Fagchef for Kultur, Fritid og Forebyggelse

Fagchef

Fagchef for Kultur, Fritid og Forebyggelse

Vil du være med til at gentænke fremtidens kultur-, fritids- og forebyggelsesindsatser i Kommune Kujalleq?

Ansættelse pr. 01. december 2026 eller nærmere aftale.

Vi søger en visionær og handlekraftig leder, der ser muligheder, hvor andre ser begrænsninger – og som kan omsætte nye idéer til konkrete resultater for borgerne.

Hvordan skaber vi endnu stærkere fællesskaber i vores byer og bygder? Hvordan udvikler vi kultur- og fritidslivet, så flere får mulighed for at deltage? Og hvordan kan vi tænke forebyggelse, trivsel og sundhed?

Kommune Kujalleq søger en visionær, nytænkende og handlekraftig fagchef, der tør udfordre vanetænkning, skabe nye muligheder og omsætte idéer til konkrete resultater.

Vi søger en leder, der kan tænke på tværs, skabe stærke samarbejder og udvikle løsninger, som styrker trivsel, sundhed og fællesskaber i vores byer og bygder.

Stillingen er placeret i Inerisaanermut Ingerlatsivik med arbejdssted i Qaqortoq og tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.

Om stillingen

Som fagchef får du det overordnede faglige, personalemæssige og økonomiske ansvar for kultur-, fritids- og forebyggelsesområdet.

Området omfatter blandt andet museer, biblioteker, ungdomsklubber, idræt, foreningsliv, fritidsundervisning, forebyggelse og tilhørende drifts- og samarbejdsaftaler.

Du refererer til forvaltningschefen og indgår i forvaltningens ledelsesgruppe.

Din opgave bliver at sikre en stærk drift og samtidig sætte en ambitiøs retning for områdets udvikling.

Dine vigtigste opgaver

o  Udvikle og omsætte strategier og politiske mål til konkrete initiativer og resultater.

o  Skabe innovation, nytænkning og sammenhæng på tværs af kultur, fritid, idræt og forebyggelse.

o  Styrke børn og unges muligheder for deltagelse i trygge og meningsfulde fællesskaber.

o  Udvikle partnerskaber med foreninger, frivillige, institutioner og lokale aktører.

o  Lede og motivere medarbejdere og ledere med fokus på ansvar, trivsel og udvikling.

o  Sikre ansvarlig økonomistyring, effektiv drift, lovmedholdelig administration og kvalificeret politisk betjening.

o  Styrke kulturarven og udvikle museernes og bibliotekernes rolle i lokalsamfundet.

Vi søger en leder, der

o  Har relevant videregående uddannelse og solid ledelseserfaring.

o  Tænker innovativt, strategisk og helhedsorienteret.

o  Tør udfordre eksisterende løsninger og omsætte nye idéer til handling.

o  Kan skabe engagement, følgeskab og resultater gennem andre.

o  Har erfaring med økonomistyring, personaleledelse og organisatorisk udvikling.

o  Forstår arbejdet i en politisk styret organisation.

o  Er samarbejdsorienteret, beslutningsdygtig og god til at skabe relationer.

Børneattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest.

Børneattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Vi vægter dit lederskab, din udviklingskraft og din evne til at skabe resultater højt. Din faglige baggrund kan være forskellig, så længe du har de rette kompetencer og ambitioner.

Vi tilbyder

En spændende lederstilling med reel mulighed for at præge udviklingen af kultur, fritid og forebyggelse i Kommune Kujalleq.

Du bliver en del af en ledelsesgruppe, hvor vi prioriterer samarbejde, faglig sparring og nye løsninger. Du får mulighed for at sætte dit aftryk på et område, der har stor betydning for borgernes livskvalitet og fællesskaber.

Der må forventes rejseaktivitet til kommunens øvrige byer og bygder.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen som fagchef for Kultur, Fritid og Forebyggelse er indplaceret i lønramme 38 Niveau 3. Løn og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til den gældende overenskomst og relevante aftaler mellem Naalakkersuisut og IMAK.

Udefra kommende kan stilles bolig til rådighed, for hvilken der betales depositum/husleje for efter gældende regler. Der ydes tiltrædelsesrejse, samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Vil du være med til at skabe forandring?

Vi søger ikke blot en leder, der kan videreføre det eksisterende – men en leder, der kan se mulighederne for det næste.

Yderligere oplysninger fås hos forvaltningschef Annga Lynge, telefon +299 64 8153 e-mail anly@kujalleq.gl

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilagt kopi af uddannelsesbevis mv i pdf-form. Skal være kommunen i hænde senest den 18. november 2026 via vores hjemmeside.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”

Ansøgningsfrist: 18. november 2026