Asystent zdrowia na nocne zmiany

Hjemmehjælpen Nuuk poszukuje 1 asystenta zdrowia lub osoby z równoważnym wykształceniem do pracy na nocne zmiany.

Pomoc domowa poszukuje wykwalifikowanego i zaangażowanego asystenta zdrowia na nocną zmianę.

Pomoc domowa w Nuuk zajmuje się zadaniami dla około 290 obywateli w ich własnych domach, co może obejmować wszystko, od osobistej opieki po zakupy. Od jesieni 2017 roku świadczymy pomoc domową przez całą dobę.

Pomoc domowa składa się z dyżurów dziennych, wieczornych i nocnych, kierownika działu, 2 koordynatorów zespołu, pracowników wsparcia zdrowotnego, asystentów zdrowotnych, osób wspierających rozłożonych we wszystkich zmianach oraz pracowników niewykwalifikowanych na dyżurze dziennym, którzy każdego dnia przyczyniają się do utrzymania jakości życia obywateli, aby mogli jak najdłużej pozostać we własnym domu.

Zadania dla obywateli są podzielone na 10 tras, które obsługiwane są przez stałych pracowników. Zespół wieczorny składa się z dwóch grup, każda grupa liczy 5 pracowników. Zadania są również podzielone, a użytkownicy wieczorem są podzieleni. Posiadają telefon alarmowy, gdy są w pracy, a jedna osoba jest wyznaczona do obsługi wezwania w nagłych przypadkach. Ci, którzy mają prawo jazdy, korzystają z samochodu pomocy domowej, podczas gdy pracownicy bez prawa jazdy jeżdżą autobusem do użytkowników w określonej kolejności. Dyżurni spotykają się na przerwie wieczorem, jedzą razem i dzielą zadania dla tych, którzy potrzebują pomocy, w współpracy z zespołem wieczornym. Mogą się zawsze kontaktować ze sobą.

Gmina Sermersooq działa w oparciu o trzy kluczowe wartości:

Szacunek, odpowiedzialność i rozwój. Ważne jest, abyś jako kandydat odniósł się do tych wartości.

W Pomocy Domowej mamy następujące wartości:

Wzajemne zaufanie, Troska, Wartości życiowe, Umiejętność słuchania, Bezpieczeństwo, Wzajemny szacunek, staranność.

Szukamy opiekuna zdrowia, który ma ochotę wziąć odpowiedzialność za wykonywanie zadań u obywateli i być doradcą w stosunku do pracowników niewykwalifikowanych i uczniów.

Treść stanowiska:

·Opieka i troska nad obywatelami

·Prowadzenie i wsparcie

·Rehabilitacyjne zadania mające na celu wzmocnienie poziomu funkcjonowania i zasobów obywatela

·Pomoc w budowaniu zaufania i bezpieczeństwa poprzez dialog i rozmowę

·Podawanie leków

·Dokumentacja

·Ocenić potrzeby obywatela

·Zapewnić dobre rozpoczęcie dla nowych obywateli i ich bliskich

·Wdrażać działania promujące zdrowie i zapobiegawcze we współpracy z obywatelami

·Obserwować, identyfikować i odpowiednio reagować na objawy najczęstszych somatycznych i psychicznych zaburzeń u obywateli.

·Mógłby uczestniczyć w interdyscyplinarnej współpracy, opierając się na własnym poziomie kompetencji.

·Może samodzielnie wziąć odpowiedzialność i wykonać zadania.

·Wprowadzać i prowadzić nowy personel oraz uczniów

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z innymi pracownikami pomocy domowej, kierownikiem działu oraz interdyscyplinarnymi partnerami współpracy.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Że jesteś wykształconym asystentem zdrowia lub masz równoważne wykształcenie.
• Że jesteś stabilny i bierzesz odpowiedzialność za swoje własne zadania.
• Że przyczyniasz się do podnoszenia poziomu profesjonalizmu i masz ochotę wykorzystać swoje umiejętności zawodowe.
• Że potrafisz akceptować i odnosić się do różnic między ludźmi.
• Że jesteś pomysłowy i masz niezależność
• Że jesteś dobry w współpracy z kolegami oraz z interdyscyplinarnymi partnerami.

·Że masz chęć do tworzenia rozwoju

• Solidny i stabilny
• Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.
• Zaletą jest posiadanie prawa jazdy, ale nie jest to wymóg.
• Że jesteś zdrowy i można na ciebie liczyć

Osobiste umiejętności:

• Jest stabilny i świadomy jakości.
• Pozytywny i przyjazny
• Empatia
• Może wziąć odpowiedzialność
• Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
• Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań zawodowych i bieżących dostosowań w podziale pracy.
• Umiejętność pracy w sposób skoncentrowany i zorganizowany, nawet gdy jest hektycznie.

Oferujemy:

·Miejsce pracy, w którym rozwój, współodpowiedzialność i współdecydowanie są wysoko cenione

·Dobre środowisko pracy z pozytywnym podejściem

Ciekawe i zróżnicowane stanowisko z wieloma wyzwaniami

Zespół, który ceni współpracę i rozumie różnorodność.

·Ścisła współpraca z kierownikiem działu, zespołem terapeutów, wizytacją

·Dobre wprowadzenie i szkolenie

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo w dziennych zmianach. Będziesz pracować co 2. weekend.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Sika Lange, tel. +299 36 61 61 lub e-mail: ks40sial@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 691-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.