Berater für Majoriaq Tasiilaq

Berater für Majoriaq Tasiilaq

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Berater für Majoriaq Tasiilaq, der insbesondere in der Front mit Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt, Qualifizierung und Bildung arbeiten soll.

Majoriaq Tasiilaq befindet sich in einer rasanten Entwicklung gemäß den geltenden Richtlinien, sodass der Berater selbstständig zielgerichtet gemäß den Zielen, die initiiert wurden, arbeiten und an der Fortsetzung der laufenden Entwicklung in allen Bereichen teilnehmen muss. Der Eintritt wird zum 1. Oktober 2024 oder nach näherer Vereinbarung gewünscht.

Die Stelle ist der Verwaltung für Wohlfahrt und Arbeitsmarkt der Kommuneqarfik Sermersooq zugeordnet, wo der Teamleiter für den Arbeitsmarktbereich der nächstgelegene Vorgesetzte ist.

Inhalt der Stelle:

∙Registrierung von Arbeitslosen

∙Administrative Aufgaben

∙Beratung und Unterstützung von Arbeits-, Qualifizierungs- und Bildungssuchenden

∙Fallbearbeitung und Nachverfolgung von externen Anträgen

∙Kann selbstständig arbeiten und mit anderen zusammenarbeiten

∙Mitwirken an der Entwicklung der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Bildungseinrichtungen

∙Zusammenarbeit mit den anderen Verwaltungen der Kommune

∙Teilnahme an der Lösung verschiedener Ad-hoc-Aufgaben

Erwartungen:

∙Dass Sie eine Ausbildung und Erfahrung im Fachbereich haben

∙Dass Sie Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Bildung und Arbeitsmarkt haben

∙Dass Sie Initiative zeigen und inspirierend für andere sind

∙Dass Sie Menschen auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen und gleichzeitig konsequent sein können

∙Dass Sie an der Ermittlung von Wünschen und Bedürfnissen im Arbeitsmarktbereich teilnehmen können

∙Dass Sie sprachliche Fähigkeiten in Grönländisch und Dänisch haben

∙Bilingualität in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:
Einen herausfordernden Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Es besteht die Möglichkeit, eine Grundausbildung zum Berater oder andere Qualifizierungen, die eine Arbeitsbeziehung zu Majoriaq haben, zu absolvieren.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß dem oben genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Eintrittstermin hängt davon ab, wann eine Personalwohnung verfügbar ist. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiterin Mette Nuko, Tel. +299 36 77 98 oder E-Mail: ks70menu@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 1093-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 12. November 2026