Projektchef

Projektchef Projektchef til Projektafdelingen

Ønsker du en central rolle i Grønlands digitale udvikling? Vil du være med til at sætte standarden for, hvordan vi arbejder med ledelse af digitaliseringsprojekter i det fælles offentlige? Er du engageret personalechef med fokus på høj trivsel? Så skal du søge stillingen som projektchef i Digitaliseringsstyrelsen.

Digitaliseringsstyrelsen søger en strategisk stærk projektchef til at lede vores projektafdeling. Du får en nøglerolle i at levere til den nationale digitaliseringsstrategi 2024–2028, og styrelsens egne digitaliseringsprojekter. Din opgaveløsning vil ske i tæt samarbejde med dine kolleger i Digitaliseringsstyrelsen og tværs af centraladministrationen.

Projektafdelingen står overfor en reorganisering, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på afdelingens udvikling. Du vil skulle formulere afdelingens strategiske fokus, rekruttere de rette kompetencer og opbygge et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø.

Om projektafdelingen og stillingen

Projektafdelingen arbejder bl.a. med projekt- og porteføljeledelse herunder styring af interne og eksterne projektledere, Fælles Offentlig Projektmodel og porteføljestyring for den fælles offentlige portefølje styregruppe.

Afdelingen har desuden en vigtig rolle i at understøtte en bedre udnyttelse af eksisterende digitale løsninger, så man i videst muligt omfang bygger videre på det, der allerede findes frem for at udvikle nyt. Udover brug af standardløsninger, så skal der naturligvis også udvikles nye løsninger.

• Som projektchef: leder du porteføljen af fællesoffentlige digitaliseringsprojekter og

omsætter strategier til prioriteringer, konkrete indsatser og beslutningsoplæg til styregrupper, styrelseschefen og den fælles offentlige porteføljestyregruppe

• sætter du retningen for metoder, standarder og kvalitet i projekt og porteføljestyringen
• leder du Projektafdelingen og sikrer et trygt og åbent arbejdsmiljø

Du har ansvaret for afdelingens økonomistyring ift. budgetlægning og -opfølgning. Du har interesse for at afsøge eksterne finansieringsmuligheder, som kan bæres i driften, fx EU-midler eller andre relevante finansieringsmuligheder.

Du får et job med mange snitflader og samarbejdspartnere på tværs af Selvstyret, da afdelingen skal sikre god dialog og tidlig inddragelse af interessenter i og uden for det fælles offentlige, , med fokus på implementering og oplæring og lovpligtige bevillingsprocesser.

• Dine hovedopgaver Lede og videreudvikle projektafdelingens portefølje, projekt- og rapporteringsproces
• Varetage personaleledelse med fokus på god trivsel som fundament for rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere
• Udarbejde letforståelige rapporter til topledelsen, herunder budgettering, budgetopfølgning, udarbejder indstillinger og beslutningsoplæg til styregrupper, styrelseschefen og den fælles offentlige porteføljestyregruppe
• Understøtte enheder i at udvikle skarpe og realistiske projektansøgninger

Bidrage til at udvikle projektkultur og digitale kompetencer i det fællesoffentlige

• Projektgrundlaget skal være modnet med tidlig inddragelse af systemejere og drift, fokus på implementering og oplæring samt afklarede bevillinger i samarbejde med ressortdepartementerne.

Om dig

• Vi forventer, at du: har relevant videregående uddannelse og dokumenteret ledelseserfaring, herunder økonomistyring.  Det er en fordel, hvis du kender til offentlige bevillingsprocesser
• har faglig viden om IT løsninger, digitalisering.
• har kendskab til, eller erfaring med leverandørstyring, udbudsprocesser og kontraktindgåelse.
• er vant til at udarbejde præcise og tydelige beslutningsoplæg til ledelse og strategiske/politiske fora
• trives med samarbejde på tværs af organisationen, og kan etablere og vedligeholde relationer til de mange relevante aktører på området
• er en engageret og empatisk leder, der kan skabe et trygt miljø for medarbejdere, så de trives og udvikler sig
• har erfaring med forandringsledelse
• har stærke kommunikative evner og kan formidle klart skriftligt og mundtligt, både formelt og uformelt
• kan indtage en faciliterende rolle og skabe overblik i et travlt miljø, hvor chefer og kolleger har stor opgavemængde og begrænset tid
• kan indgå i et konstruktivt og tæt samarbejde med den øvrige chefgruppe
• en fordel at du kan tale/skrive på grønlandsk og har kendskab til lokale forhold, men ikke et krav.
• Vi tilbyder en central nøglefunktion med stor mulighed for at præge både rollen og udviklingen af Projektafdelingen
• et meningsfuldt job, hvor du bidrager til at udvikle Grønlands digitale fremtid og er med til at forbedre service til borgere og virksomheder
• tæt samarbejde med engagerede kolleger og relevante parter i det fællesoffentlige
• et stærkt fagligt miljø, hvor du kan udvikle dig og få ny viden.
• et godt samarbejdsklima og engagerede kolleger, der støtter hinanden.
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Du kan læse mere om Digitalseringsstyrelsens strategier, organisering og lovgivning kan læses på styrelsens hjemmeside www.digitalimik.gl

Ansættelsessted: Digitaliseringsstyrelsen, Imaneq 4, 3900 Nuuk.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Ansættelsesvilkår

.Stillingen er for tiden klassificeret svarende til 38.  Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 38 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 64.048 og årligt Kr. 768.576

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.