Pracownicy projektu młodzieżowego Naput

Szukamy zaangażowanego pracownika projektu do projektu dla młodzieży w Nuuk. Nowa inicjatywa mająca na celu zapobieganie i zwalczanie bezdomności wśród młodzieży na Grenlandii.

Projekt jest skierowany do młodych ludzi, którzy są poza systemem. Projekt kończy się pod koniec 2026 roku.

Razem z liderem i 2 kolegami tworzycie zespół poszukujący, w którym najważniejszym zadaniem jest bycie mentorem dla młodych ludzi, którzy są - lub są zagrożeni - bezdomnością.

Jesteś otwarty i empatyczny, a także masz różne doświadczenia z grupą docelową osób w trudnej sytuacji z różnymi wyzwaniami społecznymi i psychicznymi.

Szukamy pracownika, który ma doświadczenie w pracy socjalno-pedagogicznej i potrafi pracować z grupą docelową zgodnie z zasadami "pomocy w samopomocy". Nasza grupa docelowa ma różne wyzwania psychiczne i społeczne i składa się z młodych ludzi do 30. roku życia. Musisz umieć zachować spokój i zapewnić strukturę oraz porządek w chaotycznych sytuacjach.

Projekt ma siedzibę w Szkole Kofoeda w Nuuk, która jest instytucją samodzielną, oferującą pomoc w samopomocy dla osób w trudnej sytuacji społecznej. Oferujemy aktywną, rozwijającą się i wolną od alkoholu sieć społeczną dla wszystkich bezrobotnych i osób w trudnej sytuacji, które chcą być częścią wspólnoty, w której jest miejsce dla każdego.

Zadania zawodowe, m.in.

· Praca wyjazdowa.

· Motywujące rozmowy.

· Praca nad relacjami.

· Wsparcie dla uczniów w razie potrzeby oraz udzielanie wsparcia socjalnego w rozwiązywaniu nagłych problemów społecznych.

· Pomagać młodym ludziom konkretnie, opierając się na ich sytuacji, w tym w rozpoczęciu nauki, pracy, mieszkania, jeśli to możliwe.

· Zapobieganie bezdomności wśród młodzieży.

· Dzielenie się wiedzą i gromadzenie danych o grupie docelowej.

· Korzystanie z mediów społecznościowych

Profil zawodowy – doświadczenia

· Doświadczenie w pracy z grupą docelową młodych ludzi.

· Doświadczenie w pracy pedagogicznej z osobami w trudnej sytuacji.

Profil zawodowy – kompetencje

· Wykształcony pedagog, doradca społeczny lub równoważne odpowiednie wykształcenie.

Niezbędne umiejętności osobiste

To dużą zaletą, jeśli masz dogłębną wiedzę o języku i kulturze grenlandzkiej.

• Możesz zachować przegląd, strukturę i spokój w chaotycznych sytuacjach.
• Możesz pracować samodzielnie i strukturalnie, a także mieć chęć do wniesienia wkładu w rozwój zawodowy projektu.
• Jesteś dobry w nawiązywaniu i utrzymywaniu dobrych relacji współpracy z naszą grupą docelową, kolegami i partnerami.
• Masz dobre umiejętności komunikacyjne.
• Może korzystać z mediów społecznościowych.

Miejsce pracy, w którym silnie koncentrujemy się na dobrze funkcjonującym zespole i chcemy zachować oraz rozwijać kapitał społeczny. Projekt będzie miał siedzibę w Szkole Kofoeda w Nuuk. Chcemy, aby zaufanie, współpraca i radość z pracy były jednymi z kluczowych elementów naszego środowiska pracy. Chcesz wiedzieć więcej? W celu uzyskania dalszych informacji na temat stanowiska, zapraszamy do kontaktu z dyrektorem Charlotte Ludvigsen pod numerem telefonu (+ 299) 53 42 47, a jeśli masz pytania dotyczące warunków zatrudnienia, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem działu kadr w Szkole Kofoeda Bente Fasmer pod numerem + 45 41 73 32 69.

Warunki zatrudnienia itp.

Zatrudnienie od 1 kwietnia 2026 roku (lub po wcześniejszym uzgodnieniu) i trwa do 31 grudnia 2026 roku. Stanowisko jest na średnio 40 godzin tygodniowo. Czas pracy można oczekiwać, że będzie elastyczny w zależności od tego, co ma sens w odniesieniu do kontaktu z grupą docelową.

Zatrudnienie zgodnie z umową między Naalakkersuisut a AK dotyczącej umowy funkcjonalnej dla pracowników w Samorządzie Grenlandzkim i gminach grenlandzkich lub zgodnie z umową między Naalakkersuisut a AK dla pracowników socjalnych i referentów zatrudnionych w Samorządzie i gminach grenlandzkich.

Niestety nie ma możliwości udostępnienia mieszkania w związku z zatrudnieniem.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa we wtorek 3 marca 2026 roku o godzinie 10:00 czasu GMT.

Twoja aplikacja z CV i dokumentami egzaminacyjnymi jest wysyłana za pośrednictwem państwowego systemu e-rekrutacji – naciśnij, aby aplikować na stanowisko.

Planujemy przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco.

Dążymy do tego, aby skład pracowników odzwierciedlał otaczające społeczeństwo. Dlatego zachęcamy wszystkich zainteresowanych – niezależnie od przynależności etnicznej, religii, płci czy wieku – do aplikowania na to stanowisko.