Konsultant ds. połowów i rybołówstwa w dziale eksploatacji i środowiska

Czy pasjonujesz się najważniejszym przemysłem Grenlandii? Czy chcesz mieć wpływ na rozwój tam, gdzie to się dzieje?

Może więc konsultant ds. połowów i rybołówstwa w Departamencie Eksploatacji i Środowiska to coś dla Ciebie.

Gmina Sermersooq poszukuje dynamicznego konsultanta ds. łowiectwa i rybołówstwa do Wydziału Eksploatacji i Środowiska w Zarządzie ds. Infrastruktury i Środowiska. Poszukujemy osoby otwartej, posiadającej dogłębną wiedzę na temat przepisów obowiązujących w obszarze łowiectwa i rybołówstwa. Stanowisko ma być obsadzone jak najszybciej lub zgodnie z dalszymi ustaleniami.

Szukamy konsultanta ds. połowów i rybołówstwa, który ma wiedzę na temat przepisów i ustawodawstwa w obszarze połowów i rybołówstwa. Musisz znać możliwości dotacji dla rybaków i łowców oraz finansowanie zakupu nowej łodzi i sprzętu. Zadania będą miały zróżnicowany charakter.

Jako doradca ds. łowiectwa i rybołówstwa będziesz miał między innymi następujące zadania:

Zarządzanie zasobami żywymi w obszarze zarządzania gminy Kommuneqarfik Sermersooq

Kontakt z rybakami, łowcami, wędkarzami, organizacjami rybackimi i Samorządem Terytorialnym

Rozpatrywanie wniosków dotyczących polowania i wędkarstwa

Doradztwo w zakresie dotacji na zakup statku

Rejestracja statków w Urzędzie Morskim

Odpowiedzi na różne konsultacje we współpracy z kolegami

Rozwój rybołówstwa i przemysłu łowieckiego

Zna przepisy prawne dotyczące branży.

Współpraca interdyscyplinarna z zaangażowanymi stronami

Przedstawienia spraw do komisji

Sekretarz rady rybołówstwa

Różne zadania ad hoc

Oczekujemy, że masz:

Solidne doświadczenie administracyjne w podobnych zadaniach

Zawodowo zaangażowany i proaktywny

Może pracować samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowanie na obsługę.

Dobry mediator

Posiada umiejętności informatyczne na poziomie użytkownika.

Stabilny, lojalny i w dobrym humorze

Systematyczny i uporządkowany

Dobre umiejętności językowe i pisemne w języku duńskim i grenlandzkim, ale nie jest to wymagane.

Możemy zaoferować:

Interesująca i różnorodna praca z samodzielną kompetencją i odpowiedzialnością

Współpraca z innymi wydziałami w administracji

Dobre środowisko współpracy z utalentowanymi i zaangażowanymi kolegami

Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego

Wyzwanie w gminie, która się rozwija

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Kierownik działu Agnes Olsen, tel. +299 36 74 56 lub e-mail: agno@sermersooq.gl

Podanie:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 67-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 13 lutego 2026

Aplikuj na to stanowisko