Dyrektor oferty całodobowej Meeqqat Angerlarsimaffiat Ivaaraq

Dyrektor całodobowej placówki Meeqqat Angerlarsimaffiat Ivaaraq Czy jesteś zainteresowany inną, rozwijającą i satysfakcjonującą pracą z dużym wpływem? Może to stanowisko jest dla Ciebie.

 

Socialstyrelsen poszukuje kompetentnej i fachowej osoby na stanowisko kierownika w całodobowej placówce Ivaaraq, z rozpoczęciem pracy 1 marca 2026 roku lub według uzgodnienia.

 

Meeqqat Angersimaffiat Ivaaraq to ogólnokrajowa oferta całodobowa dla obywateli z wieloma niepełnosprawnościami, przeznaczona dla 15 mieszkańców, podzielonych na 2 oddziały.

Całodobowa oferta znajduje się w Qaqortoq – bardzo pięknym mieście otoczonym wspaniałą naturą. Zespół pracowniczy ma doświadczenie w tej dziedzinie. Ivaaraq to żywe, inne i ekscytujące miejsce pracy, skoncentrowane na rozwoju.

 

Trochę o Ivaaraq

Ivaaraq składa się z dwóch oddziałów: Oddział Żółty jest przeznaczony dla 5 mieszkańców, którzy potrzebują intensywnego wsparcia we wszystkich codziennych czynnościach. W oddziale Niebieskim jest przeznaczone miejsce dla 10 mieszkańców, którzy są bardziej samodzielni. Dodatkowo istnieje Orpigaq, które jest ofertą zatrudnienia dla mieszkańców. W Ivaaraq zatrudnionych jest łącznie 39 pracowników.

 

• Oferujemy: Współpracę z różnorodną grupą pracowników
• Duży wpływ na nowe procesy i własne codzienne życie
• Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej
• Możliwość sparingu z Działem Całodobowym i Wizytacyjnym, który jest zarządcą operacyjnym.
• Profesjonalne doradztwo oraz program mentorskiego wsparcia z innymi dyrektorami.
• Uczestnictwo w corocznych seminariach i konferencjach dla dyrektorów

 

• Oczekujemy, że: Masz wykształcenie pedagogiczne.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i umiejętność delegowania zadań
• Ma wiedzę na temat administracji i zarządzania finansami.
• Może przyczynić się do pozytywnego środowiska współpracy
• Jest obecny, motywujący i solidny.
• Ma pozytywne podejście do życia i potrafi nawiązywać dobre relacje na podstawie podejścia opartego na uznaniu.
• Chętnie podwójny język grenlandzki/danielski
• Jest gotowy do nawiązania bliskiej i rozwijającej się współpracy z Działem Nocnej Opieki i Wizytacji.
• Jest gotowy do współpracy z innymi instytucjami całodobowymi i ofertami całodobowymi.
• Mam ochotę nauczyć się o pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

Dalsze informacje

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem działu Kariną Ivalo Kleist pod numerem telefonu +(299) 34 69 54 lub mailowo; kaik@nanoq.gl

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Można przydzielić nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami. Nie można przydzielić mieszkania osobom, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi w danym czasie zasadami dla przydzielonego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może być czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym również w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, za co pobierane są podatki. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.