AC-Referent oder Spezialberater

Bewerben Sie sich auf diese Stelle Mit Beginn am 1. September 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Abteilung für Wirtschaft, Personal und Studienverwaltung sucht einen neuen Kollegen, der dazu beitragen möchte, die Ergebnisse im Bildungsbereich zu entwickeln und zu stärken. Wir benötigen einen aufgeschlossenen Teamplayer mit einem Gespür für die Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation, der idealerweise über Fachkenntnisse in einem oder mehreren der Kompetenzbereiche Datenverarbeitung, Analysearbeit und bereichsübergreifende Projekte verfügt.

Die Entwicklung des Bildungsbereichs hat hohe Priorität, um die besten Bildungsmöglichkeiten für alle zu schaffen und qualifizierte Arbeitskräfte für die Wirtschaft zu sichern. Die Mittel für die Kultur werden als unverzichtbar angesehen, um eine kontinuierliche Entwicklung des gesellschaftlichen Eigentums zu gewährleisten. Die Zuschüsse für den Sport sollen an die Sportler ausgezahlt werden, da der Sport als Weg angesehen wird, um unter anderem den Lebensstilkrankheiten entgegenzuwirken. Außerdem ist die Kirche ein integraler Bestandteil des Aufbaus der Gesellschaft.

In der Finanzabteilung haben wir eine Zusammenarbeitskultur, die allen die Möglichkeit gibt, neue Ideen in die Organisation einzubringen und Lösungen für die Aufgaben zu finden. Wenn Sie strukturiert, teamorientiert sind und ein grundlegendes Verständnis für Finanzen haben, sind Sie vielleicht unser neuer Kollege in der Finanzabteilung.

Ihre persönlichen Qualifikationen:

Wir suchen einen Kollegen, der fachlich engagiert ist und die Fähigkeit und den Wunsch hat, in kooperativen Teams zu arbeiten, die Entwicklung hoch schätzen. Wir suchen dich, der Wert auf eine solide fachliche Handwerkskunst legt und strukturiert an deine Aufgaben herangeht. Aufgaben, die von Verwaltung und Betrieb bis hin zu Entwicklung und politischer Betreuung reichen.

Wir würden uns freuen, wenn:

• Sie haben einen relevanten akademischen Masterabschluss, z.B. Cand.Polit., Cand.Scient.Adm., Cand.Oecon. oder Cand.Merc.
• Sie haben Erfahrung aus einer ähnlichen Position oder aus einer Position im öffentlichen Sektor.
• Du hast ein starkes wirtschaftliches Gespür, um unter anderem wirtschaftliche Analysen erstellen zu können.
• Du hast Erfahrungen mit quantitativer Arbeit, insbesondere Statistik und Datenbankverarbeitung.
• Du besitzt die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zu systematisieren.
• Du kannst große Mengen an Informationen in kurzer Zeit aufnehmen und diese an einen breiten Empfängerkreis weitervermitteln.
• Du hast gute Kenntnisse der grönländischen Gesellschaft und des öffentlichen Systems in Grönland.
• Du hast gute sprachliche Kompetenzen, vorzugsweise Grönländisch und Englisch.
• Du bist in der Lage, den Überblick in einem komplexen Prozess zu behalten und Informationen zu verständlichen und präzisen politischen Entscheidungsgrundlagen zu verarbeiten.
• Du hast Kenntnisse in der Finanzsteuerung und bist ein Superuser von Excel.

• Entwicklung und Betrieb im Datenbereich für den gesamten Verantwortungsbereich des Ministeriums.
• Analysen und Berichte beizutragen, z.B. im Zusammenhang mit der politischen Arbeit an der Anreizstruktur für die Zielgruppe der Jugendlichen.
• Entwicklungsprojekte mit und ohne Datenfokus leiten.
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten und anderen internationalen Initiativen im Bildungsbereich.
• Erstellen von Notizen und anderen Antworten für die politische Ebene, Reden, die Presse usw.
• Erstellung von Fallpräsentationen, Richtlinien, Strategien und Leitlinien zur Verwendung in der Organisation.
• Tritt in eine Austauschgemeinschaft mit deinen engsten Kollegen ein.
• Antwort auf §37-Fragen und andere externe Akteure im Bereich.
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, sei es an den internen Arbeitsgruppen des Ministeriums oder an Arbeitsgruppen, die über andere Ministerien und Behörden hinweggehen.
• Politische Betreuung des Ministers sowie der gesamten Regierung in Bezug auf bildungspolitische Fragen.
• Controlling und Rechnungsanalyse im gesamten Bildungs-, Kultur-, Sport- und Kirchenbereich.
• Mitwirken an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Übermittlung von departementalen Anweisungen und Richtlinien an nachgelagerte Betriebseinheiten.
• Ad-hoc Wirtschafts-, Statistik- und Buchhaltungsaufgaben.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Für den geeigneten qualifizierten Kandidaten mit mehreren Jahren Erfahrung kann die Einstellung, nach konkreter Bewertung, unter den Bedingungen eines Spezialberaters erfolgen. Falls man bereits Spezialberater mit mehreren Jahren Erfahrung ist, kann man nach konkreter Bewertung auf der Grundlage eines Chefberaters eingestellt werden.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf Bewerbung senden klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.