Teamleder

SØG DENNE STILLING Ansvarlig og engageret teamleder søges til Boenhed Seernaq

Handicap og Socialpsykiatri søger en faglig dygtig teamleder til Boenheden Seernaq. Har du hjertet på det rette sted, og vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 40 timer om ugen. Din arbejdstid vil primært ligge i hverdage, hvor aften -og weekendvagter kan forekomme. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, i at understøtte vores beboere i deres udvikling.

Boenheden Seernaq er en af vores større boenheder i Nuuk. Boenheden rummer 18 beboere med psykisk og fysisk funktionsnedsættelse. Boenheden består af 4 etager, hvor beboere og personalet er tilknyttet de enkelte etager.

Beboerne har deres eget værelse og deler køkken og stue med resten af beboerne på samme etage. Din kerneopgave bliver at hjælpe beboerne til at udvikle deres psykiske, sociale og praktiske færdigheder, således de kan være så selvhjulpne som muligt. Du skal sammen med dine kollegaer støtte beboerne i at leve et godt og indholdsrigt liv, som de selv ønsker det.

Udover vores 18 beboere består boenheden af ca. 23 medarbejdere som er sundhedsfaglig uddannede, pædagoger og ufaglærte.

Stillingens indhold:

Vi søger en teamleder til at indgå i arbejdet sammen med de beboere, hvor niveauet for god og omsorgsfuld pleje, samt forsat udvikling af omsorgsplejen er absolut prioriteret.

Vi er inde i en udviklingsproces, hvor vi ønsker at fokusere på kompetenceudvikling, arbejdsglæde, stabilitet og sammenhold, da vi mener, at dette har en direkte effekt på beboernes trivsel. Vi ønsker derfor, at arbejdet foregår i et tæt tværfagligt, nyskabende og udviklende miljø til gavn for beboerne.

Vi forventer at du sammen med lederen og souschefen deltager i opgaven med at udvikle personalet, således at en effekt heraf kan spores i beboernes trivsel. Det forventes at teamlederen bliver en del af tilkaldevagtordning.

Vores forventninger til dig er:

Du er uddannet indenfor sundhedsfaglige eller pædagogiske område, gerne med ledelseserfaring dette dog ikke et krav

Du har lyst og interesse for at arbejde indenfor handicapområdet

Du har flair og lyst til at deltage i ledelsesarbejdet

Dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Du har veludviklede tværfaglige samarbejdsevner

Du vil medvirke til udvikling og dokumentation af plejen

Du vil deltage i undervisning, være praktikvejleder for elever og studerende

Selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

Fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

Robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

Aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

Vi tilbyder:

Stilling med stor mulighed for selv at påvirke indholdet

Primær på hverdage fra 8-16, hvor du bliver en del af rådighedsvagtfunktionen

Introduktion til huset, kollegaer og dit arbejdsområde

 Du selvstændigt kan løse de forskellige administrative opgaver der er tilknyttet stillingen, herunder vagtplanlægning

Spændende opgaver og oplevelser sammen med beboere og gode kollegaer

Arbejdsplads hvor respekt, ansvar og læring er i fokus

Personlig og faglig udvikling

Om os:

I denne stilling vil du blive en del af et større fællesskab: Vi er en afdeling, hvor der er otte boenheder, fem bo kollektiver, to aktivitets- og samværstilbud samt tre støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut.

Vi tilbyder et spændende job i en afdeling som står overfor en stor udvikling. Denne udvikling handler bl.a. om grundig intro til dig som ny medarbejder, løbende sparring og faglige fællesskaber.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 19.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Tupârnak´ K. Raage, tlf. +299 547846 eller e-mail: tuki@sermersooq.gl

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 382-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 30. april 2026