Pracownik

Departament ds. Niepełnosprawności i Psychiatrii Społecznej w Zarządzie ds. Opieki Społecznej i Rynku Pracy poszukuje nocnego stróża w Centrum Wsparcia Kammagiit w Nuuk.

Centrum wsparcia to oferta dla obywateli z fizycznym lub psychicznym ograniczeniem sprawności. Centrum wsparcia znajduje się w Kammagiit Centrum Aktywności. Grupą docelową są obywatele, którzy tymczasowo potrzebują opieki w związku z odciążeniem bliskich, którzy pełnią funkcję opiekuńczą. Zasadniczo dostępne będą 4 miejsca odciążające, a czas trwania odciążenia może wynosić od 1 do 4 dni, w zależności od potrzeb.

Twoje zadania zawodowe:

·Zadbać o dobry nocny spokój w domu

·Pomagać mieszkańcom w razie potrzeby

·Różne praktyczne zadania w domu

Oczekiwania wobec ciebie:

Masz doświadczenie w pracy z ludźmi, najlepiej w tej dziedzinie.

·Jest troskliwy i przyjazny, i widzi, że to droga do dobrego środowiska pracy.

·Ma pozytywne nastawienie i poczucie humoru

·Że posiadasz spokój, cierpliwość i jesteś w harmonii ze sobą

·Jest stabilny, solidny i przestronny

·Masz ochotę rozwijać siebie i nasz dział, aby to miało znaczący wpływ na mieszkańca.

Oferujemy:

·Praca w organizacji, w której istnieje możliwość wpływu i która jest w ciągłym rozwoju i zmianach, na korzyść obywateli.

·Praca, w której istnieje możliwość wpływania i nadawania własnego charakteru zadaniom

·A na koniec, ale nie mniej ważne, grupa radosnych i przyjaznych użytkowników, którzy cieszą się na powitanie cię

Psychiatria społeczna i dla osób z niepełnosprawnościami w obszarze dorosłych to dział, w którym znajduje się osiem jednostek mieszkalnych, pięć wspólnot mieszkaniowych, dwa programy aktywności i spotkań, zespół terapeutów oraz trzy grupy wsparcia rozmieszczone w Nuuk, Tasiilaq i Paamiut. Jesteśmy w trakcie dużego rozwoju, który między innymi obejmuje skupienie się na dokładnym wprowadzeniu nowych pracowników, bieżącym wsparciu oraz wspólnotach zawodowych.

Jeśli jesteś ciekawy i chcesz wiedzieć więcej, serdecznie zapraszamy do kontaktu z nami.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Należy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik operacyjny Malina Andersen, tel. +299 48 23 31 lub e-mail: mlna@sermersooq.gl lub do:

Zastępca kierownika Pauline Jensen Hansen, tel. +299 55 03 16 lub e-mail: pahn@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 248-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 25 marca 2026