Osoba wspierająca lub pracownik niewykwalifikowany

Szukamy osoby wspierającej lub pracownika bez kwalifikacji. jak najszybciej dla dorosłych z niepełnosprawnością fizyczną i psychiczną, którzy mieszkają w Nuuk. Stanowisko na 40 godzin tygodniowo, a godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.

Procedura:

·Pracuje się z obywatelami w różnych porach i działa się w oparciu o cele obywateli w danej sytuacji.

·Toruje się drogę dla codzienności obywateli, wspierając ich w codziennym życiu.

·Pracuje się zgodnie z planem działania.

Obywatele otrzymują wsparcie, aby mogli prowadzić normalne życie codzienne.

Grupa docelowa:

·Pracujemy z dorosłymi, którzy mają fizyczne i psychiczne niepełnosprawności i mają swoje własne domy, odwiedzamy ich w domach, aby im pomóc.

Zadania do wykonania:

·Pracuje się z obywatelem w centrum uwagi.

·Stworzyć plan działania wspólnie z obywatelami.

·Brać obywatela do różnych miejsc publicznych, takich jak szpital itp.

Wyobrażamy sobie, że ty:

·Jest zaangażowany i ma pozytywne podejście do życia

·Że potrafisz pracować odpowiedzialnie i samodzielnie

·Musi być pozytywny i może być cierpliwy

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Mamy interdyscyplinarną współpracę z:

·Psychiatria środowiskowa, szpital królowej Ingrid, zarząd socjalny, fizjoterapia i służba więzienna.

Będzie to zaleta, jeśli potrafisz mówić i rozumieć grenlandzki i duński, ale nie jest to wymóg.

Jeśli jesteś zainteresowany tym, co napisaliśmy powyżej, chętnie z tobą współpracujemy.

Gdzie możesz rozwijać się razem z kolegami, którzy potrafią sobie nawzajem pomagać i dobrze czują się w wspólnocie.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie objęcia stanowiska między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Debora Lynge, tel. +299 58 97 07 lub e-mail: ks86dely@sermersooq.gl

Wniosek:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 686-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.