Kawowa Pani

Atuarfik Hans Lynge znajduje się na końcu miasta Nuuk, w Qinngorput. Szkoła znajduje się w pięknej okolicy przyrody z górami, wodospadami i jeziorami. Atuarfik Hans Lynge to nowoczesna szkoła, która została otwarta na początku roku szkolnego 2011. Szkoła ma klasy od 1 do 10, które są prowadzone w 2 i 3 grupach. Obecnie jest 494 uczniów i 45 nauczycieli.

Jest dobrze funkcjonujący personel, pozytywna i oparta na dialogu współpraca szkoły z domem, wyraźne i widoczne kierownictwo oraz dobre relacje współpracy z rodzicami na co dzień.

Czas pracy:

Poniedziałek-piątek: 7:30-15:30

Kobieta od kawy może być wezwana do pracy w sobotę z co najmniej jednodniowym wyprzedzeniem w razie potrzeby (w związku z pedagogicznym dniem nauczycieli lub kursem dla nauczycieli w sobotę).

Ogólne zadania:

·Pranie: Ręczniki, ściereczki, szmatki, ściereczki podłogowe, firany

·Pokój nauczycielski

·Rozdawanie kanapek

Lunchbox dla uczniów szkolnych:

Współpracując z woźnymi, rozdawane są kanapki dla klas 1-9 w godzinach 09:00-11:00.

Nadzorować odbiór kanapek dla klas 1-9

Zajmować się zmywaniem po szkole.

Pokój nauczycielski (codziennie):

·Wycieranie stołów

·Ciągłe porządkowanie

Parzenie kawy i herbaty 9:15-11:15 - 13:15

·Zmywanie naczyń i opróżnianie zmywarki

·Codzienna wymiana ręczników

Pokój nauczycielski (cotygodniowo):

·Parapety okienne są wycierane 2 razy w tygodniu

·Podlewanie roślin w razie potrzeby

Lodówka jest czyszczona 1 raz w tygodniu (piątek)

·Wymiana ręcznika papierowego w razie potrzeby

Biura tygodniowo:

·Parapety i biurka są wycierane 2 razy w tygodniu

·Podlewanie roślin w razie potrzeby

Podczas spotkań (jeśli spotkania odbywają się w godzinach pracy kawowej damy):

Na spotkaniach rady szkoły i innych spotkaniach przygotowuje się kawę/herbatę, ewentualnie podaje się ciasto.

Po zakończeniu spotkania należy wytrzeć stoły i posprzątać.

Podczas dni otwartych oraz innych specjalnych wydarzeń, pani od kawy, jeśli kierownictwo wyrazi zgodę, może zajmować się parzeniem kawy/herbaty i sprzątaniem.

przy innych wydarzeniach nauczyciele sami dbają o kawę oraz sprzątanie po zakończeniu.

Zaświadczenie o niekaralności i o nieposzlakowanej opinii dziecka:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności oraz zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez tę osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Inspektora Szkoły Ane Marie Lynge Møller, tel. +299 36 64 51 lub e-mail: anmm@sermersooq.gl lub do Wicedyrektora Mette Frederiksen, tel. +299 36 64 53 lub e-mail: mfre@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 60-26, wraz z załączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.