Støttepersonkoordinator på handicapområdet

Kommune Qeqertalik i Qasigiannguit søger en støttepersonskoordinator på handicapområdet.

Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2026 eller efter nærmere aftale.

Støttepersonskoordinatorens nærmeste leder er lederen af Socialforvaltningen.

Det daglige arbejde på handicapområdet udføres med udgangspunkt i lovgivningen og i rettighederne for personer med handicap og de offentlige retningslinjer. Området omfatter også de børn, der hører under dette område. Der vil derudover være dagligt samarbejde og opgaveløsning sammen med støttepersoner for både børn og voksne i samarbejde med medarbejderne og lederen i Socialforvaltningen, hvor der arbejdes tværgående.

Vi ønsker ansøgere med faglige kvalifikationer og en uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. som rådgivningsassistent eller uddannet inden for handel og kontor:

·Erfaring med arbejde inden for det sociale område

·Kendskab til lovgivningen samt evne til at yde særlig støtte til personer med handicap og særlige behov samt til at koordinere (Oplæring kan komme på tale.)

Desuden forventes det, at ansøgeren:

·er psykisk robust

·er følelsesmæssigt stærkt

·er en god rollemodel

·er imødekommende, let at henvende sig til, respektfuld og ansvarsbevidst

·har gode evner i kontakten med borgere og er stærk i relationsarbejde

·har gode kommunikative kompetencer

·kan håndtere uenigheder på en konstruktiv måde

Støttepersonskoordinatoren skal samarbejde med sagsbehandlerne på handicapområdet, hjemmehjælperne (støttepersoner for personer med handicap) samt sagsbehandlerne internt i afdelingen.

Arbejdsopgaver:

·Behandling af ansøgninger om støtteperson på handicapområdet

·Rekruttering af støttepersoner til børn med behov for støtte samt deltagelse i samarbejdet herom

·Løbende møder med og orientering af sagsbehandlere samt eksterne samarbejdspartnere

·Gennemgang og drøftelse af rapporter fra støttepersoner samt handleplaner vedrørende borgere med handicap

·Udarbejdelse af status over udgifter til støttepersonordninger samt opgørelser over indsamlede nøgletal

·Faglig, juridisk og budgetmæssig opfølgning på støttepersonordningerne

·Vejledning og rådgivning af afdelingens medarbejdere inden for støttepersonområdet

·Deltagelse i teammøder

·Støtte og sparring til støttepersonerne

·Deltagelse i forskellige tværgående og akutte opgaver

· Koordinering af støttepersonindsatsen for hjemmeboende borgere med handicap, herunder særligt støttepersonordninger til familier og børn

·Kendskab til lovgivningen vedrørende børn og familier på handicapområdet, herunder gældende regler og bestemmelser

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.ini@ini.gl.

Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales A-skat for frie goder i henhold til gældende lovgivning.

ELLER Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Ansøgning for stillingen modtages inden 28.04.2026 For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte leder i Socialforvaltningen, Rakel G. Grønvold, på ragg@qeqertalik.gl

Ansøgning:

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"

Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Ansøgningsfrist: 29. april 2026

Søg denne stilling