Pädagogen für AKO Miniklub Qinngorput

Für Pädagogen für AKO Miniklub Qinngorput

AKO Miniklub ist ein Betreuungsangebot für Kinder der 1. bis 3. Klasse nach der Schule und ist auf 180 Kinder im Alter von 6 bis 9 Jahren ausgelegt. Derzeit sind wir 16. Das Personal ist wie folgt verteilt: Leiter, stellvertretender Leiter, 4 Pädagogen, 5 Kinder- und Sozialassistenten, 7 Hilfskräfte einschließlich Reinigungskraft. Darüber hinaus haben wir 9 ausgebildete Mitarbeiter und 5 feste Hilfskräfte, der Rest sind Aushilfen.

AKO - Die Schulbetreuung hat von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und befindet sich in Hans Lyngep aqq 12 A in Qinngorput.

Sie sind ausgebildeter Pädagoge oder haben eine ähnliche Ausbildung und haben eine natürliche Lust, mit Kindern zu arbeiten. Sie haben einen professionellen Ansatz zu Ihrer Arbeit und sind offen und anpassungsfähig. Sie sind in der Lage, den Kindern zuzuhören. Sie sind flexibel und in der Lage, spontan basierend auf den Interessen der Kinder zu planen. Sie sind aktiv und ein guter Kollege, der einen guten Arbeitsplatz schätzt und aktiv an dessen Entstehung mitwirkt.

Die AKO-Regelung beinhaltet, dass AKO-Mitarbeiter den Schulbesuch der Schüler während der Schulzeit im Interesse des Wohlbefindens der Schüler begleiten. Darüber hinaus nehmen wir auch die zukünftigen Erstklässler im März auf, bis sie im August mit der Schule beginnen, wir haben eine gute Zusammenarbeit mit der Hans Lyngep atuarfia.

Wir erwarten, dass Sie:

∙Ausgebildeter Pädagoge oder gleichwertig sind

∙Erfahrungen in der Gruppenleitung haben

∙Kenntnisse über pädagogische Arbeiten haben, die gemäß dem Gesetz des Inatsisartut und gemäß der UN-Kinderrechtskonvention durchgeführt werden.

∙Mithelfen können, einen Jahresplan zu erstellen und aufrechtzuerhalten

∙Fachlich kompetent sind

∙Kooperationsbereit gegenüber Kindern, Personal und Eltern sind

∙Flexibel und stabil sind

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch von Vorteil, aber keine Voraussetzung ist

Wir bieten:

∙Herausforderungen und Entwicklung in der pädagogischen Arbeit

∙Gute Zusammenarbeit mit der Schule

∙Dass wir eine enge Natur haben, um Aktivitäten durchzuführen

∙Frische / fröhliche Kollegen

∙Wir haben ein neues Gebäude

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle zur Verfügung gestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Arbeitsaufgaben an:

Leiterin Gerda W. Lyberth, Tel. +299 36 69 61 oder E-Mail: ks35gely@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1035-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 29. Oktober 2026