Nauczyciel

Gmina Sermersooq poszukuje wysoko wykwalifikowanych i pedagogicznie zmotywowanych nauczycieli do Szkoły w Sermiligaaq – lokalnie Sermiligaami Alivarpi.

Sermiligaami Alivarpi znajduje się w wiosce Sermiligaaq z planowanym naboru na 30 uczniów. Uczniowie są zazwyczaj podzieleni na cztery mieszane klasy. Grono pedagogiczne działa sprawnie i jest ściśle związane, charakteryzuje się dobrą współpracą i dobrym humorem.

Osada Sermiligaaq jest jedną z największych na wschodniej Grenlandii i jednocześnie najdalej na wschód położoną osadą w rejonie Tasiilaq. Z około 200 mieszkańcami jest to mała społeczność, w której wszyscy się znają. Osada funkcjonuje dobrze i otacza ją imponująca natura, a także istnieją dobre możliwości dla aktywnych ludzi na świeżym powietrzu. Tempo życia w osadzie jest bardzo spokojne, a tutaj można doświadczyć Grenlandii w zupełnie inny, w pełni autentyczny sposób niż w miastach.

Zakres obowiązków:

Szukamy wykwalifikowanych nauczycieli, którzy pasjonują się rozwiązywaniem kluczowych zadań związanych z tym stanowiskiem:

·Przygotowanie zajęć, krótko- i długoterminowe

·Zakończenie zajęć

·Ocena własnego nauczania

Współpraca szkoły z domem

·Udział w różnych spotkaniach i kursach

·Do stanowiska przypisanych jest kilka zadań, które ustalane są na początku.

Twoje kwalifikacje:

·Masz odpowiednie wykształcenie nauczycielskie jako nauczyciel szkoły podstawowej

·Jesteś zmotywowany i zdeterminowany

·Radzić sobie w trudnych sytuacjach z uśmiechem

To jest zaleta, jeśli:

·Mówi i pisze po grenlandzku na wysokim poziomie – dobra znajomość duńskiego i angielskiego jest atutem. Nie jest jednak wymagane, abyś znał grenlandzki, a szkoła oferuje naukę tego języka, jeśli go nie znasz.

·Ma doświadczenie w Twoich przedmiotach w kontekście grenlandzkim, a wszystkie przedmioty są interesujące.

Używa iPada i innych rozwiązań cyfrowych jako dodatkowego narzędzia w nauczaniu.

·Będzie wzorem do naśladowania dla uczniów i weźmie udział w ewentualnych zajęciach pozalekcyjnych w szkole. Tutaj jest wiele możliwości, aby przekazać swoją pasję do hobby uczniom.

·Dobrze komunikuje się z dziećmi od 1. do 8. klasy i potrafi zająć się dziećmi o specjalnych potrzebach.

·Ma doświadczenie w nauczaniu dzieci z specjalnymi potrzebami. W szczególności myśli się tutaj o zaburzeniach uwagi i trudnościach w czytaniu.

Umiejętność planowania nauczania w dłuższej perspektywie oraz wdrażania zmian, które mogą się pojawić.

Czujesz się pewnie przed uczniami, mówisz głośno i wyraźnie oraz masz wewnętrzny spokój, który jest wymagany w roli nauczyciela.

·Ceni dobrą współpracę z rodzicami i zwraca uwagę na dobrostan uczniów.

·Jest zmotywowany do uczestnictwa w elastycznym i ukierunkowanym na rozwój środowisku edukacyjnym

Może uczestniczyć w i przyczynić się do dalszego rozwijania współpracy wewnętrznej w szkole.

·Jest otwarta i przyjazna wobec społeczności lokalnej – szkoła kładzie nacisk na bycie częścią codzienności wsi.

Oferujemy:

·Szkoła zorientowana na rozwój, oferująca bardzo dobre możliwości osobistego i zawodowego rozwoju

Interesujące stanowisko w systemie edukacji, gdzie rozwój pedagogiczny jest na pierwszym miejscu.

·Dobre wsparcie wśród kolegów i innego personelu

·Dobrzy koledzy w pracy zespołowej

·Płatne i zaplanowane lekcje języka grenlandzkiego przez pierwsze dwa lata twojego zatrudnienia, jeśli nie mówisz w tym języku.

Możliwość wpływania na rozwój szkoły

Możliwość osobistego i zawodowego rozwoju

Możliwość wyjazdu na urlop do Danii dla Ciebie i Twojej rodziny raz w roku.

Możliwość bezkosztowej podróży do szkoły w związku z rozpoczęciem, także dla twojej rodziny.

Możliwość przeniesienia mienia bez kosztów.

·Możliwość uzyskania dobrej i umeblowanej mieszkania służbowego, z bardzo dużym dofinansowaniem od pracodawcy na czynsz

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko to podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w sprawach dotyczących dzieci. Z tego powodu musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

W przypadku tego stanowiska można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandzkiego i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. W celu uzyskania dalszych informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeprowadzką zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Wydziału Akitsinnguaq Lulu Jensen, tel. +299 36 73 26 lub e-mail: ajla@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 149-26, wraz z dołączonym świadectwem ukończenia nauki i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.