Kierownik Projektu Technicznego

Gmina Sermersooq w Paamiut poszukuje technicznego kierownika projektu do zarządzania projektami eksploatacyjnymi i konserwacyjnymi związanymi z ogólnymi aktywami budowlanymi i infrastrukturalnymi gminy w Paamiut oraz w miejscowościach Arsuk, Qeqertarsuatsiaat i Kapisillit. Będziesz związany z naszą lokalną administracją, a twoja codzienna praca będzie się odbywać stąd. Twoim codziennym przełożonym będzie kierownik ds. eksploatacji gminy w Paamiut.

Jako techniczny kierownik projektu otrzymujesz samodzielną i odpowiedzialną pracę z dobrą możliwością rozwoju zawodowego i osobistego. Będziesz pracować nad różnorodnymi zadaniami i projektami związanymi z ogólnymi aktywami budowlanymi i inżynieryjnymi gminy w Paamiut oraz miejscami zamieszkania, w tym przebudowami, remontami i utrzymaniem budynków oraz obiektów gminnych, a także mniejszymi projektami budowlanymi.

Twoje najważniejsze zadania zawodowe będą:

·Uruchamianie, zapewnienie postępu i monitorowanie różnych projektów operacyjnych i konserwacyjnych, w tym odpowiedzialność za zarządzanie czasem, jakością i finansami

Bieżąca ocena potrzeb w zakresie utrzymania w odniesieniu do ogólnych aktywów budowlanych i infrastrukturalnych gminy w Paamiut oraz miejsc zamieszkania.

·Dostarczanie lokalnych informacji do budżetu operacyjnego i inwestycyjnego gminy we współpracy z wydziałem

·Przeprowadzać nadzór i zapewniać realizację zadań i projektów w ramach uzgodnionych ram.

·Konstruktywne wsparcie ze strony kolegów, zarówno lokalnie w Paamiut, jak i w Nuuk, dotyczące zadań i projektów

·Zadania ad hoc, głównie w związku z eksploatacją i utrzymaniem budynków i obiektów gminnych

Twoje umiejętności zawodowe i osobiste:

·Doświadczenie w eksploatacji, konserwacji i zarządzaniu projektami

·Podstawowa wiedza z zakresu budownictwa i rachunkowości

·Znajomość obsługi IT, głównie pakietu Office

Możesz zająć się wieloma sprawami jednocześnie.

Możesz komunikować się jasno i wyraźnie, zarówno na piśmie, jak i ustnie.

Masz wysoki stopień samodzielności, jesteś pozytywny, zaangażowany i odpowiedzialny.

·Wykazujesz elastyczność w odniesieniu do zadań zawodowych

Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Ponadto musisz być gotowy na codzienność, która często jest nieprzewidywalna, co wymaga, abyś potrafił przełączać się między różnymi zadaniami w ciągu dnia i nadal zachować kontrolę. Musisz posiadać zdolność do koordynowania i cieszyć się byciem zaangażowanym w wiele różnych zadań i projektów.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Na stanowisku będzie można wskazać mieszkanie dla pracowników, za które należy uiścić kaucję i czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z obowiązującymi zasadami płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie dla pracowników nie będzie dostępne od razu po objęciu stanowiska, pracownikom uprawnionym do mieszkania tymczasowego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie, za które należy płacić czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od dostępności mieszkania służbowego. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka w związku z przeprowadzką zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik operacyjny Jan Jørgensen, tel. +299 36 66 77 lub e-mail: jajo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Wniosek oznaczony numerem pracy 141-26 oraz dołączone świadectwo ukończenia nauki i dokumentacja dotycząca wcześniejszego zatrudnienia itp. muszą być przesłane przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 2 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko