Konsulent til Politisk Sekretariat

Politisk sekretariat, er en central stabsfunktion for borgmesteren og direktionen, og skal understøtte kommunens myndighedsområder og visioner.

Politisk sekretariat har ansvaret for politisk betjening, udover borgmesteren er det både kommunalbestyrelsesmedlemmer og bygdebestyrelsesmedlemmer, samt lokaludvalg. Bygde- og lokaludvalgskoordinatoren vil have ansvar for betjeningen af to bygdebestyrelser ved Vestkysten, nemlig bygdebestyrelsen Arsuk og bygdebestyrelsen Qeqertarsuatsiaat/ Kapisillit, og lokaludvalg i Paamiut.

Stillingens indhold:

• Denne stilling har hovedvægt på betjening af bygdebestyrelserne ved Vestkysten og lokaludvalg i Paamiut. Dette både i form afviklingen af møder f.eks. forberedelser med dagsorden og udarbejdelse af referater. Realiseringen og opfølgning af beslutningerne. Dertil sikre løbende status opdateringer på beslutninger
• Budget opfølgning inden for bygdebestyrelsens og lokaludvalgs puljer
• Bygdebestyrelserne betjenes i samarbejde med bygdebestyrelsernes koordinator i Nuuk, og lokaludvalget betjenes
• Understøtte andre politiske møder f.eks. stående udvalgs møder, Økonomi og Erhvervsudvalgs møder og Kommunalbestyrelsens møder
• Bistå afdelingslederen med sekretariats opgaver
• Andre opgaver der falder indenfor opgaver
• Ad hoc

Vi forventer:

• At du har kontor uddannelse eller tilsvarende
• At du kan påtage selvstændigt ansvar
• At du kan bevare roen i pressede situationer
• At du kan bidrage til et professionelt og serviceminded sekretariat

Vi lægger desuden vægt på:

• Klart og tydeligt kommunikation såvel skriftligt som mundligt
• Ansvars og kvalitetsbevidst samt samarbejdsvillig
• Foretrækkes dobbeltsproget grønlandsk og dansk
• Interesse i at udvikle ansvarsområdet

Vi tilbyder til gengæld:

Et job med muligheder for at få et selvstændigt ansvar, både i udvikling og forandring. Desuden er der gode og engagerede kolleger. En hverdag, hvor to dage sjældent er ens og hvor dagens indhold ofte bliver helt anderledes end det, du havde planlagt. Gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Regionschef Heidi Jeremiassen, tlf. +299 36 76 70 eller e-mail: heja@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 287-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.