Pädagoge bei der Krippe Ungaavaraq

Die Krippe Ungaavaraq sucht einen leidenschaftlichen und engagierten Pädagogen.

Möchtest du daran mitarbeiten, die Entwicklung und Bindung in einer Kindertagesstätte zu fördern, in der enge Beziehungen hoch geschätzt werden und der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegt? Dann haben wir den Job für dich.

Neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder sind die Ziele unserer Gemeinde, die wir durch Anleitung und Diskussion von Maßnahmen erreichen wollen.

Das Kennzeichen unserer Einrichtung ist:

Mit der Arbeit auf der Grundlage unserer Zielsetzungen, die sind:

• Entwicklung von Kindern basierend auf den Fähigkeiten der Kinder
• Die anerkennende Pädagogik zu nutzen, um die Kinder auf Augenhöhe zu entwickeln und sie basierend auf ihren Fähigkeiten zu fördern.
• Die Sprachfähigkeiten der Kinder, das Erlernen und die Fähigkeit, mit anderen zusammen zu sein, durch die Anwendung der 7 Grundprinzipien zu trainieren.
• Die Kinder über Respekt gegenüber anderen Kindern, Demut, Grenzsetzung und die Fähigkeit, sich zu behaupten, zu lehren, indem man Kamma Bamsi verwendet.
• Die Kinder die Fähigkeit beizubringen, den Körper durch pädagogische Sportarten zu kontrollieren, die Kinder die Fähigkeit beizubringen, Entscheidungen zu treffen.
• Gemeinsam verantwortlich mit der Leitung der Bildungseinrichtung Ungaavaraq.

Was können wir als Arbeitsplatz anbieten:

• Ungaavaraq legt Wert auf die Sicherheit der Kinder. Nähe und Gleichwertigkeit mit dem Personal, glückliche Kinder mit Selbstvertrauen, die einander helfen.
• Wir erwarten, dass Sie dazu beitragen, die Rahmenbedingungen zu schaffen und die Ziele der Institution zu unterstützen.
• Das Personal, das sich gegenseitig mit Respekt hilft und tolerant ist, ein Arbeitsplatz mit Lebensfreude sowohl für die Kinder als auch für das Personal.
• Wir können einen Arbeitsplatz anbieten, der reichlich Gelegenheit bietet, Einfluss auf die täglichen Aktivitäten zu nehmen.
• In Ungaavaraq liegt der Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, guten Arbeitsbedingungen, gutem Kollegialverhältnis und wo ein Arbeitsumfeld wichtig ist, und wo die Möglichkeit zur fachlichen Entwicklung hoch gewichtet wird.
• Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern

Erwartungen an den Bewerber:

·Dass du ausgebildeter Sozialpädagoge bist

·Dass du als Pädagoge im Raum und Ungaavaraq zusammenarbeitest

·Kann Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten

·Ist kooperativ gegenüber Kollegen und Eltern

·Ist anpassungsfähig

·Kann entwicklungsfördernde Aktivitäten für Kinder planen

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Über den Kindergarten:

Die Krippe Ungaavaraq hat Platz für 48 Kinder, verteilt auf 4 Gruppen. Die Personalnormierung beträgt 15 und verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, 3 Pädagogen, 4 Sozialassistenten, 4 Hilfskräfte, 1 Reinigungskraft und 1 Küchenhilfe.

Die Krippe wurde am 1. November 2010 eröffnet.

Die Öffnungszeiten der Krippe sind von 07:00 bis 17:00 Uhr und sie befindet sich im Stadtgebiet Qapiarfiusaaq, Nuuk.

Sie können hier viel mehr über unsere Institutionen und Ziele lesen: sermersooq.gl

Straf- und Kinderauszug:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Juliane Henriksen Tobiassen, Tel. +299 36 69 30 oder E-Mail: juto@sermersooq.gl

Antrag:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 5-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.