AC-Mitarbeiter für politische Koordination und das Eigentum an den selbstverwalteten Unternehmen

SUCHE DIESEN JOB Bist du motiviert, ganz nah an den politischen Entscheidungsprozessen zu arbeiten und hast du gute Fähigkeiten in Prozessen, Koordination und Zusammenarbeit? Die Abteilung für Regierungsführung im Büro des Vorsitzenden sucht 1 eventuell 2 engagierte AC-Referenten oder Fachberater mit Fokus auf Koordination, Fortschritt und Umsetzung von hochpriorisierten politischen Angelegenheiten sowie der Wahrnehmung der Eigentümerschaft von selbstverwalteten Unternehmen.

Vorsitzendenabteilung

Das Departement des Vorsitzenden hat zentrale koordinierende und leitende Funktionen, um dem Vorsitzenden der Naalakkersuisut die bestmögliche Grundlage zu bieten, um die Zusammenarbeit in der Naalakkersuisut, der Zentralverwaltung und der Gesellschaft zu sichern. Das Departement des Vorsitzenden ist in mehrere Abteilungen organisiert, wobei die neu gegründete Abteilung für Regierungsführung unter dem Leitungsekretariat angesiedelt ist. Es handelt sich um eine Zusammenlegung von zwei bekannten Einheiten im Departement des Vorsitzenden: dem Büro für Regierungskoordination und dem Vorstandsekretariat.

Über die Stelle

Die Abteilung für Regierungsführung legt großen Wert auf die Sicherstellung von Koordination, Fortschritt und Umsetzung von hochpriorisierten politischen Angelegenheiten sowie anderen größeren Projekten und Prozessen mit politischem Bezug, die organisationseinheitlich sind. Die Abteilung stellt außerdem sicher, dass die Naalakkersuisut ihr Eigentum an den selbstverwalteten Unternehmen wahrnehmen kann. Darüber hinaus trägt die Abteilung zur bereichsübergreifenden Politikentwicklung bei. Mit den richtigen Qualifikationen wird der Mitarbeiter eine zentrale Rolle dabei spielen, den Abteilungsleiter im Büro des Vorsitzenden bei der Arbeit an priorisierten Angelegenheiten und Prozessen zu unterstützen und zu bedienen. Mit den richtigen Qualifikationen wird der Mitarbeiter eine zentrale Rolle dabei spielen, den Abteilungsleiter im Büro des Vorsitzenden bei der Arbeit an priorisierten Angelegenheiten und Prozessen zu unterstützen und zu bedienen.

In der Abteilung für Regierungsführung fehlen uns AC-Referenten/Spezialberater, um zum einen einen dynamischen und strategischen Überblick über die laufende Arbeit der Naalakkersuisut zu erhalten und zum anderen an der Eigentümerschaft der selbstverwalteten Unternehmen zu arbeiten.

• Ihre Arbeitsaufgaben werden unter anderem sein:
• Die Aufgaben im Zusammenhang mit der Koordination von bereichsübergreifenden Angelegenheiten in der Naalakkersuisut übernehmen.
• Mit den anderen Ministerien über Beiträge zur Umsetzung der politischen Agenda der Naalakkersuisut, einschließlich des Koalitionsvertrags, beraten.
• Die Arbeit an politischen Vereinbarungen unterstützen.
• Einen Entwurf für eine Stellungnahme erstellen.
• Analysen, Informationen, Präsentationen, Berichte usw. über die selbstverwalteten Unternehmen zu erstellen.
• Die Implementierung und Pflege von Steuerungsdokumenten für die selbstverwalteten Unternehmen.
• Die Koordination von Treffen, Seminaren und anderem Dialog über die selbstverwalteten Unternehmen zwischen den Unternehmen und dem Naalakkersuisut.

Du wirst Teil eines kleinen Büros mit einer großen Zusammenarbeit mit dem Rest des Ministeriums des Vorsitzenden und den anderen Ministerien der Zentralverwaltung.

Über dich

Wir suchen dich, der politisches Verständnis hat, über politische Agenden hinwegsehen kann und dies in einen Überblick und Pläne umwandeln kann, die die Arbeit und Ziele der Naalakkersuisut unterstützen.

• Konkret stellen wir uns vor, dass du:
• Hat eine relevante akademische Ausbildung.
• Hat Erfahrungen aus einer politisch gesteuerten Organisation.
• Verfügt über gute Kenntnisse der Zentralverwaltung der Naalakkersuisut.
• Hat starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Prozessverständnis.
• Hat gute Formulierungsfähigkeiten, einschließlich Gespür für politische Kommunikation.
• Hat den Fokus auf eine starke fachliche Arbeitsgemeinschaft mit Vertrauen und hohen Ambitionen.
• Ist ein Teamplayer, der proaktiv mit einem konstruktiven Ansatz für Zusammenarbeit und Beziehungen ist.

Weitere Informationen

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie Nivi Birch unter der Telefonnummer 34 51 56 und per E-Mail an NVBI@nanoq.gl oder Direktor Simigaq Broberg unter der Telefonnummer 34 51 44 und per E-Mail an SBRO@nanoq.gl kontaktieren.

Antrag

Ihre Bewerbung muss einen Lebenslauf und relevante Prüfungsunterlagen enthalten. Die Bewerbungsfrist endet am 24. März 2026.

Wir freuen uns über einen Eintritt so schnell wie möglich nach näherer Vereinbarung.

 

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.