Teamleiter

Verantwortlicher und engagierter Teamleiter für die Wohneinheit Seernaq gesucht

Handicap und Sozialpsychiatrie suchen einen fachlich kompetenten Teamleiter für die Wohneinheit Seernaq. Hast du das Herz am richtigen Fleck und möchtest du dazu beitragen, einen Unterschied für unsere Bewohner zu machen, dann bist du genau die Person, die wir als neuen Kollegen suchen.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche. Ihre Arbeitszeit wird hauptsächlich an Wochentagen liegen, wobei Abend- und Wochenenddienste vorkommen können. Sie werden eng mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten, um unsere Bewohner in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Die Wohneinheit Seernaq ist eine unserer größeren Wohneinheiten in Nuuk. Die Wohneinheit beherbergt 18 Bewohner mit psychischen und physischen Einschränkungen. Die Wohneinheit besteht aus 4 Etagen, auf denen die Bewohner und das Personal den einzelnen Etagen zugeordnet sind.

Die Bewohner haben ihr eigenes Zimmer und teilen sich Küche und Wohnzimmer mit den anderen Bewohnern auf derselben Etage. Deine Kernaufgabe wird es sein, die Bewohner dabei zu unterstützen, ihre psychischen, sozialen und praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie so selbstständig wie möglich sein können. Du wirst zusammen mit deinen Kollegen die Bewohner dabei unterstützen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen, wie sie es sich wünschen.

Neben unseren 18 Bewohnern besteht die Wohneinheit aus ca. 23 Mitarbeitern, die im Gesundheitsbereich ausgebildet sind, Pädagogen und Ungelernten.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen Teamleiter, der in die Arbeit mit den Bewohnern einsteigt, wo das Niveau für gute und fürsorgliche Pflege sowie die kontinuierliche Entwicklung der Altenpflege absolute Priorität hat.

Wir befinden uns in einem Entwicklungsprozess, in dem wir uns auf Kompetenzentwicklung, Arbeitsfreude, Stabilität und Zusammenhalt konzentrieren möchten, da wir glauben, dass dies direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Bewohner hat. Daher möchten wir, dass die Arbeit in einem engen interdisziplinären, innovativen und entwicklungsfördernden Umfeld zum Wohle der Bewohner stattfindet.

Wir erwarten, dass Sie zusammen mit dem Leiter und dem stellvertretenden Leiter an der Aufgabe teilnehmen, das Personal zu entwickeln, sodass eine Wirkung darauf im Wohlbefinden der Bewohner nachvollzogen werden kann. Es wird erwartet, dass der Teamleiter Teil des Bereitschaftsdienstes wird.

Unsere Erwartungen an dich sind:

Sie sind im Gesundheits- oder Bildungsbereich ausgebildet, idealerweise mit Führungserfahrung, dies ist jedoch keine Voraussetzung.

Du hast Lust und Interesse daran, im Bereich der Behindertenarbeit zu arbeiten.

Du hast ein Gespür und Lust, an der Führungsarbeit teilzunehmen.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Sie verfügen über gut entwickelte interdisziplinäre Zusammenarbeitfähigkeiten.

Du wirst an der Entwicklung und Dokumentation der Pflege mitwirken.

Du wirst am Unterricht teilnehmen und Praktikumsbetreuer für Schüler und Studierende sein.

Selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung

Robust und zeigt Initiative, Überlegenheit und Handlungsvermögen.

Aktiv daran arbeiten, unsere Aufgabenlösung kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.

Wir bieten an:

Stelle mit großer Möglichkeit, den Inhalt selbst zu beeinflussen.

Primär an Werktagen von 8 bis 16 Uhr, wo Sie Teil des Bereitschaftsdienstes werden.

Einführung in das Haus, die Kollegen und deinen Arbeitsbereich

Sie können die verschiedenen administrativen Aufgaben, die mit der Position verbunden sind, selbstständig lösen, einschließlich der Dienstplanung.

Spannende Aufgaben und Erlebnisse zusammen mit Bewohnern und guten Kollegen

Arbeitsplatz, an dem Respekt, Verantwortung und Lernen im Mittelpunkt stehen.

Persönliche und berufliche Entwicklung

Über uns:

In dieser Position werden Sie Teil einer größeren Gemeinschaft: Wir sind eine Abteilung mit acht Wohneinheiten, fünf Wohngemeinschaften, zwei Aktivitäts- und Begegnungsangeboten sowie drei Unterstützungsgruppen verteilt in Nuuk, Tasiilaq und Paamiut.

Wir bieten einen spannenden Job in einer Abteilung, die vor einer großen Entwicklung steht. Diese Entwicklung beinhaltet unter anderem eine gründliche Einarbeitung für Sie als neuen Mitarbeiter, kontinuierliche Unterstützung und fachliche Gemeinschaften.

Wir erwarten, die Vorstellungsgespräche in der Woche 19 zu führen.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an Tupârnak´ K. Raage, Tel. +299 547846 oder E-Mail: tuki@sermersooq.gl wenden.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Anstellungsverhältnisse erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 382-26 und dem beigefügten Ausbildungsnachweis sowie der Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So suchen Sie:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. April 2026