Kinder- oder Sozialhelfer

Atuareernerup Kingorna Ornittagaq "AKO" Miniklub in Qinngorput sucht 2 Kinder- oder Sozialassistenten mit Eintritt nach Vereinbarung. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle.

Über den AKO Miniklub AKO Miniklub ist ein Betreuungsangebot für Kinder der 1. bis 3. Klasse nach der Schule und ist auf 180 Kinder ausgelegt, hat derzeit jedoch 138 Kinder, die zwischen 6 und 9 Jahre alt sind.

Die Personalnormierung verteilt sich wie folgt: Leiter, stellvertretender Leiter, Pädagogen, Kinder- und Sozialhelfer sowie Hilfskräfte einschließlich Reinigungskräfte. Derzeit gibt es 18 Mitarbeiter, ohne die Kinder, die besondere Unterstützungspersonen benötigen.

AKO Miniklub hat von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und befindet sich neben der Schule "Atuarfik Hans Lynge" in Qinngorput, dem neuen gelben Gebäude.

Mitarbeiter im AKO Miniklub sind verpflichtet, während des Unterrichts der Schule teilzunehmen, wobei diese Teilnahme höchstens 2 Mal pro Woche und ca. 4 Stunden erfolgt. Ziel ist es, das Wohlbefinden des Kindes während des Unterrichts zu verbessern, und das ist die Aufgabe des AKO Mitarbeiters.

Wir priorisieren:

• Die Schulbetreuung (AKO) soll attraktiv sein.
• Dass die Kinder sich sicher fühlen und somit eine sichere Kindheit haben sollen.
• Dass es eine offene und positive Zusammenarbeit zwischen der Schulbetreuung, den Kindern, den Eltern und der Schule gibt.
• Dass die Mitarbeiter offen sind und Präsenz gegenüber den Kindern haben.
• Den Kindern gute Erlebnisse durch Aktivitäten während des Tages zu bieten und das Gefühl zu haben, dass sie etwas erreicht haben, wenn sie nach Hause kommen.
• Dass es immer Pläne gibt

Wir erwarten, dass du:

• Du bist ausgebildete/r Kinder- oder Sozialhelfer/in oder vergleichbar.
• Sie haben Kenntnisse über pädagogische Arbeiten, die gemäß dem Inatsisartut-Gesetz und der UN-Kinderrechtskonvention durchgeführt werden.
• Du hast eine natürliche Lust, mit Kindern zu arbeiten.
• Du bist fachlich kompetent und hast einen professionellen Ansatz zu deiner Arbeit.
• Du bist großzügig und anpassungsfähig.
• Du bist aufmerksam gegenüber Kindern, Mitarbeitern und Eltern.
• Du bist in der Lage, Aktivitäten spontan basierend auf den Interessen der Kinder zu planen.
• Du bist aktiv und ein guter Kollege, der einen guten Arbeitsplatz schätzt und aktiv an dessen Entstehung mitwirkt.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
• Du bist zweisprachig (grönländisch/dänisch), aber das ist keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

• Gute physische Umgebungen
• Ein aktiver Arbeitsplatz
• Freudige Kollegen
• Priorisierung der pädagogischen Arbeit
• Eine gute kollegiale Zusammenarbeit

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderauszügen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderauszug erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde den Kinderauszug von der Landespolizei sowie den Strafauszug von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei beantragt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der entsprechenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an die Leiterin Gerda W. Lyberth wenden, Tel. +299 36 69 61 / +299 36 64 56 oder E-Mail: gely@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 228-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.