Mitarbeiter

Die Abteilung für Behinderten- und Sozialpsychiatrie in der Verwaltung für Wohlfahrt und Arbeitsmarkt sucht einen Nachtdienst für das Kammagiit Entlastungszentrum in Nuuk.

Das Entlastungszentrum ist ein Angebot für Bürger mit körperlichen oder psychischen Einschränkungen. Der Standort des Entlastungszentrums befindet sich im Kammagiit Aktivitätszentrum. Die Zielgruppe sind Bürger, die vorübergehend Pflege benötigen, um die Angehörigen zu entlasten, die eine Pflegefunktion übernehmen. Grundsätzlich wird es 4 Entlastungsplätze geben, und die Dauer der Entlastung kann je nach Bedarf von 1 bis 4 Tagen betragen.

Ihre Arbeitsaufgaben:

·Für guten Nachtschlaf im Haus sorgen

·Den Bewohner bei Bedarf helfen

·Verschiedene praktische Aufgaben im Haus

Erwartungen an dich:

·Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und gerne im Bereich

·Ist fürsorglich und entgegenkommend und sieht, dass dies der Weg zu einem guten Arbeitsumfeld ist.

·Hat eine positive Einstellung und Humor

·Dass du Ruhe, Geduld besitzt und in dir selbst ruhst

·Ist stabil, robust und geräumig

·Möchten Sie sich selbst und unsere Abteilung weiterentwickeln, sodass es einen bedeutenden Unterschied für die Bewohner macht.

Wir bieten an:

·Ein Job in einer Organisation, in der man Einfluss nehmen kann und die sich ständig weiterentwickelt und verändert, zum Wohle der Bürger.

·Ein Job, bei dem man Einfluss nehmen und seine eigene Note in die Aufgaben einbringen kann.

·Und last but not least eine Gruppe fröhlicher und einladender Nutzer, die sich darauf freuen, dich willkommen zu heißen.

Die Behinderten- und Sozialpsychiatrie im Erwachsenenbereich ist eine Abteilung, die acht Wohneinheiten, fünf Wohnkollektive, zwei Aktivitäten- und Begegnungsangebote, ein Therapeutenteam sowie drei Unterstützungsgruppen in Nuuk, Tasiilaq und Paamiut umfasst. Wir befinden uns in einem großen Entwicklungsprozess, der unter anderem den Fokus auf eine gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter, kontinuierliche Beratung und fachliche Gemeinschaften legt.

Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr erfahren, können Sie uns gerne kontaktieren.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für nähere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Betriebsleiterin Malina Andersen, Tel. +299 48 23 31 oder E-Mail: mlna@sermersooq.gl oder an:

Stellvertretende Chefin Pauline Jensen Hansen, Tel. +299 55 03 16 oder E-Mail: pahn@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 248-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 25. März 2026