Sozialhelfer

Der Kindergarten Nuka in der Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Sozialhelfer für den Kindergarten Nuka, der eventuell nach Vereinbarung mit der Arbeit beginnen kann.

Der Kindergarten Nuka hat insgesamt 40 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Aufgeteilt auf 2 Gruppenräume, in denen jeweils 20 Kinder sind.

Öffnungszeiten in Nuka: 7-17

Die Kindertagesstätte Nuka besteht aus 9 Mitarbeitern: Leiter, stellvertretender Leiter, Pädagoge, 2 Sozialhelfer, 2 Hilfskräfte, Küchenassistent sowie ein Reinigungskraft.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Sozialhelfer, der sich dem anschließt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Kann Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten, wenn der Pädagoge nicht anwesend ist.

·Rollenmodell für andere Mitarbeiter

·Enge Zusammenarbeit mit den Eltern

·Arbeiten gemäß der Landtagsverordnung Nr. 62 vom 20. November 2023

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Arbeitsbereichs sowie mit engen und relevanten Partnern gelöst.

Zielsetzung für Kinder in der Kommuneqarfik Sermersooq:

Neugierige Kinder, robuste Kinder, gesunde & glückliche Kinder.

Die besonderen Merkmale des Kindergartens Nuka sind:

Gesundheit, draußen im Alltag, gesunde Kinder, Sport treiben – Kammagiitta (frei von Mobbing), sich mit den kommenden Schulkindern beschäftigen & gemeinsame Veranstaltungen für Kinder, Personal & Eltern.

Erwartungen an Bewerber:

·Dass du eine Sozialhelfer- oder ähnliche Ausbildung hast

·Dass du kreativ bist und den Überblick behältst

·Dass du gut im Zusammenarbeiten mit Kollegen und Eltern bist

·Dass du flexibel bist und neue Erfahrungen ausprobieren möchtest

·Es ist wichtig, dass du Kinder magst.

Wir legen außerdem Wert auf:

·Ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Gespür für Details.

·Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.

Es ist wichtig, dass man frisch und glücklich ist.

·Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

Wir bieten an:

·Fröhliche Kinder, fröhliches und gut gelauntes Personal, gute Zusammenarbeit mit Eltern und dem Personal sowie ein

Kindergarten und stabiles Personal

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Position und die damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Kristiane Nikolajsen, Tel. +299 36 67 70 oder E-Mail: krnk@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 130-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 26. Februar 2026

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