Küchenleiter

Küchenleiter / Utoqqaat Illuat Nuuk / Wohlfahrt und Arbeitsmarkt

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht eine kompetente und engagierte ausgebildete Ernährungsassistentin für die Küche / Utoqqaat Illuat / Wohlfahrt und Arbeitsmarkt, mit Eintritt oder so bald wie möglich. Mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Utoqqaat Illuat hat insgesamt 46 Bewohner, die alle vollverpflegt sind. Darüber hinaus wird Essen für Rentner in der Stadt geliefert, wie es bei der Zuteilung angegeben ist. So produziert die Küche etwa 125 Portionen des Hauptgerichts des Tages.

Utoqqaat Illuat hat insgesamt ca. 70 Mitarbeiter, davon 9 in der Küche. Die Arbeit findet in einer modernen Großküche statt, die verschiedene Hilfsmittel bietet und Möglichkeiten für neue Ideen beim Kochen hat.

Wir legen großen Wert darauf, dass unser Kocherlebnis sowohl ernährungsphysiologisch als auch kulinarisch ist.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und die Arbeitszeit ist normalerweise von 7 bis 15 Uhr, mit Arbeit an jedem zweiten Wochenende sowie an einigen Feiertagen im Jahr.

Haben Sie Interesse und Lust, die Entwicklung im Bereich der Alten- und Behindertenhilfe mitzugestalten? Haben Sie fachliches Engagement und Teamfähigkeit?

Sie können weitere Informationen über uns finden unter: Direktorin Kathrine Lerch-Amondsen Utoqqaat Illuat Telefon: +299 36 61 31

Inhalt der Stelle:

Wir suchen eine ausgebildete Ernährungsassistentin, gerne mit Erfahrung als Diätassistentin, die in das Team eintritt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

• Küchenleiter
• Diätassistent Ernährung/Spezielle Ernährung
• Alm Kost
• Essenlieferung an Bürger
• Backen und Bestreichen von Brot
• Die Zusammenarbeit zur Verbesserung der großen Feiertage

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der Küchenleitung, den anderen Mitarbeitern sowie unseren relevanten Partnern gelöst.

Erwartungen an Bewerber:

• Ausgebildete Ernährungsassistentin oder gleichwertig
• Hat Erfahrung mit Diätkost.
• Kooperationsbereit
• Stabil und selbstständig
• Flexibel
• Gute Laune

Wir legen außerdem Wert auf:

• Geben Sie Erwartungen an persönliche Kompetenzen an. Nachfolgend aufgeführte Vorschläge/Beispiele, die nach Wunsch und Bedarf ausgewählt werden können.
• Er ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Gespür für Details.
• Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert
• Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung.
• Fähigkeiten, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten
• Er ist robust und zeigt Initiative, Überlegenheit und Handlungsvermögen.
• Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung bei.
• Hat ein Gespür für Zahlen
• Ist gut darin, breit zusammenzuarbeiten.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Unterstützung durch das Management sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Arbeitsaufgaben an die Direktorin Kathrine Lerch-Amondsen wenden, Tel. +299 36 61 31 oder E-Mail: kler@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 112-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.