Das Kinderheim Puilasoq in Qasigiannguit sucht einen Abteilungsleiter, um einen sicheren und entwicklungsfördernden Alltag für benachteiligte Kinder zu gewährleisten. Die Position erfordert eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit vernachlässigten Kindern. Verantwortungsbereiche umfassen den täglichen Betrieb, die Mitarbeiterentwicklung und die Zusammenarbeit mit Behörden. Bewerbungsschluss ist der 27. April 2026.
Möchtest du dazu beitragen, dass benachteiligte Kinder einen sicheren und entwicklungsfördernden Alltag haben? Dann bist du genau die Person, die wir brauchen.
Die Tagesstätte Puilasoq in Qasigiannguit sucht einen Abteilungsleiter zum 1. Mai 2026.
Puilasoq;
Die Einrichtung für Kinder wurde 2024 geschlossen, der Gemeinderat der Kommune Qeqertalik hat den großen Wunsch, die Einrichtung zum 1. Januar 2026 wieder zu eröffnen.
Das Kinderheim Puilasoq ist eine kommunale Einrichtung in Qasingiannguit, die dazu beitragen soll, Ruhe für das Kind / den Jugendlichen zu schaffen und sichere sowie familiäre Bedingungen zu schaffen, damit die Bewohner sich positiv physisch und psychisch entwickeln können, während sie bestrebt sind, ein erfülltes, verantwortungsvolles und aktives Leben zu führen.
Die Einrichtung ist auf 8 Bewohner normiert.
Einige der Verantwortungsbereiche;
Die grundlegenden Werte der Gemeinde Qeqertalik werden im Alltag sichergestellt.
·Sichere einen strukturierten, fürsorglichen und entwicklungsfördernden Alltag für die Bewohner.
Mitarbeiter der Abteilung motivieren und entwickeln.
·Die tägliche Betriebsführung planen und koordinieren, einschließlich Dienstplänen, Meetings und Aufgaben.
·Erstellen und Nachverfolgen von Aktionsplänen, Dokumentationen und fachlichen Bewertungen.
·Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Eltern/Angehörigen und externen Partnern.
Über dich;
·Dass du eine pädagogische Ausbildung oder Ähnliches hast
·Dass du Wissen über die Arbeit mit vernachlässigten Kindern und deren Bedürfnisse hast, um einen Alltag zu gestalten, der gleichzeitig förderlich ist.
·Dass du eine positive Menschenansicht hast und den Willen, einen Alltag mit positiver Entwicklung zu sichern.
·Deutlicher und präsenter Führungsstil.
Fähigkeit, Ruhe, Orientierung und Stabilität in einem komplexen Alltag zu schaffen.
Robustheit und Entscheidungsfähigkeit.
Flexibilität und die Fähigkeit, mit unvorhersehbaren Situationen umzugehen.
Dass du Verständnis für die grönländische Kultur im Alltag hast, ist eine Voraussetzung, da ein großer Teil der Arbeit das Leben im Freien mit Jagd und Verehrung von z.B. Jagd und Ähnlichem umfasst.
Lohn und Beschäftigungsbedingungen:
Die Vergütung und die Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und der verhandlungsberechtigten Organisation.
Wohnung:
Für die Stelle kann eine Personalwohnung bereitgestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Falls eine permanente Personalwohnung bei Dienstantritt nicht zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.ini@ini.gl
Bewerbungsfrist 27. April 2026
Straf- und Kinderzeugnis: Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.
Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Puilasoq Fg. Leiterin Pia Grønvold +299 914663 pia@qeqertalik.gl oder stellvertretende Leiterin Ane Larsen Fly +299 914664, alf@qeqertalik.gl
Bewerbung:
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.
Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kurszertifikate sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Diese Stelle suchen“ klicken.
Wenn Sie Probleme mit dem Hochladen von Dateien haben, kontaktieren Sie bitte hr@qeqertalik.gl.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 27. April 2026
Bewerben Sie sich um diese Stelle
Kontaktdaten
Qeqertalik Kommune
Niels Egedes Plads 1
3950 Aasiaat , Grønland
Email: Pia@qeqertalik.gl
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Berufsbezeichnung
Abteilungsleiter
Anstellungsart
Fuldtid
Bewerbungsfrist
27. Apr 2026
Kontaktperson
Pia Grønvold
Pia@qeqertalik.gl
+299 914663
Kategorie
Führung und Personal /
Institutions- und Schulmanagement (Leitung und Personal)
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