Kierownik kuchni

Kierownik kuchni / Utoqqaat Illuat Nuuk / Opieka społeczna i rynek pracy

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego wykwalifikowanego asystenta ds. żywienia do Kuchni / Utoqqaat Illuat / Opieki społecznej i rynku pracy z rozpoczęciem pracy lub jak najszybciej później. Z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Utoqqaat Illuat ma łącznie 46 mieszkańców, którzy wszyscy są na pełnym wyżywieniu. Ponadto jedzenie dostarczane jest do emerytów w mieście, jak to zostało wskazane w wizytacji. W ten sposób kuchnia produkuje około 125 porcji głównego posiłku dnia.

Utoqqaat Illuat zatrudnia w sumie około 70 pracowników, z czego 9 w kuchni. Praca odbywa się w nowoczesnej kuchni zbiorowej, gdzie dostępne są różne narzędzia, które umożliwiają wprowadzanie nowych pomysłów na gotowanie.

Priorytetem jest, aby nasze doświadczenie gotowania było zarówno odżywcze, jak i kulinarne.

Stanowisko jest pełnoetatowe, a czas pracy zazwyczaj od 7 do 15 oraz praca co drugi weekend i w niektóre dni świąteczne w ciągu roku.

Czy masz zainteresowanie i chęć, aby wpływać na rozwój w obszarze osób starszych i osób z niepełnosprawnościami? Czy masz zaangażowanie zawodowe i umiejętność współpracy?

Możesz znaleźć więcej informacji o nas pod adresem: Dyrektor Kathrine Lerch-Amondsen Utoqqaat Illuat telefon: +299 36 61 31

Treść stanowiska:

Szukamy wykwalifikowanego asystenta żywienia, najlepiej z doświadczeniem w dietetyce, który dołączy do zespołu i zajmie się szeregiem zadań, w tym:

• Kierownik kuchni
• Dietetyk dieta/Specjalna dieta
• Alm koszt
• Dostawa jedzenia do mieszkańców
• Pieczenie i smarowanie chleba
• Współpraca w celu poprawy wielkich świąt.

Zadania są realizowane w ścisłej współpracy z kierownikiem kuchni, innymi pracownikami oraz naszymi odpowiednimi partnerami współpracującymi.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Wykształcony asystent żywienia lub równoważny
• Ma doświadczenie w diecie dietetyka.
• Chętny do współpracy
• Stabilny i samodzielny
• Elastyczny
• Dobre humory

Ponadto kładziemy nacisk na:

• Podaj oczekiwania dotyczące kompetencji osobistych. Poniżej wymienione propozycje/przykłady, które można wybierać według życzenia i potrzeb.
• Jest stabilny, świadomy jakości i ma wyczucie detali.
• Potrafi zapanować nad wieloma sprawami jednocześnie, nie tracąc przy tym orientacji.
• Komunikuje jasno i wyraźnie zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
• Pracuje samodzielnie, odpowiedzialnie i zorientowany na obsługę.
• Wykazuje elastyczność w odniesieniu do zadań i bieżących dostosowań w podziale pracy.
• Umiejętność pracy w skupieniu i w sposób zorganizowany w hekticznym codziennym życiu
• Jest solidny i wykazuje inicjatywę, zasoby i zdolność do działania.
• Aktywnie przyczynia się do ciągłego rozwijania i ulepszania naszego rozwiązywania zadań.
• Ma talent do liczb
• Jest dobry w szerokiej współpracy.
• Podwójny język w grenlandzkim i duńskim jest zaletą, ale nie jest wymogiem.

Oferujemy:

Wyzwanie zawodowe z możliwością samodzielnego kształtowania treści i dużą odpowiedzialnością w organizacji w rozwoju i zmianie. Kładziemy nacisk na solidne wprowadzenie do pracy i miejsca pracy oraz staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem ze strony kierownictwa oraz przestrzenią na inicjatywę i kreatywność.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli ta posada Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Dyrektora Kathrine Lerch-Amondsen, tel. +299 36 61 31 lub e-mail: kler@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 112-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.