Doradca społeczny

Czy chcesz wziąć udział w rozwijaniu i prowadzeniu nowej jednostki, która ma ekspertyzę w zakresie języka i kultury grenlandzkiej? Czy masz ochotę być aktywnym współtwórcą nowych sposobów myślenia o doradztwie? Dostrzegamy potencjał w wzmocnieniu pracy socjalnej z grupą docelową, przybliżając wiedzę o języku i kulturze grenlandzkiej do praktyki. Dlatego ważne jest, abyś miał/a szeroką wiedzę i doświadczenie w zakresie języka i kultury grenlandzkiej. Jeśli dodatkowo masz doświadczenie w obszarze administracji i pasjonujesz się współpracą interdyscyplinarną, bardzo chętnie usłyszymy od Ciebie.

Jednostka jest częścią interdyscyplinarnego środowiska VISO i znajdujemy się w miejscu, w którym chcemy podnieść i rozwijać nasze działania doradcze, aby w jeszcze większym stopniu odpowiadać na potrzeby gmin w zakresie specjalistycznej wiedzy oraz na potrzeby obywateli w zakresie ukierunkowanego wsparcia. Szukamy pracownika socjalnego, który ma doświadczenie w obszarze dorosłych, a najlepiej w połączeniu z wiedzą z obszaru rodzinnego.

Oferujemy…

Jednostka ma doradzać gminom w sprawach dotyczących dzieci, młodzieży i dorosłych z grenlandzkim pochodzeniem, a szczególnie w sprawach, w których rozważa się umieszczenie dziecka lub młodzieży.

Zadania doradcze będą szczególnie polegały na:

• Zarządzanie i przeprowadzanie wizytacji zgłoszeń gmin do VISO w sprawie procesów doradczych i badawczych.
• Współpraca z zewnętrznymi specjalistami VISOs w celu organizacji i zapewnienia jakości procesów doradczych i analitycznych poprzez dialog z gminami.
• Świadczyć doradztwo i konsultacyjną pomoc dla użytkowników VISO poprzez nasze doradztwo telefoniczne.

Twój profil

Jesteś wykształconym pracownikiem socjalnym, najlepiej z odpowiednim dalszym kształceniem, i masz doświadczenie w pracy z dorosłymi, a także z dziećmi i rodzinami o grenlandzkim pochodzeniu. Masz doświadczenie w pracy z organami administracyjnymi, wiedzę na temat jakości w pracy socjalnej i dobrze czujesz się w roli doradczej wobec doradców administracyjnych w gminach.

Ważne jest dla nas, abyś potrafił pracować metodycznie, systematycznie, wspierając się danymi oraz umiał stosować swoją fachową ocenę i doświadczenie w sposób zorientowany na współpracę. Musisz być w stanie stworzyć przegląd skomplikowanych problemów i relacji współpracy oraz potrafić pracować nad wspieraniem pozytywnych zmian w otoczeniu i angażowaniem obywateli.

Kładziemy nacisk na to, że:

• Ma solidne doświadczenie zawodowe i aktualną wiedzę fachową na temat grupy docelowej.
• Posiada dogłębną wiedzę i doświadczenie w zakresie języka i kultury grenlandzkiej.
• Dobrze radzi sobie z samodzielnymi zadaniami i potrafi pracować elastycznie.
• Może pełnić rolę prowadzącego spotkanie w skomplikowanych i konfliktowych sprawach oraz potrafi komunikować się jasno, jednocześnie zwracając uwagę na perspektywę odbiorcy i zaangażowanie obywateli.
• Jest graczem zespołowym, który potrafi rozwijać relacje, dzielić się wiedzą i współpracować w sposób zorientowany na dialog zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.
• Może prowadzić dialog z zewnętrznymi specjalistami VISOs na temat kwestii zawodowych, administracyjnych i finansowych.
• Jestem przyzwyczajony do pracy analitycznej i potrafię przygotowywać pisemne produkty wysokiej jakości.

• Są w stanie pracować w złożonym obszarze tematycznym o dużym zainteresowaniu politycznym i działać w ramach dobrych praktyk urzędniczych.
• Wykazuje inicjatywę, zaangażowanie i motywację zarówno w aspekcie zawodowym, jak i społecznym.
• Jest gotowy do zmiany, ambitny i elastyczny.

Krajowa organizacja wiedzy i doradztwa specjalistycznego (VISO) oraz Niepełnosprawność są zebrane w jednym centrum i składają się z około 60 pracowników o różnych kwalifikacjach zawodowych. VISO ma umowę z prawie 70 ogólnokrajowymi dostawcami, którzy są jednymi z najlepszych specjalistów w kraju w zakresie doradztwa specjalistycznego i analizy w szczególnie złożonych sprawach w obszarze pomocy społecznej i edukacji specjalnej.

Urząd ds. Społecznych i Mieszkaniowych to miejsce pracy z ekscytującym, istotnym i intensywnym dniem pracy, silnym poczuciem koleżeństwa, nieformalnym stylem komunikacji i wysokimi ambicjami. Oferujemy elastyczne warunki pracy z możliwością pracy zdalnej po uzgodnieniu. Urząd ds. Społecznych i Mieszkaniowych jest przyjaznym miejscem pracy dla dojeżdżających, z wieloma pracownikami z zarówno Zelandii, jak i Jutlandii, i znajduje się w odległości mniej niż 10 minut pieszo od dworca kolejowego w Odense.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko jest stałym etatem na pełny etat z rozpoczęciem 1 kwietnia 2026 roku.

Twoje stanowisko będzie zależało od twojego wykształcenia, a wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie doświadczenia i umiejętności. Zatrudnienie odbywa się zgodnie z obowiązującą umową między Ministerstwem Finansów a odpowiednią organizacją.

Zakres zatrudnienia na stanowisku obejmuje Ministerstwo Spraw Społecznych i Mieszkaniowych oraz związane z nim instytucje. Miejscem pracy jest Urząd ds. Społecznych i Mieszkaniowych, ul. Lerchesgade 5, 5000 Odense C.

Termin składania wniosków i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

Wyślij swoją aplikację oraz odpowiednią dokumentację (CV i świadectwa) elektronicznie za pośrednictwem ogłoszenia o pracę na naszej stronie internetowej www.sbst.dk. Termin składania wniosków upływa 29 stycznia 2026 roku.

Pierwsza runda rozmów odbędzie się w środę 4 lutego 2026 roku, a druga runda rozmów we wtorek 17 lutego 2026 roku. Kandydaci, którzy przejdą do drugiej rundy, będą musieli zająć się przypadkiem. Jeśli mieszkasz na Grenlandii, istnieje możliwość przeprowadzenia rozmów w formie wirtualnej.

Chcesz wiedzieć więcej?

Możesz uzyskać więcej informacji na temat stanowiska oraz Urzędu ds. Społecznych i Mieszkaniowych, kontaktując się z kierownikiem biura Anją Mangelsen pod adresem ama@sbst.dk lub telefonicznie pod numerem 41 93 24 53, lub z liderem zespołu ds. dzieci, młodzieży i edukacji specjalnej Gunhild Kirkmand pod adresem goki@sbst.dk lub telefonicznie pod numerem 21 73 71 15.

SZUKAJ STANOWISKA