Specjalista ds. HR i usług

Czy masz wykształcenie w dziedzinie biura? Czy jesteś nastawiony na obsługę klienta? I czy potrafisz pracować samodzielnie?

Stanowisko referenta w HR i serwisie w INUA, Aasiaat jest czymś dla Ciebie.

Stanowisko ma być obsadzone 1 czerwca 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Na stanowisku referenta w HR i Serwisie będziesz pracować w zespole z 2 konsultantami HR, 2 partnerami HR, a szef HR będzie twoim bezpośrednim przełożonym. Będziesz pełnić funkcję wsparcia dla całego INUA w zakresie zadań serwisowych. Oprócz HR i Serwisu, INUA składa się z: działu finansowego, IT, sekretariatu, koordynatorów zawodowych oraz zarządu.

Obszary pracy i odpowiedzialności:

• Rezerwacje podróży i pobytu dla służbowych podróży pracowników INUA
• Rozliczenia diet podróżnych dla pracowników INUA
• Mieć odpowiedzialność za wakacyjne mieszkania INUA.
• Obsługa przychodzących i wychodzących e-maili w ramach "serwisu" oraz prowadzenie dziennika.
• Księgowania w ERP
• Ad hoc zadania o charakterze administracyjnym, również w Mindkey, w tym obsługa przychodzących i wychodzących wiadomości e-mail o charakterze administracyjnym.

Życzenia dotyczące kwalifikacji i kompetencji

• Masz wykształcenie biurowe
• Masz dobre umiejętności informatyczne.
• Możesz pracować samodzielnie, z zaangażowaniem i jesteś odpowiedzialny.
• Masz zdolność do strukturyzowania, priorytetyzowania i zachowania przeglądu w zabieganym dniu z różnymi zadaniami.
• Jesteś nastawiony na obsługę klienta.
• Masz dobre umiejętności językowe w grenlandzkim i duńskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia będą ustalane zgodnie z obowiązującą umową zbiorową z aktualnie uprawnioną organizacją zawodową.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Mieszkanie:

Nie można zapewnić mieszkania na to stanowisko.

Dodatkowe informacje można uzyskać u kierownika HR Anji Jensen, dzwoniąc pod numer 38 70 15 lub wysyłając e-mail na adres anja@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani pocztową.

Złóż aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 26 maja 2026

Aplikuj na to stanowisko