Projektleiter

Projektleiter Projektleiter für die Projektabteilung

Möchten Sie eine zentrale Rolle in Grönlands digitaler Entwicklung übernehmen? Möchten Sie dazu beitragen, den Standard dafür zu setzen, wie wir mit der Leitung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor arbeiten? Sind Sie ein engagierter Personalchef mit Fokus auf hohe Zufriedenheit? Dann sollten Sie sich um die Stelle als Projektleiter in der Digitalisierungsbehörde bewerben.

Die Digitalisierungsbehörde sucht einen strategisch starken Projektleiter, um unsere Projektabteilung zu leiten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der nationalen Digitalisierungsstrategie 2024–2028 sowie der eigenen Digitalisierungsprojekte der Behörde. Ihre Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen in der Digitalisierungsbehörde und über die Zentralverwaltung hinweg gelöst.

Die Projektabteilung steht vor einer Reorganisation, bei der Sie die Möglichkeit haben, die Entwicklung der Abteilung mitzugestalten. Sie werden das strategische Augenmerk der Abteilung formulieren, die richtigen Kompetenzen rekrutieren und ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld aufbauen müssen.

Über die Projektabteilung und die Stelle

Die Projektabteilung arbeitet unter anderem mit Projekt- und Portfoliomanagement, einschließlich der Steuerung interner und externer Projektleiter, des gemeinsamen öffentlichen Projektmodells und des Portfoliomanagements für die Steuergruppe des gemeinsamen öffentlichen Portfolios.

Die Abteilung spielt außerdem eine wichtige Rolle bei der Unterstützung einer besseren Nutzung bestehender digitaler Lösungen, sodass möglichst weitreichend auf dem aufgebaut wird, was bereits vorhanden ist, anstatt Neues zu entwickeln. Neben der Verwendung von Standardlösungen müssen selbstverständlich auch neue Lösungen entwickelt werden.

• Als Projektleiter: leiten Sie das Portfolio der gemeinsamen digitalen Projekte der öffentlichen Hand und

setzt Strategien in Prioritäten, konkrete Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen für Steuergruppen, den Abteilungsleiter und die gemeinsame öffentliche Portfoliosteuergruppe um

• Du setzt die Richtung für Methoden, Standards und Qualität im Projekt- und Portfoliomanagement.
• Du leitest die Projektabteilung und sorgst für ein sicheres und offenes Arbeitsumfeld.

Sie sind verantwortlich für das Finanzmanagement der Abteilung in Bezug auf Budgetplanung und -überwachung. Sie haben Interesse daran, externe Finanzierungsmöglichkeiten zu erkunden, die im Betrieb tragbar sind, z.B. EU-Mittel oder andere relevante Finanzierungsquellen.

Du bekommst einen Job mit vielen Schnittstellen und Partnern über die Selbstverwaltung hinweg, da die Abteilung einen guten Dialog und eine frühzeitige Einbeziehung der Interessengruppen innerhalb und außerhalb des öffentlichen Sektors sicherstellen soll, mit Fokus auf Implementierung und Schulung sowie gesetzlich vorgeschriebene Bewilligungsprozesse.

• Ihre Hauptaufgaben Führen und Weiterentwickeln des Portfolios der Projektabteilung, Projekt- und Berichterstattungsprozess
• Personalführung mit dem Fokus auf gutes Wohlbefinden als Grundlage für die Rekrutierung und Bindung von talentierten Mitarbeitern.
• Erstellung von leicht verständlichen Berichten für die Geschäftsführung, einschließlich Budgetierung, Budgetüberwachung, Erstellung von Empfehlungen und Entscheidungsunterlagen für Steuerungsgremien, den Vorstand und die gemeinsame öffentliche Portfoliosteuerungsgruppe.
• Unterstützung von Einheiten bei der Entwicklung von präzisen und realistischen Projektanträgen

Zur Entwicklung einer Projektkultur und digitaler Kompetenzen im öffentlichen Sektor beitragen

• Das Projektgrundlage muss mit frühzeitiger Einbeziehung der Systemverantwortlichen und des Betriebs, einem Fokus auf Implementierung und Schulung sowie geklärten Mitteln in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien ausgereift sein.

Über dich

• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie: eine relevante Hochschulausbildung und nachweisliche Führungserfahrung, einschließlich Finanzmanagement, haben. Es ist von Vorteil, wenn Sie mit öffentlichen Bewilligungsprozessen vertraut sind.
• hat Fachwissen über IT-Lösungen, Digitalisierung.
• hat Kenntnisse oder Erfahrungen im Lieferantenmanagement, in Ausschreibungsprozessen und im Vertragsabschluss.
• ist es gewohnt, präzise und klare Entscheidungsvorlagen für das Management sowie für strategische/politische Foren zu erstellen
• blüht in der Zusammenarbeit über die Organisation hinweg und kann Beziehungen zu den vielen relevanten Akteuren in diesem Bereich aufbauen und pflegen.
• ist eine engagierte und empathische Führungskraft, die ein sicheres Umfeld für Mitarbeiter schaffen kann, damit sie gedeihen und sich entwickeln.
• hat Erfahrung im Veränderungsmanagement
• hat starke kommunikative Fähigkeiten und kann klar schriftlich und mündlich kommunizieren, sowohl formal als auch informell.
• kann eine unterstützende Rolle einnehmen und Überblick in einem hektischen Umfeld schaffen, in dem Chefs und Kollegen eine große Aufgabenmenge und begrenzte Zeit haben
• kann in eine konstruktive und enge Zusammenarbeit mit der übrigen Geschäftsführung eintreten
• Es ist von Vorteil, dass du Grönländisch sprechen/schreiben kannst und Kenntnisse über lokale Gegebenheiten hast, aber es ist keine Voraussetzung.
• Wir bieten eine zentrale Schlüsselrolle mit großem Potenzial, sowohl die Rolle als auch die Entwicklung der Projektabteilung zu gestalten.
• einen sinnvollen Job, in dem Sie dazu beitragen, Grönlands digitale Zukunft zu entwickeln und die Dienstleistungen für Bürger und Unternehmen zu verbessern
• enge Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und relevanten Partnern im öffentlichen Sektor
• ein starkes fachliches Umfeld, in dem du dich entwickeln und neues Wissen erwerben kannst.
• ein gutes Zusammenarbeitklima und engagierte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
• gute Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung

Sie können mehr über die Strategien, Organisation und Gesetzgebung der Digitalisierungsbehörde auf der Website der Behörde www.digitalimik.gl lesen.

Einstellungsort: Digitalisierungsbehörde, Imaneq 4, 3900 Nuuk.

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen werden nach dem geltenden Tarifvertrag festgelegt.

Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit entsprechend 38 klassifiziert. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und dem eigenen Beitrag zur Rente in LR 38 beträgt zum 1. April 2026 monatlich 64.048 Kr. und jährlich 768.576 Kr.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu Tarifbedingungen erfolgen, wobei eine Bewerbung bereits als Beamter gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland erfolgen kann, sodass eine Einstellung zu Beamtenbedingungen möglich ist.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Vergütung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden; die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung absenden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.