Medarbejder til Kompetenceudviklingscenter

Stillingen er udløbet

Ansøgningsfristen for denne stilling er overskredet. Du kan stadig kontakte virksomheden direkte.

Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked søger 3 medarbejdere til det nye Kompetenceudviklingscenter i Nuuk. Centeret henvender sig til borgere i alderen 16 – 28 år med særlige behov. Stillingerne er fuldtids og indebærer planlægning og gennemførelse af læringsforløb, der styrker borgernes sociale og faglige kompetencer.

Vil du være med til at gøre en positiv forskel for borgere med særlige behov?

Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked søger 3 medarbejdere til det nye Kompetenceudviklingscenter i Nuuk. Centeret er et nyligt etableret initiativ, og du vil få mulighed for at spille en central rolle i opstarten af tilbuddet.

Kompetenceudviklingscenteret henvender sig til borgere i alderen 16 – 28 år med særlige behov, herunder personer med psykiske lidelser, autismespektrumforstyrrelser, ADHD eller andre kognitive og sociale udfordringer.

Stillingerne er fuldtids (40 timer ugentligt) med arbejdstid primært i dagtimerne. Du bliver en del af et lille team på cirka 3 medarbejdere og en leder.

Formål og vision:

Centerets formål er at skabe et lokalt tilbud, der arbejder med at hjælpe borgere med funktionsnedsættelser til at mestre et mere selvstændigt liv og forbedre deres muligheder for beskæftigelse eller videre uddannelse. Visionen er at tilbyde et årigt forløb, som giver deltagerne nogle af de redskaber, de har brug for at kunne deltage mere aktivt i samfundet.

Arbejdsopgaver:

Som medarbejder i Kompetenceudviklingscenteret vil du arbejde med at støtte borgerne i deres udvikling i tæt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.

Dine primære opgaver vil være at:

·Planlægge og gennemføre læringsforløb og aktiviteter, der styrker borgernes, sociale og faglige kompetencer

·Arbejde med at opbygge borgernes selvværd og motivation for mere aktiv deltagelse i samfundet, herunder beskæftigelse og uddannelse

·Tilpasse forløbene til den enkelte borgers behov og udfordringer

·Støtte udviklingen af bl.a. praktiske færdigheder, daglige gøremål og mestring af personlige udfordringer i relation til deres funktionsnedsættelse

·Samarbejde med kolleger og bidrage til udviklingen af centerets metoder og indhold

Kvalifikationer og personlig profil:

Vi søger en medarbejder, der:

·Er uddannet pædagog, lærer eller har anden relevant erfaring med målgruppen

·Har praksiserfaring med målgruppen, kan tilpasse og er kreativ i din tilgang til den enkelte

·Er tålmodig, empatisk og har en stærk evne til at opbygge relationer

·Er samarbejdsorienteret, imødekommende og har ro i udfordrende situationer

·Kan arbejde både selvstændigt og i teams, og tager ansvar for egne opgaver

·Er struktureret og målrettet i dit arbejde

  • Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder:

·Et spændende og meningsfuldt job med høj grad af medindflydelse

·Tæt samarbejde med engagerede kolleger, som deler din passion for at gøre en forskel

·Løbende faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Leder Maibritt Møller Carlsen, tlf. +299 52 01 32 eller e-mail: mimc@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 351-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Kontaktoplysninger

Kommuneqarfik Sermersooq

Kuussuaq 2

3900 Nuuk , Grønland

Email: Mimc@sermersooq.gl

Del jobbet på

Ledige stillinger i samme virksomhed

Konsulent til Majoriaq Nuuk

Kommuneqarfik Sermersooq søger en engageret konsulent til Majoriaq Nuuk administration. Du vil arbejde med en alsidig opgaveportefølje, herunder økonomiopgaver, vejledning af uddannelsessøgende og sagsbehandling. Vi søger en detaljeorienteret person med gode samarbejdsevner, der kan arbejde tværfagligt og målrettet i en travl hverdag.

Company Logo
Lærer

Kommuneqarfik Sermersooq søger 4 dygtige lærere til Atuarfik Tuiisaq Paamiut med tiltrædelse pr. 1. august 2026. Skolen fokuserer på trivsel, faglighed og samarbejde med forældre og lokalsamfund. Vi søger engagerede lærere til at deltage i udviklingen af projektbaseret læring og understøtte elevernes aktive deltagelse og kreativitet.

Company Logo
Ergoterapeut

Terapeutteamet søger en ergoterapeut med interesse for hjælpemidler til handicap og socialpsykiatriområdet i Nuuk. Du vil arbejde med vurdering, sagsbehandling og udlån af hjælpemidler, samt træning og vejledning af borgere. Stillingen kræver selvstændighed, fleksibilitet og gode samarbejdsevner. Ansættelse sker med 3 måneders prøvetid.

Company Logo
Leder til Timmiaaqqat

Leder til den integrerede institution Timmiaaqqat i Nuuk. Institutionen har plads til 100 børn i alderen 0 – 6 år og består af et medarbejderteam på 25 ansatte. Vi søger en leder, der brænder for pædagogisk ledelse og kan støtte op om institutionens målsætninger. Ansøgningsfrist: 20. maj 2026.

Company Logo
Fuldmægtig til Borgerservice i Kuummiit

Stilling som Fuldmægtig i Kuummiit med tiltrædelse pr. 1. September 2026. Arbejdet omfatter daglig service i Borgerservice i Tasiilaq, sagsbehandling, sociale ydelser, arkivering, og samarbejde med Børne og Familie Center. Krav om straffeattest. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Company Logo

Vis flere...

Jobtitel

Medarbejder til Kompetenceudviklingscenter

Ansættelsesform

Fuldtid

Ansøgningsfrist

21. apr. 2026

Kontaktperson

Maibritt Møller Carlsen
Mimc@sermersooq.gl
+299 52 01 32

Kategori

Undervisning /
Pædagog

Ledige stillinger i samme kategori

Socialhjælper

Paarsisoq er både en vuggestue og en børnehave med plads til 90 børn. Vi søger en uddannet Socialhjælper, der er initiativrig, ansvarlig og kreativ. A...

Læs mere

Socialhjælper

Vuggestue Inûno i Avannaata Kommunia søger 2 socialhjælpere til ansættelse fra 18.05.2026. Arbejdsopgaver inkluderer at tage vare på børnene, samarbej...

Læs mere

Medhjælper

Engageret og dedikeret medhjælper søges til Sikkersoq. Vil du være med til at opbygge, vedligeholde og udvikle en børneinstitution, hvor tætte relatio...

Læs mere

Underviser

Socialpædagogisk Seminarium i Nuuk søger en underviser til socialhjælperuddannelsen. Stillingen kræver stærke evner inden for koordinering, fleksibili...

Læs mere

Background mountains

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Bliv en del af fremtidens arbejdsmarked og skil dig ud fra mængden ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev på hireme.gl. Vi sørger for at holde dig opdateret om de mest spændende jobåbninger og hjælpe dig med at finde dit drømmejob før andre kandidater får chancen.

...