Fallbearbeiter - Sozialarbeiter

Verwaltung für Kinder und Familie sucht Fallbearbeiter - Sozialarbeiter

Mit Einstellung so bald wie möglich oder nach Vereinbarung

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter - Sozialarbeiter im Bereich der Behörden, der mit Kindern und Jugendlichen arbeitet.

Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag (40 Stunden pro Woche).

Die Aufgaben werden hauptsächlich aus Folgendem bestehen:

• Bearbeitung von Kindersachen, unter anderem die Protokollierung aller relevanten Informationen
• Einholung relevanter Informationen für relevante Stellen abhängig vom Zweck und Bedarf
• Erstellung, Überarbeitung des Aktionsplans und Bewertung, ob die laufenden Maßnahmen weiterhin die richtigen für die Familie sind.
• Überweisung und Zuweisung an relevante Instanzen je nach Zweck und Bedarf
• Gespräche mit Bürgern führen, einschließlich Kindern und Jugendlichen sowie mit Partnern zusammenarbeiten.
• Koordinationsarbeit im Zusammenhang mit Visitationen, Umgangsvereinbarungen, Netzwerktreffen, Familienberatungen, Unterbringungen, Änderungen der Unterbringung, Rückführungen usw.
• Bewertung, ob eine Unterbringung eingeleitet werden soll. Bei der Einleitung muss ein Plan für eine behutsame Unterbringung in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und der Unterbringungsstelle erstellt werden.
• Bearbeitung verschiedener Arten von Anträgen, einschließlich Mehrkosten, Projekte, Besuchsreisen, Internatsaufenthalte, Volkshochschulaufenthalte, Änderung der Unterbringung, Rückführung, Nachbetreuung usw.
• Jährliche Überprüfung der untergebrachten Kinder und Jugendlichen durchführen
• Erstellung eines Unterstützungsschreibens für ggf. Psychiatrie, Sozialverwaltung oder andere Instanzen
• Erstellung einer sozialpädagogischen Untersuchung
• Die geltenden Regelungen sowie interne Kompetenzpläne und Richtlinien einhalten und anwenden.
• Teilnahme an Sparringsmeetings, um einen einheitlichen fachlichen Ansatz in der täglichen Arbeit sicherzustellen.
• Zur Förderung einer respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, in der Abteilung und in der Verwaltung sowie mit externen Partnern.
• Eintreten in den sozialen Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten
• Ad-hoc-Aufgaben nach Vereinbarung mit dem Abteilungsleiter oder Teamleiter

Der Kandidat:

Wir erwarten, dass Sie ausgebildeter Sozialarbeiter oder im sozialen Bereich tätig sind und über umfassende Kenntnisse in der Bearbeitung von Kindersachen verfügen, unter anderem in der Dokumentation relevanter Informationen nach Gesprächen, der Durchführung von Meetings und beim Empfang verschiedener Arten von Schriftstücken.

Wir erwarten, dass Sie daran gewöhnt sind, verschiedene Arten von Gesprächen zu führen, vertrauenswürdig sind, nicht zurückhaltend und idealerweise Kenntnisse über verschiedene Gesprächstechniken mit Bürgern, Kindern und Partnern haben. Es ist wichtig, dass Sie Ambitionen haben und für das Fach brennen. Wir erwarten auch, dass Sie selbstständig arbeiten können und Teil eines Teams sind, in dem Zusammenarbeit das Schlüsselwort ist. Sie sollten anpassungsfähig, verfügbar und psychisch belastbar sein, da die Tage etwas unvorhersehbar sein können. Sie werden Teil der Entwicklung der Verwaltung, wo wir erwarten, dass Sie lösungsorientiert sind und konstruktive Kritik äußern können.

Im Zusammenhang damit, dass die Arbeit zu etwa 80 % aus Verwaltung besteht, solltest du gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen haben und gut schriftlich formulieren können.

Reiseaktivitäten können im Zusammenhang mit Aufsicht oder Unterbringungen erwartet werden, weshalb wir auch erwarten, dass Sie darauf eingestellt sind.

Verwaltung für Kinder und Familie:

Die Verwaltung für Kinder und Familie übernimmt den Bereich der Behörden und umfasst mehrere Teams, die die gesamte Fallbearbeitung für Kinder, Jugendliche und Familien durchführen. Die Aufgaben werden von allen Fallbearbeitern über verschiedene Teams hinweg wahrgenommen und bestehen unter anderem aus der Erstellung von sozialfachlichen Untersuchungen, der Erstellung von Hilfeplänen, der Arbeit mit Prävention, der Arbeit mit in Pflegefamilien oder Heimen untergebrachten Kindern und Jugendlichen sowie mit jungen Erwachsenen in Nachbetreuung.

Die Informationswache und die Notfallwache erhalten alle Meldungen für die gesamte Kommuneqarfik Sermersooq und bearbeiten diese. Darüber hinaus haben sie individuelle Fallstämme, in denen Maßnahmen eingeleitet wurden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse weckt, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an die Abteilungsleiterin und Kirsten Rasmussen, Tel. +299 367251 oder E-Mail: kira@sermersooq.gl wenden.

Straf- und Kinderausweis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderschutzzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderschutzzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn und Arbeitsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zur Verfügung gestellt werden, für die eine Kaution und Miete sowie Nebenkosten gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung bei der Übernahme nicht sofort zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Dienstwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie der Umzug des Hausrats gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 283-26, mit Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, sowie beigefügten Prüfungsunterlagen usw. muss spätestens bei der Personalabteilung eingehen.

So suchst du:

Bewerbungen werden bevorzugt elektronisch über den Link am Ende dieser Seite entgegengenommen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bewerbungsfrist: 3. April 2026

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