Konsultant ds. rozwoju

INULERIVIK, Krajowe Centrum Terapii i Doradztwa poszukuje zastępstwa na stanowisko konsultanta ds. rozwoju. Jeśli pasjonuje Cię wprowadzanie zmian dla obywateli z problemami psychicznymi, możesz teraz stać się częścią rozwoju i ustanawiania Inulerivik.

Szukamy zastępcy na stanowisko konsultanta ds. rozwoju w okresie od 1 marca 2026 do 1 marca 2027, który posiada umiejętności w zakresie danych, analizy, koordynacji oraz pracy projektowej – zastępstwo jest związane z Inulerivik, Krajowym Centrum Terapii i Doradztwa.

Centrum ma między innymi bezpośredni kontakt z obywatelami w formie terapii, jednocześnie bliską współpracę z pracownikami socjalnymi w gminach wzdłuż wybrzeża. Usługi psychologiczne i terapeutyczne w Inulerivik obejmują między innymi obszar dorosłych, który zajmuje się dorosłymi doświadczającymi problemów psychicznych, obszar dziecięcy, Qinngorneq oraz Klinik Killiliisa, gdzie osoby z zachowaniami seksualnie krzywdzącymi dzieci i młodzież lub myślami na ten temat mają możliwość leczenia.

Zadania obejmują między innymi bliską współpracę i dialog z kolegami w nowym centrum, Departamentem ds. Dzieci i Młodzieży, kierownictwem Urzędu Pracy oraz innymi odpowiednimi działami. Ponadto konsultant będzie miał centralną rolę w współpracy z przyszłymi zewnętrznymi partnerami i ich kierownictwem. Konsultant może zatem odpowiadać za wewnętrzną budowę i koordynację centrum, a także za komunikację pomiędzy odpowiednimi partnerami, poziomem politycznym i innymi interesariuszami.

• Konkretne zadania na stanowisku: Opracowanie procedury skierowań i wytycznych we współpracy z odpowiednimi sektorami
• Opracowanie umów o współpracy w ramach centrum
• Brać udział w opracowywaniu i rozwijaniu nowych i/lub dostosowanych koncepcji
• Praca z danymi i materiałami
• Planowanie i przeprowadzanie oceny oraz monitorowania fazy zakupu centrum.
• To, co możemy Ci zaoferować: Będziesz częścią nowego centrum, które będzie w dużym rozwoju.
• Będziesz mieć silnych merytorycznie kolegów i partnerów do dyskusji.
• Miejsce pracy, w którym jest wysoki sufit i gdzie dobrostan pracowników jest wysoko ceniony.
• Stanowisko z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego i osobistego.
• Możliwość nadzoru.
• Być częścią zbierania narodowych terapii i ofert doradczych Grenlandii w jednym centrum.
• Oczekujemy, że masz: odpowiednie wykształcenie wyższe
• ma doświadczenie w pracy projektowej, najlepiej w organizacji zarządzanej politycznie
• ma wiedzę na temat warunków społecznych i kultury Grenlandii
• ma dobrze rozwiniętą wiedzę na temat rozwoju kompetencji pracowników i sektora edukacji
• ma silne umiejętności komunikacyjne i potrafi słuchać oraz rozmawiać z ludźmi z różnych dziedzin zawodowych
• może pracować w ramach organizacyjnych, które są w trakcie rozwoju i być elastycznym
• może dobrze funkcjonować, pracując w ramach politycznych decyzji, które mają wpływ na twoje zadania zawodowe
• może intensywnie pracować do terminów na notatki statusowe i inne dostawy

Praktyczne

Stanowisko jest na pełen etat (40 godzin tygodniowo) i znajduje się w naszym ośrodku terapeutycznym w Nuuk. Można się spodziewać znacznej aktywności podróżniczej w związku z tym stanowiskiem. Stanowisko jest czasowo ograniczone do końca 2026 roku, z możliwością przedłużenia.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem centrum w Inulerivik Naja Lund Kielsen pod numerem telefonu +299 346054 lub e-mailem nalk@nanoq.gl.

Stanowisko ma być obsadzone 1 marca 2026 roku lub zgodnie z umową.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do stanowiska. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.