Pracownik socjalny

Data rozpoczęcia: 1 czerwca 2026 lub po dalszym uzgodnieniu

Czy chcesz wziąć udział w świadczeniu jednej z podstawowych usług gminy dla mieszkańców, którzy tego potrzebują? Gmina Qeqertalik Qeqertarsuaq poszukuje pracownika socjalnego w dziale socjalnym, który ma być zatrudniony od 1 czerwca 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Będziesz pracować w zespole z innymi pracownikami socjalnymi w dziale socjalnym, gdzie kierownik działu będzie twoim najbliższym przełożonym. Zatrudnienie wiąże się z tym, że różnorodne zadania w obszarze socjalnym będą realizowane przez wszystkich w współpracy ze sobą, a także oczekuje się, że będą obowiązki związane z dyżurami socjalnymi.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności będzie obejmował m.in.:

• Rozpatrywanie różnych wniosków od obywateli przyjmowanych w dziale socjalnym
• Brać udział w zapewnieniu, że wszystkie warunki finansowe i procedury biznesowe są ściśle przestrzegane w tej dziedzinie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

·Wydanie i analiza sytuacji finansowej obywatela zgodnie z rozporządzeniem w określonych i różnych obszarach

Doradztwo dla obywateli w sprawie ich sytuacji finansowej

·Opracować plany działania w ścisłej współpracy z obywatelem

·Pilne rozpatrywanie spraw dla obywateli, którzy potrzebują pilnej pomocy

·Pomagać i współodpowiadać za rozpatrywanie spraw w innych sprawach w dziale socjalnym

Kwalifikacje:

·Wykształcenie w zakresie doradztwa społecznego, wykształcenie jako asystent doradcy, wykształcenie HK uzupełnione o kursy zawodowe w dziedzinie prawa społecznego, lub wykształcenie jako pracownik socjalny uzupełnione o kursy zawodowe w dziedzinie prawa społecznego, lub chęć do podjęcia takich kursów. Lub ma doświadczenie w zakresie obsługi spraw w obszarze socjalnym.

·Ma doświadczenie w zakresie obsługi spraw dzieci, młodzieży i rodzin.

·Doświadczenie w zakresie przetwarzania spraw ekonomicznych w obszarze społecznym.

·Systematyczny, wiarygodny, wzorcowy przykład zgodnie z wymaganiami dekorum.

·Dobry w kontaktach z obywatelami i komunikacji.

Psychiczna odporność jest wymagana do wykonywania tej pracy.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową zbiorową.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego dla Policji.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., prosimy o odwiedzenie strony: www.ini@ini.gl.

Jeżeli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione niezwłocznie po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaoferowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się podatek dochodowy od świadczeń rzeczowych zgodnie z obowiązującym prawem.

LUB Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeprowadzką zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu Gerdą B. Heilmann pod numerem telefonu 701900 lub e-mailem gbhe@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy wniosków drogą e-mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Czekamy na otrzymanie Twojej aplikacji.

Termin składania wniosków: 26 maja 2026

Aplikuj na to stanowisko