Technischer Projektleiter

Die Kommuneqarfik Sermersooq in Paamiut sucht einen technischen Projektleiter, der für Betriebs- und Instandhaltungsprojekte im Zusammenhang mit den gesamten Gebäude- und Anlageneigentümern der Gemeinde in Paamiut sowie in den Wohnorten Arsuk, Qeqertarsuatsiaat und Kapisillit verantwortlich ist. Sie werden unserer lokalen Verwaltung zugeordnet und Ihre tägliche Arbeit wird von hier aus stattfinden. Ihre tägliche Referenz wird der Betriebsleiter der Gemeinde in Paamiut sein.

Als technischer Projektleiter erhalten Sie eine eigenständige und verantwortungsvolle Position mit guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Sie werden an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit den gesamten Gebäude- und Anlageneigentümern der Gemeinde in Paamiut und den Wohnstätten arbeiten, einschließlich Umbauten, Renovierungen und der Instandhaltung der Gebäude und Anlagen der Gemeinde sowie kleinerer Bauprojekte.

Ihre wichtigsten Arbeitsaufgaben werden sein:

·Initiierung, Fortschrittsicherung und Nachverfolgung verschiedener Betriebs- und Instandhaltungsprojekte, einschließlich der Verantwortung für die Steuerung von Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Laufende Bewertung des Instandhaltungsbedarfs in Bezug auf die gesamten Gebäude- und Anlagenvermögen der Gemeinde in Paamiut sowie der Wohnstätten.

·Lokale Beiträge zum Betriebs- und Investitionshaushalt der Gemeinde in Zusammenarbeit mit der Abteilung liefern.

·Durchführung von Aufsicht und Sicherstellung der Umsetzung von Aufgaben und Projekten innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen

Konstruktives Sparring mit Kollegen, sowohl lokal in Paamiut als auch in Nuuk, zu Aufgaben und Projekten.

·Ad-hoc-Aufgaben, hauptsächlich im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Wartung der Gebäude und Anlagen der Gemeinde

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

·Erfahrung in Betrieb, Wartung und Projektmanagement

·Grundlegendes Verständnis für Bau- und Rechnungswesen

·Kenntnisse im Umgang mit IT, hauptsächlich mit der Office-Suite

·Du kannst viele Bälle in der Luft jonglieren.

·Du kannst klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

·Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit, bist positiv, engagiert und verantwortungsbewusst.

·Du zeigen Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Außerdem musst du bereit sein für einen Alltag, der oft unvorhersehbar ist, was erfordert, dass du im Laufe des Tages zwischen verschiedenen Arbeitsaufgaben wechseln und dennoch den Überblick behalten kannst. Du solltest die Fähigkeit besitzen, zu koordinieren und es genießen, in viele verschiedene Aufgaben und Projekte involviert zu sein.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn des Arbeitsverhältnisses erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung: Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht sofort zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Position und den zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Betriebsleiter Jan Jørgensen, Tel. +299 36 66 77 oder E-Mail: jajo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 141-26 und den beigefügten Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. März 2026

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