Lehrer für die jüngsten Klassen

Die Atuarfik Hans Lynge befindet sich am Ende der Stadt Nuuk, in Qinngorput. Die Schule liegt in einem schönen Naturgebiet mit Bergen, Wasserfällen und Seen. Die Atuarfik Hans Lynge ist eine moderne Schule, die zu Beginn des Schuljahres 2011 in Betrieb genommen wurde. Die Schule verfügt über alle Unterrichtsräume sowie moderne Möbel und IT-Ausrüstung wie iPads und Apple TV.

Die Schule hat die Klassen 1-10, die in 2 und 3 Zügen durchgeführt werden. Derzeit gibt es ca. 500 Schüler und ca. 47 Lehrer.

Es gibt ein gut funktionierendes Personal, eine positive und dialogbasierte Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus, eine klare und sichtbare Führung sowie gute Elternkooperationsbeziehungen im Alltag.

Wir erwarten, dass du:

• Ist seminaristisch ausgebildeter Lehrer.
• Du bist eine gute Klassenleiterin mit Robustheit.
• Ist positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativreich.
• Ist offen und loyal und gut darin, gute Beziehungen zu schaffen, die die Fachlichkeit und die soziale Dimension der Schüler fördern.
• Teil eines positiven Zusammenwirkens mit Kollegen, der Leitung und Eltern in einem gleichwertigen Verhältnis und mit Respekt füreinander.
• Sieh Möglichkeiten statt Einschränkungen.
• Er motiviert, sich in ein flexibles und entwicklungsorientiertes Schulumfeld einzubringen.
• Teilnehmen und zur Weiterentwicklung der Teamarbeit in einer gestuften Schule beitragen.
• Hat Erfahrung und Wissen im Unterricht mit iPad.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen an:

• Ein entwicklungsorientiertes Schulumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Eine spannende Position im Schulwesen, wo die pädagogische Entwicklung im Vordergrund steht, gemäß dem geltenden Schulgesetz und in einer Gemeinde, in der der Schulbereich hohe politische Priorität hat.
• Gute Unterstützung als neuer Lehrer an der Schule
• Gute Kollegen in inspirierender Teamarbeit
• Gute Möglichkeiten, die Aufgaben zu gestalten und zu organisieren.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Anstellungsverhältnisse erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an die Schulleiterin Ane Marie Lynge Møller, Tel. +299 36 64 51 oder E-Mail: anmm@sermersooq.gl, oder an die stellvertretende Schulleiterin Mette Frederiksen, Tel. +299 36 64 53 oder E-Mail: mfre@sermersooq.gl, wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 414-26 und den beigefügten Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.