Doradca społeczny / Pracownik socjalny

Gmina Qeqertalik Aasiaat poszukuje pracownika socjalnego/terapeuty ds. niepełnosprawności. Stanowisko ma być obsadzone od 1 kwietnia 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Zakres obowiązków i odpowiedzialności będzie obejmował m.in.:

• Nadzór interwencyjny dotyczący warunków dla osób z niepełnosprawnościami w gminie.
• Odbieranie zapytań i udzielanie porad w sprawach dotyczących osób z niepełnosprawnościami.
• Wskazówki i procedury dotyczące osób z niepełnosprawnościami na podstawie przepisów prawa socjalnego oraz obowiązujących wytycznych.
• Ocena i wniosek o świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.
• Opracowanie wniosków do międzydziedzinowego komitetu oraz Komitetu ds. Społecznych i Opieki o zastosowanie środków wsparcia.
• Ocena wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z przepisami prawa oraz przyznawanie wsparcia w zależności od potrzeb.

Kwalifikacje:

• Wykształcony doradca społeczny lub z innym odpowiednim wykształceniem.
• Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, w tym doświadczenie w udzielaniu wsparcia zgodnie z ustawodawstwem o pomocy dla dzieci i dorosłych z niepełnosprawnościami.
• Znajomość obsługi komputera i odpowiednich narzędzi pracy.
• Osoba z doświadczeniem w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, która jest rzetelna, zdecydowana, skrupulatna i dobrze współpracuje.
• Psychiczna odporność jest wymogiem do pełnienia tej funkcji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia są zgodne z obowiązującą w momencie objęcia stanowiska umową między Naalakkersuisut a organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie:

Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, a także opłaty za media zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., prosimy o odwiedzenie strony: www.ini@ini.gl.

Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się podatek dochodowy od świadczeń rzeczowych zgodnie z obowiązującym prawem.

LUB Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeprowadzką zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Mieszkanie służbowe należy opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Zaświadczenie o niekaralności i o dzieciach:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę dla Policji.

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem działu Miimi Lynge-Olsvig pod numerem telefonu 701900 lub e-mailem: milo@qeqertalik.gl

Aplikacja:

Nie przyjmujemy zgłoszeń drogą mailową ani pocztową.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Jeśli masz problemy z przesyłaniem plików, skontaktuj się z hr@qeqertalik.gl

Termin składania wniosków: 15 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko