Arbeitsumweltberater

Möchten Sie im Bereich Arbeitsumfeld durch Zusammenarbeit, Beziehungen und nachhaltige Lösungen arbeiten?

In der HR-Entwicklung (HRU) im Departement des Vorsitzenden arbeiten wir an Wohlbefinden, Führungssparring und Entwicklung über die gesamte Zentralverwaltung der grönländischen Selbstverwaltung.

Wir suchen einen Arbeitsumweltberater, der dabei helfen kann, Wissen in Maßnahmen umzusetzen, die in der Praxis wirken – und der sich in einer Rolle wohlfühlt, in der Ergebnisse gemeinsam mit anderen erzielt werden.

Deine Rolle

Ihre Rolle ist bereichsübergreifend und stark kooperationsorientiert. Als Teil des HR-Teams arbeiten Sie eng mit Führungskräften und dem Arbeitsumfeld in der grönländischen Selbstverwaltung zusammen, unter anderem im CASU – Zentralen Ausschuss für Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit und LASU – Lokalen Ausschuss für Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit, sowie mit Kollegen aus der gesamten Selbstverwaltung.

Deine Aufgabe ist es, Zusammenhalt und Fortschritt zu schaffen – nicht indem du alleine arbeitest, sondern indem du Wissen sammelst, Einsätze koordinierst und sie im Unternehmen zum Leben erweckst.

Du arbeitest mit klassischen Arbeitsumfeldaufgaben wie

• die Arbeitsumfeld- und Kooperationsorganisation (CASU und LASU) zu unterstützen.
• APV und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
• Facilitation von Dialogen und Prozessen – oft in Zusammenarbeit mit HRU,

Deine Aufgaben

• Arbeiten mit der Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens von der Planung bis zur Nachverfolgung
• Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in ihrer Verantwortung für das Arbeitsumfeld.
• Dialoge und Prozesse im Hinblick auf die Bedürfnisse der Organisation facilitieren.
• Unterstützung der Arbeit in den Arbeitsumwelt- und Zusammenarbeitsausschüssen (CASU/LASU)
• Beitragen zur Verbindung zwischen Arbeitsumfeld und anderen HR-Maßnahmen

Du bist fachlich fundiert und fühlst dich wohl dabei, zusammenzuarbeiten und Beziehungen aufzubauen. Gleichzeitig arbeitest du strukturiert und übernimmst Verantwortung für die Nachverfolgung. Du hast die Geduld, die langen, mühsamen Wege zu gehen und Dinge in der Praxis zum Laufen zu bringen.

Deshalb musst du suchen

Du erhältst eine Rolle mit großem Kontaktbereich und der Möglichkeit, einen echten Unterschied für das Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden in der grönländischen Selbstverwaltung zu machen.

Du wirst Teil von HRU, wo wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen – und wo wir Lösungen entwickeln, die in der Organisation funktionieren.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Die HR-Entwicklungsberaterin soll zum 1. Juli 2026 oder nach näherer Vereinbarung eingestellt werden.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Für einen Kandidaten mit den richtigen nachweisbaren Kompetenzen kann eine Stelle als Fachberater angeboten werden.

Deine Bewerbung

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Büroleiterin Aviaja Sinkbæk unter der E-Mail avsn@nanoq.gl oder telefonisch unter +299 34 64 16 wenden.

Die Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien des Abschlusszeugnisses sowie anderen relevanten Dokumenten muss durch Drücken von "Bewerbung senden" eingereicht werden.

Bewerbungsfrist

Senden Sie Ihre Bewerbung spätestens am Freitag, den 15. Mai 2026, um 12:00 Uhr. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert.

Es werden so weit wie möglich Vorstellungsgespräche in den Wochen vor und nach Ablauf der Bewerbungsfrist geführt.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.