Medarbejder

SØG DENNE STILLING Afdelingen for Handicap- og Socialpsykiatri i Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked søger en nattevagt til Kammagiit Aflastningscenteret i Nuuk.

Aflastningscenteret er et tilbud til borgere med fysisk- eller psykisk funktionsnedsættelse. Aflastningscenterets beliggenhed er i Kammagiit Aktivitetscenter. Målgruppen er borgere der midlertidigt har behov for pleje i forbindelse med aflastning af de pårørende, der varetager en plejefunktion. Der vil som udgangspunkt være 4 aflastningspladser og varigheden af aflastningen kan være fra 1 til 4 dage, afhængig af behov.

Dine arbejdsopgaver:

·Sørge for god nattero i huset

·Hjælpe beboerne ved behov

·Diverse praktiske opgaver i huset

Forventninger til dig:

·Du har erfaring med at arbejde med mennesker og gerne inden for området

·Er omsorgsfuld og imødekommende, og ser, at det er vejen til et godt arbejdsmiljø

·Har et positivt sind og humor

·At du besidder ro, tålmodighed og hviler i dig selv

·Er stabil, robust og rummelig

·Har lyst til at udvikle dig selv og vores afdeling, så det gør en betydningsfuld forskel for beboeren

Vi tilbyder:

·Et job i en organisation, hvor der er mulighed at have indflydelse og som er i konstant udvikling og forandring, til fordel for borgernes bedste

·Et job hvor der er mulighed for indflydelse og sætte sit eget præg på opgaverne

·Og sidst men ikke mindst en flok glade og imødekommende brugere, der glæder sig til at byde dig velkommen

Handicap- og Socialpsykiatrien på voksenområdet er en afdelingen hvor der er otte boenheder, fem bokollektiver, to aktivitets- og samværstilbud, terapeutteam samt tre Støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut. Vi er i gang med en stor udvikling der blandt andet omhandler fokus på grundig intro af nye medarbejdere, løbende sparring og faglige fællesskaber.

Er du blevet nysgerrig og vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte os.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Driftsleder Malina Andersen, tlf. +299 48 23 31 eller e-mail: mlna@sermersooq.gl eller til:

Souschef Pauline Jensen Hansen, tlf. +299 55 03 16 eller e-mail: pahn@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 248-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 25. marts 2026