Fachchef für Kultur, Freizeit und Prävention

Fachchef

Fachchef für Kultur, Freizeit und Prävention

Willst du dazu beitragen, die zukünftigen Kultur-, Freizeit- und Präventionsmaßnahmen in der Kommune Kujalleq neu zu denken?

Anstellung ab 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.

Wir suchen eine visionäre und handlungsstarke Führungskraft, die Möglichkeiten sieht, wo andere Einschränkungen sehen – und die neue Ideen in konkrete Ergebnisse für die Bürger umsetzen kann.

Wie schaffen wir noch stärkere Gemeinschaften in unseren Städten und Dörfern? Wie entwickeln wir das Kultur- und Freizeitleben, damit mehr Menschen die Möglichkeit zur Teilnahme haben? Und wie können wir Prävention, Wohlbefinden und Gesundheit denken?

Die Kommune Kujalleq sucht einen visionären, innovativen und handlungsstarken Fachchef, der es wagt, festgefahrene Denkweisen herauszufordern, neue Möglichkeiten zu schaffen und Ideen in konkrete Ergebnisse umzusetzen.

Wir suchen eine Führungskraft, die über den Tellerrand hinausdenken kann, starke Kooperationen schafft und Lösungen entwickelt, die das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Gemeinschaften in unseren Städten und Dörfern stärken.

Die Stelle ist im Inerisaanermut Ingerlatsivik angesiedelt, mit Arbeitsort in Qaqortoq und Eintritt am 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung.

Über die Stelle

Als Fachchef trägst du die übergeordnete fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich Kultur, Freizeit und Prävention.

Der Bereich umfasst unter anderem Museen, Bibliotheken, Jugendclubs, Sport, Vereinsleben, Freizeitunterricht, Prävention sowie zugehörige Betriebs- und Kooperationsverträge.

Du berichtest an den Verwaltungschef und bist Teil der Leitung der Verwaltung.

Deine Aufgabe wird es sein, einen starken Betrieb sicherzustellen und gleichzeitig eine ambitionierte Richtung für die Entwicklung des Bereichs vorzugeben.

Deine wichtigsten Aufgaben

o  Strategien und politische Ziele in konkrete Initiativen und Ergebnisse umsetzen und entwickeln.

o  Innovation, Neudenken und Zusammenhalt über Kultur, Freizeit, Sport und Prävention hinweg schaffen.

o  Die Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche zur Teilnahme an sicheren und sinnvollen Gemeinschaften stärken.

o  Partnerschaften mit Vereinen, Freiwilligen, Institutionen und lokalen Akteuren entwickeln.

o  Mitarbeiter und Führungskräfte mit Fokus auf Verantwortung, Wohlbefinden und Entwicklung leiten und motivieren.

o  Verantwortungsvolle Finanzverwaltung, effizienten Betrieb, gesetzeskonforme Verwaltung und qualifizierte politische Beratung sicherstellen.

o  Das kulturelle Erbe stärken und die Rolle der Museen und Bibliotheken in der Gemeinschaft entwickeln.

Wir suchen eine Führungskraft, die

o  Eine relevante Hochschulausbildung und solide Führungserfahrung hat.

o  Innovativ, strategisch und ganzheitlich denkt.

o  Es wagt, bestehende Lösungen herauszufordern und neue Ideen in Taten umzusetzen.

o  Engagement, Nachfolge und Ergebnisse durch andere schaffen kann.

o  Erfahrung in Finanzverwaltung, Personalführung und organisatorischer Entwicklung hat.

o  Die Arbeit in einer politisch geleiteten Organisation versteht.

o  Kooperationsorientiert, entscheidungsfreudig und gut darin ist, Beziehungen zu schaffen.

Führungszeugnis:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Führungszeugnisses. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Führungszeugnis eingeholt hat.

Das Führungszeugnis wird in die Bewertung der Kommune einfließen, wer für die Stelle eingestellt werden soll.

Wir legen großen Wert auf deine Führungskompetenz, deine Entwicklungskraft und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen. Dein fachlicher Hintergrund kann unterschiedlich sein, solange du die richtigen Kompetenzen und Ambitionen mitbringst.

Wir bieten

Eine spannende Führungsposition mit realer Möglichkeit, die Entwicklung von Kultur, Freizeit und Prävention in der Kommune Kujalleq zu gestalten.

Du wirst Teil einer Führungsgruppe, in der wir Zusammenarbeit, fachlichen Austausch und neue Lösungen priorisieren. Du hast die Möglichkeit, deinen Einfluss in einem Bereich zu hinterlassen, der große Bedeutung für die Lebensqualität und Gemeinschaften der Bürger hat.

Reiseaktivitäten zu den anderen Städten und Dörfern der Kommune sind zu erwarten.

Vergütung und Anstellungsbedingungen

Die Stelle als Fachchef für Kultur, Freizeit und Prävention ist in der Gehaltsgruppe 38 Niveau 3 eingestuft. Vergütung und weitere Anstellungsbedingungen werden gemäß dem geltenden Tarifvertrag und relevanten Vereinbarungen zwischen Naalakkersuisut und IMAK festgelegt.

Externen kann eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden, für die eine Kaution/Miete gemäß den geltenden Regeln zu zahlen ist. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Willst du dazu beitragen, Veränderungen zu schaffen?

Wir suchen nicht nur eine Führungskraft, die das Bestehende fortführt – sondern eine Führungskraft, die die Möglichkeiten für das Nächste sieht.

Weitere Informationen erhältst du bei der Verwaltungschefin Annga Lynge, Telefon +299 64 8153 E-Mail anly@kujalleq.gl

Die Bewerbung mit Führungszeugnis und Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung, einschließlich einer Kopie des Ausbildungsnachweises usw. in PDF-Form. Muss der Kommune bis spätestens 18. November 2026 über unsere Webseite vorliegen.

BITTE BEACHTEN: Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder E-Mails, bitte sende deine Bewerbung als PDF-Datei elektronisch über die Stellenanzeige.

”Mit dem Fokus auf eine höhere öffentliche Gesundheit hat die Kommune Kujalleq eine rauchfreie Arbeitszeit an allen kommunalen Arbeitsplätzen eingeführt. Dies gilt ab dem 1. Januar 2018. Weitere Informationen können bei der HR-Abteilung eingeholt werden”

Bewerbungsfrist: 18. November 2026