Abteilungsleiter

Möchten Sie dazu beitragen, die Bildungslandschaft der Zukunft in Grönland zu gestalten? Da unser langjähriger Kollege und Abteilungsleiter neue Aufgaben in der Behörde übernehmen wird, sucht die Bildungsbehörde einen visionären und handlungsstarken Abteilungsleiter für die pädagogische Abteilung, die für die Beratung, die pädagogische Entwicklung, die Produktion von Lehrmitteln sowie die Ausleihe und Vermittlung verantwortlich ist.

Die Bildungsbehörde hat kürzlich eine organisatorische Erneuerung mit dem Übergang von zwei auf drei Abteilungen im Zusammenhang mit der Übernahme der Betriebsverantwortung für GUX, Attat und NUIKI durchgeführt. Als neuer Abteilungsleiter haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung zu gestalten und die Richtung für eine Reihe neuer Initiativen vorzugeben, die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu stärken und eine pädagogische Entwicklung sicherzustellen, die ein starkes und zusammenhängendes Bildungssystem unterstützt.

• Ihre Kernaufgaben: Die Abteilung sowohl fachlich als auch administrativ zu leiten und zu entwickeln.
• Eine strategische und betriebliche Verbindung zwischen den Abteilungen des Bildungsministeriums und externen Partnern herzustellen.
• Aktiv zur Umsetzung der Vision und Mission der Bildungsbehörde beitragen.
• Die Leitung der Abteilungsteams sowie die zentrale Rolle in der Gesamtführung der Behörde.
• Ihre Verantwortungsbereiche: Implementierung und Weiterentwicklung von Gesetzgebung im Bereich der Grundschule
• Personalführung, Finanzmanagement und übergeordnete Betriebsverantwortung
• Projektmanagement und Koordination über die drei Abteilungen der Behörde hinweg
• Sicherung einer gut funktionierenden Zusammenarbeit sowohl intern in der Abteilung als auch organisationsübergreifend.
• Leitung einer Abteilung, die in 4 kleinere spezialisierte Teams organisiert ist.
• Wir suchen dich, der: ausführliche Kenntnisse über die grönländische Gesellschaft, Kultur und das Bildungssystem hat.
• Hat eine relevante akademische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Schul- oder Bildungsbereich.
• Hat solide Führungserfahrung, vorzugsweise aus der öffentlichen Verwaltung.
• Ist ein klarer und glaubwürdiger Kommunikator mit Durchsetzungsvermögen und starken Teamfähigkeiten.
• Brennt dafür, Entwicklung zu schaffen – menschlich, organisatorisch und fachlich

Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter und den stellvertretenden Abteilungsleiter und werden eng und vertrauensvoll mit den anderen Abteilungen der Behörde zusammenarbeiten.

Werden Sie Teil einer engagierten beruflichen Gemeinschaft

Im Bildungsministerium arbeiten wir daran, eine hohe Qualität im gesamten Bildungssystem zu gewährleisten – von der Grundschule bis zu den weiterführenden Schulen – und Sie werden eine zentrale Figur in einer sich verändernden Organisation mit großen Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Entwicklung.

Über das Bildungsministerium

Die Bildungsbehörde ist eine politisch gesteuerte Organisation und arbeitet sowohl mit der Betreuung des Ministeriums als auch auf politischer Ebene sowie mit Entwicklung und Produktion. Die Bildungsbehörde durchläuft derzeit eine Umorganisation von Arbeitsbereichen und Verfahren – bei der du gerne helfen sollst. Wir sind ein vielfältiger Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Funktionen, die neben traditionelleren Behördeaufgaben unter anderem einen eigenen Verlag, eine Druckerei und Informations- und Ausleihsammlungen haben. Die Behörde beschäftigt sich hauptsächlich mit der Grundschule, Internatsschulen und freien Schulen sowie mit dem neuen GUX, Attat und NUIKI. Wir sind etwa 55 Kollegen, die in einem informellen Umfeld großen Wert auf ein hohes fachliches Niveau legen.

Beschäftigungsbedingungen

Stellen mit einem Gehalt entsprechend LR 38. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2024 monatlich 59.010 DKK und jährlich 708.118 DKK.

Es wird eine Einstellung zu den Bedingungen des Tarifvertrags gemäß "Dem Tarifvertrag zwischen der Regierung und der Gewerkschaft der Lehrer in den Grundschulen, IMAK" erfolgen. Wenn der Bewerber bereits Beamter gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland ist, kann die Einstellung zu Beamtenbedingungen erfolgen.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche. Für die Stelle gilt, dass keine Höchstarbeitszeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Entschädigungen für Überstunden und verlorene freie Tage nicht Anwendung finden.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Beschäftigungsbeginn

Zum 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Bewerbung

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren aktualisierten Lebenslauf und relevante Unterlagen ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken. Die Bewerbungsfrist endet am 28. Februar 2026.

Nähere Informationen zur Stelle können bei der Abteilungsleiterin Kaali Olsen unter der Telefonnummer +299 34 61 58, E-Mail: kaol@nanoq.gl oder der stellvertretenden Leiterin Brita Toft Hyldgaard unter der Telefonnummer +299 34 62 18 oder E-Mail: brth@nanoq.gl eingeholt werden.

Wenn Sie weitere Informationen über Grönland und die Selbstverwaltung wünschen, können Sie mehr auf der Website der Naalakkersuisut unter Jobs lesen. Die Bildungsbehörde akzeptiert keine Bewerbungen per E-Mail.