AC-Mitarbeiter

Das Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung sucht einen AC-Referenten. Brennen Sie dafür, die Bedingungen für Kinder und Jugendliche zu verbessern, und möchten Sie eng am politischen Entscheidungsprozess arbeiten? Dann haben wir eine spannende Stelle für Sie.

Im Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung arbeiten wir daran, politische Ziele im sozialen Bereich in Grönland zu verwirklichen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und als AC-Referent werden Sie unter anderem Projekte, Strategien, Maßnahmen und Analysen entwickeln und leiten sowie bereichsübergreifende Aufgaben im Ressort des Ministeriums übernehmen. Sie werden auch die politische Ebene bedienen, indem Sie Vorschläge für die Naalakkersuisut erstellen, Notizen zu Problemstellungen anfertigen und §37-Anfragen beantworten.

Das Ministerium ist in zwei Abteilungen organisiert: das Leitungsekretariat und die Abteilung für bereichsübergreifende Projekte und Monitoring. Im Ministerium legen wir Wert auf eine Arbeitskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, zur Entwicklung und Innovation der Organisation beizutragen. Daher ist es von Vorteil, wenn Sie eine kooperationsorientierte, ehrgeizige Person sind, die Ihren Kollegen mit Offenheit und Interesse begegnet. Im Gegenzug sind Sie von engagierten und ehrgeizigen Kollegen umgeben, die sich gegenseitig unterstützen und respektieren.

Dein Job

Sie werden Teil der Abteilung für Querschnittsprojekte und Monitoring, die aus sechs Mitarbeitern mit unterschiedlicher Fachkompetenz besteht. Die Abteilung arbeitet bereichsübergreifend im gesamten Zuständigkeitsbereich des Ministeriums und spielt eine zentrale Rolle dabei, sicherzustellen, dass politische Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Ergebnisse umgesetzt werden. Wir arbeiten oft bereichsübergreifend mit anderen Ministerien der Naalakkersuisut zusammen und haben Projekte in Zusammenarbeit mit den Kommunen des Landes. Hier werden Sie eigene Aufgaben übernehmen und von Anfang an großen Einfluss haben. Die Arbeit ist vielseitig und erfordert Zusammenarbeit über Abteilungen, Fachgrenzen und Kulturen hinweg sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich für eigene Themenbereiche zu handeln.

• Wir bieten einen spannenden und sinnvollen Job in der Nähe des politischen Entscheidungsprozesses.
• Möglichkeit, an komplexen und gesellschaftlich wichtigen Projekten zu arbeiten, die einen Unterschied für Kinder, Jugendliche und Familien in Grönland machen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten und ambitionierten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und respektieren.
• Gute Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung.
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Fokus auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben
• Ein Arbeitsplatz mit guten Kollegen und Fokus auf Wohlbefinden sowie einem informellen Umgangston.
• Ihre Aufgaben Entwicklung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, Strategien und Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums.
• Analysen und Bewertungen erstellen, die politische Entscheidungen und Prioritäten unterstützen.
• Die politische Ebene durch Vorschläge an die Naalakkersuisut, Notizen und die Beantwortung von §37-Fragen bedienen.
• Koordinieren und Nachverfolgen von laufenden Projekten und Sicherstellen des Fortschritts in Bezug auf politische Ziele.
• Beitrag zur Überwachung und Berichterstattung, damit das Ministerium eine solide Entscheidungsgrundlage hat.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Akteuren, um Ganzheitlichkeit und Qualität in den Maßnahmen zu schaffen.

• Über dich Hast einen relevanten akademischen Abschluss auf Master-Niveau
• Theoretisches und praktisches Wissen über den Sozialbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung mit Projekt- und Prozessarbeit, gerne auch Erfahrung mit Projektleitung
• Kann selbstständig, strukturiert und entwicklungsorientiert arbeiten.
• Hat ein gutes Verständnis für Statistiken und Daten.
• Er ist geschickt in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation.
• Kann einen Überblick über viele komplexe Informationen schaffen.
• Ist gut darin, mit Kollegen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
• Kenntnis der gesellschaftlichen Verhältnisse und Kultur Grönlands ist der Vorteil.
• Gerne zweisprachig, aber das ist keine Bedingung.

Bewerbungsfrist ist

22.05.2026 um 12:00 Uhr

Einstellung

01.07.2026 oder nach Vereinbarung.

Wenn diese Stelle nach etwas für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Helena Lynge Møller unter helm@nanoq.gl wenden oder telefonisch unter +299 56 31 80 anrufen. Denken Sie daran, dass es eine Zeitverschiebung von 3 Stunden zu Dänemark gibt.

Wir laden laufend relevante Kandidaten zu Gesprächen ein.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Für die Stelle kann eine unmöblierte Dienstwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Dienstwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution werden nach den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Dienstwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Die Miete und der Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer dauerhaften Personalwohnung geben, weshalb eine Unterbringung in vakantem Wohnraum, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, die besteuert werden. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder vakantwohnung zu halten.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.