Digitalisierungsberater

Digitalisierungsberater

Möchten Sie die digitale Entwicklung in der Kommune Kommuneqarfik Sermersooq mitgestalten?

Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen engagierten und entwicklungsorientierten Digitalisierungsberater für IT & Digitalisierung.

Wir stehen vor einer spannenden Entwicklung, bei der die Digitalisierung bessere Dienstleistungen und effizientere Arbeitsabläufe unterstützen soll. Daher suchen wir einen Mitarbeiter, der Lust hat, unser Digitalisierungsfeld aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist vielseitig, und die Arbeitsaufgaben werden sich im Einklang mit den Bedürfnissen der Abteilung und der Organisation entwickeln. Sie werden Teil einer Abteilung, in der wir weiterhin Strukturen aufbauen, Übersicht schaffen und die digitale Reife in der gesamten Kommune stärken.

Die Stelle ist besonders relevant für einen frisch ausgebildeten Datenverarbeiter oder einen Kandidaten mit einem entsprechenden IT-fachlichen Hintergrund, der sich im Bereich Digitalisierung, Projektarbeit und Informationssicherheit weiterentwickeln möchte.

Über die Stelle

Als Digitalisierungsberater werden Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie, Wirtschaft und Entwicklung arbeiten. Sie haben die Möglichkeit, sowohl an strategischen als auch an praktischen Aufgaben teilzunehmen, bei denen Sie helfen, Möglichkeiten zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und die fortlaufende digitale Entwicklung in der Kommune zu unterstützen.

In der ersten Phase wird unter anderem der Fokus darauf liegen, Übersicht zu schaffen, bestehende Lösungen zu dokumentieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und zur Schaffung eines starken Fundaments für zukünftige Digitalisierungsmaßnahmen beizutragen.

Ihre Arbeitsaufgaben können unter anderem Folgendes umfassen

·Teilnahme an den Digitalisierungsprojekten der Kommune

·Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen

·Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

·Kartierung und Dokumentation von Systemen und digitalen Arbeitsprozessen

·Beitrag zur Bereinigung und Strukturierung der digitalen Landschaft der Kommune

·Teilnahme an gemeinsamen Digitalisierungsprojekten und Kooperationen

·Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifizierung und Realisierung digitaler Möglichkeiten

·Test, Implementierung und Dokumentation neuer Lösungen

·Beitrag zur Arbeit mit Informationssicherheit und Datenschutz

·Arbeit mit Zugangs- und Rechtemanagement

·Mitwirkung bei der Bewertung von Systemen und Lösungen mit Fokus auf Compliance, Sicherheit und gute digitale Verwaltung

·Weitere Aufgaben im Bereich IT, Digitalisierung und Entwicklung im Einklang mit den Bedürfnissen der Abteilung

Wir stellen uns vor, dass Sie

·Ausgebildeter Datenverarbeiter sind oder eine entsprechende relevante IT-Ausbildung haben

·Interesse an Digitalisierung, Technologie und Systementwicklung haben

·Neugierig und motiviert sind, Neues zu lernen

·Selbstständig und strukturiert arbeiten können

·Gute Teamfähigkeit besitzen und sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Kollegen kommunizieren können

·Sich in einem abwechslungsreichen Alltag wohlfühlen, in dem nicht alle Aufgaben im Voraus definiert sind

·Lust haben, ein Digitalisierungsfeld aufzubauen und weiterzuentwickeln

Es ist von Vorteil, aber kein Muss, wenn Sie Kenntnisse in Entwicklung, Automatisierung, Informationssicherheit oder IT-Betrieb haben.

Wir bieten

·Eine spannende Stelle mit großem Einfluss

·Die Möglichkeit, die Digitalisierungsanstrengungen der Kommune mitzugestalten

·Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum

·Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

·Teilnahme an bereichsübergreifenden und gemeinsamen Projekten

·Ein informelles Arbeitsumfeld mit engagierten und kompetenten Kollegen

·Die Möglichkeit, Kompetenzen im Bereich Digitalisierung, Projektarbeit und Informationssicherheit zu entwickeln

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Vergütung und Anstellungsbedingungen:

Die Vergütung und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Verbrauch usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sofern eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung gestellt werden kann, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Verbrauch usw. gemäß dem oben Genannten zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Verbrauch usw. verweisen wir auf die Informationen auf: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Einreise- und Umzugskostenvergütung gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an: Chef Christine Lynge Heilmann, Tel. +299 52 91 02 oder E-Mail: ks96chhe@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mit Job Nr. 1081-26, markiert ist und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthält, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 11. November 2026