Tilsynsførende

SØG DENNE STILLING Vil du være med til at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø på private og offentlige virksomheder og arbejdspladser, og vil du være med til at udvikle Arbejdstilsynets område i Grønland? Så er stillingen som tilsynsførende på AT Grønlands kredskontor i Nuuk, måske noget for dig. Vi søger en eller flere tilsynsførende.

Vær med til at rykke arbejdsmiljøet i den rigtige retning

Som tilsynsførende skal du føre tilsyn med arbejdsmiljøet på private og offentlige virksomheder og arbejdspladser, og du skal kunne forholde dig bredt til problemstillinger inden for arbejdsmiljøet, herunder fx ulykker, ergonomi, kemi, støj, psykisk arbejdsmiljø. Du får et meningsfuldt, ansvarsfuldt og udfordrende job, hvor arbejdsdagene er præget af stor grad af afveksling i opgavetyper og opgaveindhold. Du bliver samtidig en del af et fagligt stærkt team af engagerede kollegaer. Arbejdet er meget selvstændigt og forbundet med en del rejseaktivitet i Grønland.

Som tilsynsførende skal du bl.a.:

 føre tilsyn på private og offentlige virksomheder, arbejdspladser og byggepladser

 forberede tilsyn fx ved at undersøge virksomhedernes profiler og historik

 efterbehandle tilsyn i form af administrative opgaver som at afrapportere besøg og skrive påbud

 forberede og afholde oplæg hos virksomheder, organisationer og lign.

Som tilsynsførende underviser man desuden på arbejdsmiljøuddannelsen. Opgaven består i at varetage undervisningen af kommende og nuværende arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere. Du skal derfor forvente af blive oplært og uddannet i at skulle undervise på uddannelsen. 

I starten af din ansættelse sørger vi for, at du får et intensivt grunduddannelsesforløb i arbejdsmiljø.

Vi er i alt seks medarbejdere og en kredschef på kredskontoret i Nuuk. En af vores kolleger bor i Sisimiut. Du vil have reference til kredschefen.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked 

Arbejdstilsynet er den grønlandske og danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at arbejdspladserne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, arbejdspladsen og samfundet. Tæt dialog og kontakt med arbejdspladserne er derfor en forudsætning for, at vi lykkes med vores mål.

Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger. 

Du kan læse mere om os på www.at.gl og på www.at.dk

Bliv vores nye kollega 

Vi forestiller os, at du: 

 taler og skriver dansk, da myndighedssproget er dansk. Det er en fordel, hvis du også taler og skriver grønlandsk.

 enten har en teknisk baggrund (fx ingeniør, maskinmester, bygningskonstruktør) eller er psykolog, terapeut eller lignende baggrund

 er interesseret i tværfaglige arbejdsmiljøproblemer fx ulykkesforebyggelse eller forebyggelse af ergonomiske, psykiske, kemiske arbejdsmiljøproblemer.

 kan arbejde meget struktureret og selvstændigt og samtidig er en udpræget holdspiller

 har gode evner inden for IT

 har erfaring med eller interesse for og kompetencer inden for undervisning og formidling

 kan optræde myndigt og dialogorienteret 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 40 timer om ugen. Vi vil gerne have, at du starter den 1.juni 2026.

Du bliver ansat som tilsynsførende efter gældende overenskomst.

Der kan anvises personalebolig i Nuuk til stillingen, for hvilken der betales efter gældende regler.

Kredskontoret er organisatorisk en del af Tilsynscenter Øst i København, hvorfor nogen rejseaktivitet til Danmark i perioder vil være påkrævet.

Spørgsmål og ansøgning 

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kredschef i Grønland, Christel Lund Bøjler +299 25 59 06.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. +45 7220 5272 efter påske.  

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Send et motiveret CV og eksamenspapirer senest 16. april 2026 inden midnat dansk tid.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 17.