HR-Berater

Haben Sie Lust, Teil eines Teams in der HR-Abteilung der Qeqqata Kommune mit vielen spannenden Aufgaben zu sein? Wir suchen einen kompetenten und engagierten Kollegen, der möglichst bald oder nach Vereinbarung zur Verfügung steht.

In der Personalabteilung beraten wir die Führungskräfte der Verwaltung und der Institutionen in Qeqqata Kommunia. Wir sind Sparringspartner für das Management in personalrechtlichen Fragen und sorgen für eine korrekte Bearbeitung von personaladministrativen Angelegenheiten gemäß den geltenden Tarifverträgen, dem Beamtenrecht, dem Verwaltungsgesetz und anderen relevanten Gesetzen.

• Führungsunterstützung und Beratung.
• Erstellung von Stellenanzeigen sowie Arbeitsverträgen
• Personaladministrative Fallbearbeitung, Kündigungen einschließlich Entlassungen.
• Antworten an Gewerkschaften.
• Individuelle Verhandlungen im Zusammenhang mit Klassifizierungen und der Zuteilung/Änderung von Zuschlägen.
• Erstellung von Richtlinien, Anleitungen und Vorlagen für die Bereiche und Institutionen
• Bedienen Sie das HR-System Mindkey.
• Arbeit an der Entwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Kollegen
• Ad-hoc Aufgaben
• eine eigenständige Position mit großen fachlichen und persönlichen Herausforderungen
• großen Einfluss auf die Entwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit kompetenten Mitarbeitern in der HR-Abteilung.
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem guten Arbeitsklima.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• hat eine relevante Ausbildung in der Verwaltung und/oder berufliche Erfahrung im Bereich HR.
• hat Erfahrung in der Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation.
• hat Erfahrungen mit der Auslegung von Tarifverträgen und Vereinbarungen.
• hat eine positive Menschenansicht und kann Vertrauen zu deiner Person schaffen
• ist ein stabiler/guter Mitarbeiter.
• Die Zweisprachigkeit wird bevorzugt (grönländisch/dänisch).

Es ist eine geschäftige Abteilung, aber wir warten gerne auf dich. Es gibt 7 Mitarbeiter in der Personalabteilung, 2 physisch in Maniitsoq und 5 physisch in Sisimiut, einschließlich dir.

In HR schätzen wir unter anderem Freude, Offenheit, Sicherheit und Disziplin.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Freireise und Umzug von Hausrat, richten sich nach den geltenden Vereinbarungen zwischen Naalakkersuisut und der relevanten Gewerkschaft.

Es kann eine Wohnung zugewiesen werden, für die nach den geltenden Regeln bezahlt wird.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Weitere Informationen zur Stelle können bei HR-Chef Mikol Poulsen, Telefon (+299) 86 73 27, E-Mail: mikn@qeqqata.gl eingeholt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit relevanten Prüfungsunterlagen, Lebenslauf, Empfehlungen und Referenzen muss bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Die Bewerbung muss elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf usw. anhängen können.