Koordinator für Unterstützungspersonen im Bereich Behinderung

Die Kommune Qeqertalik in Qasigiannguit sucht einen Koordinator für Unterstützungspersonen im Bereich der Behinderungen.

Die Stelle soll zum 1. Mai 2026 oder nach näherer Vereinbarung besetzt werden.

Der direkte Vorgesetzte des Unterstützungskoordinator ist der Leiter der Sozialverwaltung.

Die tägliche Arbeit im Bereich der Behindertenhilfe erfolgt auf der Grundlage der Gesetzgebung und der Rechte von Menschen mit Behinderungen sowie den öffentlichen Richtlinien. Der Bereich umfasst auch die Kinder, die unter diesen Bereich fallen. Darüber hinaus wird es tägliche Zusammenarbeit und Aufgabenlösung zusammen mit Unterstützungspersonen für sowohl Kinder als auch Erwachsene in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Leitung der Sozialverwaltung geben, wo interdisziplinär gearbeitet wird.

Wir suchen Bewerber mit fachlichen Qualifikationen und einem Bildungshintergrund, z.B. als Beratungskraft oder ausgebildet im Bereich Handel und Büro:

·Erfahrung mit der Arbeit im sozialen Bereich

·Kenntnis der Gesetzgebung sowie die Fähigkeit, besondere Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und besonderen Bedürfnissen zu leisten und zu koordinieren (Schulung kann in Betracht gezogen werden.)

Darüber hinaus wird erwartet, dass der Antragsteller:

·ist psychisch robust

·ist emotional stark

·ist ein gutes Vorbild

·ist entgegenkommend, leicht anzusprechen, respektvoll und verantwortungsbewusst

·hat gute Fähigkeiten im Kontakt mit Bürgern und ist stark in der Beziehungsarbeit

·hat gute kommunikative Kompetenzen

·kann Meinungsverschiedenheiten auf konstruktive Weise behandeln

Der Unterstützungskoordinator muss mit den Sachbearbeitern im Bereich Behinderung, den Pflegekräften (Unterstützungspersonen für Menschen mit Behinderungen) sowie den internen Sachbearbeitern der Abteilung zusammenarbeiten.

Arbeitsaufgaben:

·Bearbeitung von Anträgen auf Unterstützungspersonal im Bereich Behinderung

·Rekrutierung von Unterstützern für Kinder mit Unterstützungsbedarf sowie Teilnahme an der Zusammenarbeit darüber

·Laufende Treffen mit und Information der Sachbearbeiter sowie externen Partnern

·Durchsicht und Diskussion von Berichten der Unterstützungspersonen sowie von Aktionsplänen für Menschen mit Behinderungen

·Erstellung eines Status über Ausgaben für Unterstützungsprogramme sowie Auswertungen gesammelter Kennzahlen

Fachliche, rechtliche und budgetäre Nachverfolgung der Unterstützungsmaßnahmen

·Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter der Abteilung im Bereich der Unterstützungsdienste

·Teilnahme an Teammeetings

·Unterstützung und Sparring für die Unterstützer

·Teilnahme an verschiedenen bereichsübergreifenden und akuten Aufgaben

· Koordination der Unterstützung für zu Hause lebende Bürger mit Behinderungen, einschließlich spezieller Unterstützungsprogramme für Familien und Kinder

·Kenntnis der Gesetzgebung bezüglich Kinder und Familien im Bereich Behinderung, einschließlich der geltenden Regeln und Bestimmungen

Lohn und Arbeitsbedingungen:

Die Einstellung und Vergütung erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten usw. nach den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.ini@ini.gl.

Sofern eine permanente Dienstwohnung nicht unmittelbar bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die A-Steuer auf freie Güter gemäß der geltenden Gesetzgebung zu zahlen ist.

ODER Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie ein Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Eine Dienstwohnung muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses geräumt werden.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Bewerbungen für die Stelle werden bis zum 28.04.2026 entgegengenommen. Für weitere Informationen zur Stelle können Sie die Leiterin der Sozialverwaltung, Rakel G. Grønvold, unter ragg@qeqertalik.gl kontaktieren.

Bewerbung:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.

Wenn Sie Probleme mit dem Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie bitte hr@qeqertalik.gl.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 29. April 2026

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