Stillingen er udløbet
Ansøgningsfristen for denne stilling er overskredet. Du kan stadig kontakte virksomheden direkte.
Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked søger 3 medarbejdere til det nye Kompetenceudviklingscenter i Nuuk. Centeret henvender sig til borgere i alderen 16 – 28 år med særlige behov. Stillingerne er fuldtids og indebærer planlægning og gennemførelse af læringsforløb, der styrker borgernes sociale og faglige kompetencer.
Vil du være med til at gøre en positiv forskel for borgere med særlige behov?
Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked søger 3 medarbejdere til det nye Kompetenceudviklingscenter i Nuuk. Centeret er et nyligt etableret initiativ, og du vil få mulighed for at spille en central rolle i opstarten af tilbuddet.
Kompetenceudviklingscenteret henvender sig til borgere i alderen 16 – 28 år med særlige behov, herunder personer med psykiske lidelser, autismespektrumforstyrrelser, ADHD eller andre kognitive og sociale udfordringer.
Stillingerne er fuldtids (40 timer ugentligt) med arbejdstid primært i dagtimerne. Du bliver en del af et lille team på cirka 3 medarbejdere og en leder.
Formål og vision:
Centerets formål er at skabe et lokalt tilbud, der arbejder med at hjælpe borgere med funktionsnedsættelser til at mestre et mere selvstændigt liv og forbedre deres muligheder for beskæftigelse eller videre uddannelse. Visionen er at tilbyde et årigt forløb, som giver deltagerne nogle af de redskaber, de har brug for at kunne deltage mere aktivt i samfundet.
Arbejdsopgaver:
Som medarbejder i Kompetenceudviklingscenteret vil du arbejde med at støtte borgerne i deres udvikling i tæt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
Dine primære opgaver vil være at:
·Planlægge og gennemføre læringsforløb og aktiviteter, der styrker borgernes, sociale og faglige kompetencer
·Arbejde med at opbygge borgernes selvværd og motivation for mere aktiv deltagelse i samfundet, herunder beskæftigelse og uddannelse
·Tilpasse forløbene til den enkelte borgers behov og udfordringer
·Støtte udviklingen af bl.a. praktiske færdigheder, daglige gøremål og mestring af personlige udfordringer i relation til deres funktionsnedsættelse
·Samarbejde med kolleger og bidrage til udviklingen af centerets metoder og indhold
Kvalifikationer og personlig profil:
Vi søger en medarbejder, der:
·Er uddannet pædagog, lærer eller har anden relevant erfaring med målgruppen
·Har praksiserfaring med målgruppen, kan tilpasse og er kreativ i din tilgang til den enkelte
·Er tålmodig, empatisk og har en stærk evne til at opbygge relationer
·Er samarbejdsorienteret, imødekommende og har ro i udfordrende situationer
·Kan arbejde både selvstændigt og i teams, og tager ansvar for egne opgaver
·Er struktureret og målrettet i dit arbejde
-
Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder:
·Et spændende og meningsfuldt job med høj grad af medindflydelse
·Tæt samarbejde med engagerede kolleger, som deler din passion for at gøre en forskel
·Løbende faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:
Leder Maibritt Møller Carlsen, tlf. +299 52 01 32 eller e-mail: mimc@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 351-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Kontaktoplysninger
Kommuneqarfik Sermersooq
Kuussuaq 2
3900 Nuuk , Grønland
Email: Mimc@sermersooq.gl
Del jobbet på
Ledige stillinger i samme virksomhed
Ungerådgiver
Forvaltning for Børn og familie i MI Tasiilaq søger en ungerådgiver til at styrke en forebyggende og støttende indsats for unge. Opgaverne inkluderer rådgivning, vejledning og samarbejde med politiet og sundhedsvæsenet. Ansøgere skal have socialfaglig baggrund og erfaring, samt være energiske og handlekraftige.
Medarbejder med sundhedsfaglig baggrund
Boenheden Manngua 6 søger en medarbejder med sundhedsfaglig baggrund til at støtte beboere med psykiske og fysiske handicap i Nuuk. Stillingen er fuldtid med dag-, aften- og weekendvagter. Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer for at hjælpe beboerne med at udvikle deres færdigheder og øge deres livskvalitet.
Køkkenassistent/Levningsmiddel
Paannaat Vuggestuen i Kommuneqarfik Sermersooq søger en engageret Køkkenassistent/Levningsmiddel til at arbejde med børn i alderen 0-3 år. Stillingen kræver ansvar, selvstændighed og samarbejde med forældre og personale. Kreativitet, fleksibilitet og glæde for børn er vigtige egenskaber. Ansættelse kræver tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Barselsvikar i krea og køkkenlinjen
Majoriaq Tasiilaq søger en barselsvikar som faglærer i en tidsbegrænset ansættelse fra 15. juli 2026 til 30. juni 2027. Du vil vejlede unge og voksne i videreuddannelse og undervise i kreativitet, håndarbejde, køkken, madlavning og bagning. Samarbejde med skolens undervisere og vejledere er en del af jobbet.
Centerchef til Majoriaq Nuuk
Majoriaq Nuuk søger en engageret centerchef til at lede og udvikle centerets aktiviteter. Stillingen indebærer ansvar for budget, drift og samarbejde med ledere og medarbejdere. Vi søger en leder med erfaring, der kan motivere og inspirere til opkvalificering af arbejdsstyrken. Tiltrædelse ønskes 1. august 2026 eller snarest derefter.
Vis flere...
Jobtitel
Medarbejder til Kompetenceudviklingscenter
Ansættelsesform
Fuldtid
Ansøgningsfrist
21. apr. 2026
Kontaktperson
Maibritt Møller Carlsen
Mimc@sermersooq.gl
+299 52 01 32
Kategori
Undervisning /
Pædagog
Ledige stillinger i samme kategori
Fastvikar
Atuarfik Inussuk AKO søger en fastvikar til en dynamisk arbejdsplads, hvor anerkendelse, fællesskab og udvikling er bærende værdier. Du vil indgå i et...
Børnefamilievejleder
Kuserneq søger en engageret børnefamilievejleder til vores bo- og behandlingstilbud for familier med spæd- og småbørn. Vi arbejder helhedsorienteret m...
Underviser til Guide uddannelserne på Campus Kujalleq
Turisme-afdelingen på Campus Kujalleq søger en engageret underviser til vores guideuddannelser med tiltrædelse pr. 15. juni 2026 eller efter nærmere a...
Skolekonsulent til dysleksi-teamet
Uddannelsesstyrelsen søger en dedikeret skolekonsulent til dysleksi-teamet. Du vil få mulighed for at præge udviklingsarbejdet omkring dysleksi og imp...