Lehrer

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht fachlich starke und pädagogisch motivierte Lehrer für die Schule in Sermiligaaq – lokal Sermiligaami Alivarpi.

Sermiligaami Alivarpi befindet sich im Dorf Sermiligaaq mit einer geplanten Schülerzahl von 30. Die Schüler sind normalerweise auf vier jahrgangsübergreifende Gruppen verteilt. Das Lehrerkollegium funktioniert gut und ist eng verbunden, geprägt von einem guten Zusammenhalt und guter Laune.

Die Siedlung Sermiligaaq ist eine der größten in Ostgrönland und auch die östlichste Siedlung im Tasiilaq-Gebiet. Mit etwa 200 Einwohnern ist es eine kleine Gemeinschaft, in der sich alle kennen. Die Siedlung funktioniert gut und hat eine beeindruckende Natur um sich herum, und es gibt gute Möglichkeiten für aktive Menschen im Freien. Das Tempo in der Siedlung ist sehr ruhig, und man hat hier die Möglichkeit, Grönland auf eine ganz andere und voll und ganz authentische Weise zu erleben als in den Städten.

Stelleninhalt:

Wir suchen ausgebildete Lehrer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Kernaufgaben der Stelle zu lösen:

·Vorbereitung des Unterrichts, kurz- und langfristig

·Durchführung des Unterrichts

·Evaluation des eigenen Unterrichts

Schule/Eltern-Zusammenarbeit

·Teilnahme an verschiedenen Meetings und Kursen

Es gibt mehrere Aufgaben, die mit der Position verbunden sind, diese werden zu Beginn vereinbart.

Ihre Qualifikationen:

·Du hast eine relevante Lehrerausbildung als Grundschullehrer.

·Du bist motiviert und zielstrebig

·Du nimmst angespannte Situationen mit einem Lächeln.

Es ist von Vorteil, wenn du:

·Spricht und schreibt Grönländisch auf hohem Niveau – gute Dänisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Es ist jedoch keine Voraussetzung, dass Sie Grönländisch sprechen, und die Schule bietet Unterricht in dieser Sprache an, falls Sie sie nicht beherrschen.

·Hat Erfahrung mit deinen Fachrichtungen im grönländischen Kontext, und alle Fachrichtungen sind von Interesse.

·Verwendet iPad und andere digitale Lösungen als ergänzendes Werkzeug im Unterricht

·Wird ein Vorbild für die Schüler sein und an den eventuell angebotenen Freizeitaktivitäten der Schule teilnehmen. Hier gibt es reichlich Gelegenheit, deine Leidenschaft für dein Hobby an die Schüler weiterzugeben.

·Ist gut darin, mit Kindern von der 1. bis zur 8. Klasse zu kommunizieren und kann Kinder mit besonderen Bedürfnissen aufnehmen.

·Hat Erfahrung im Unterrichten von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Hierbei wird insbesondere an Aufmerksamkeitsstörungen und Leseproblemen gedacht.

Fähigkeiten, den Unterricht langfristig zu planen und die Änderungen umzusetzen, die auftreten können.

·Fühlst dich sicher vor den Schülern, sprichst laut und deutlich und hast die innere Ruhe, die in der Rolle des Lehrers erforderlich ist.

Wertet eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern und achtet auf das Wohl der Schüler.

·Ist motiviert, sich in ein flexibles und entwicklungsorientiertes Unterrichtsumfeld einzubringen.

·Kann Teil des internen Zusammenarbeit an der Schule sein und zur Weiterentwicklung beitragen.

·Er offen und zugänglich gegenüber der Gemeinschaft – die Schule legt Wert darauf, ein Teil des Alltags des Dorfes zu sein.

Wir bieten an:

·Eine entwicklungsorientierte Schule mit sehr guten Möglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung

Eine spannende Position in einem Schulsystem, in dem pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht.

·Gute Unterstützung unter Kollegen und anderem Personal

·Gute Kollegen in der Teamarbeit

·Bezahlter und planmäßiger Unterricht in Grönländisch in den ersten zwei Jahren Ihrer Anstellung, wenn Sie die Sprache nicht sprechen.

Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung der Schule zu nehmen

·Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

·Möglichkeit für eine Urlaubsreise nach Dänemark für dich und deine Familie, einmal jährlich

·Möglichkeit für eine kostenfreie Reise zur Schule im Zusammenhang mit dem Start, auch für deine Familie

Möglichkeit für kostenfreie Umzug von Hausrat

·Möglichkeit für eine gute und möblierte Dienstwohnung, mit sehr großem arbeitgeberfinanziertem Zuschuss zur Miete

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht sofort zur Verfügung steht, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es werden Umzugskosten für die Anreise sowie den Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Regelungen übernommen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Arbeitsaufgaben an die Fachchefin Akitsinnguaq Lulu Jensen wenden, Tel. +299 36 73 26 oder E-Mail: ajla@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 149-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.