Pädagoge für Paarsisor in Ittoqqortoormiit

Die integrierte Einrichtung Paarsisor in Ittoqqortoormiit sucht einen Pädagogen oder ähnliches.

Die integrierte Institution Paarsisor ist auf 30 Kinder für 0-3-Jährige und 3-6-Jährige ausgelegt. Die Personalnormierung beträgt 9 Mitarbeiter und verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, 1 Pädagoge, 2 Kinder- und Sozialassistenten, 3 Hilfskräfte und 1 Küchenassistent.

Paarsisor hat von 7:30 bis 16:30 Uhr geöffnet.

Unsere Werte sind:

Schuhe ausziehen beim Betreten, gutes Benehmen, einander respektieren, gute Zusammenarbeit mit den Eltern und nicht zuletzt gesunde Ernährung für die Kinder.

Unser Markenzeichen ist:

Engagierte, fürsorgliche und positive Mitarbeiter

Geht von dem Kind im Mittelpunkt aus, in Zusammenarbeit mit den Eltern.

Stabile Mitarbeiter.

Wir erwarten, dass du:

Ist die pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorhanden?

Hat eine hohe Fachlichkeit und Fachstolz.

Kann Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.

Ist kreativ und hat Überblick

Er ist kooperationsbereit gegenüber Kollegen und Eltern.

Ist flexibel und stabil

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Frisch und glücklich sein ist wichtig.

Wir bieten an:

Fröhliches und gut gelauntes Personal

Eine attraktive Institution und stabiles Personal

Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Personal

Wunderschöne Umgebung, die nah an der Natur ist.

Herausforderungen und Entwicklungen in der pädagogischen und leitenden Arbeit

Spannende entwickelnde Begegnung

Die Abteilung für Kindertagesstätten bietet kontinuierliche Schulungsangebote, die auf das Umfeld der Kindertagesstätten und das Leitungsteam abgestimmt sind.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderauszügen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde einen zufriedenstellenden Straf- und Kinderauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Kinderauszug von der Reichspolizei sowie den Strafauszug von der Polizei erhalten hat. Der Kinderauszug wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während der Strafauszug von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung angeboten werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regelungen zur Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sofern keine permanente Personalwohnung sofort bei Dienstantritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. wird auf die Informationen unter: www.iserit.gl verwiesen.

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Lone Madsen, Tel. +299 36 78 90 oder E-Mail: lone@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 189-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen bis zum Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite eingereicht werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 13. März 2026