Sozialarbeiter gesucht für AKO Neriusaaq

Sozialhelfer gesucht für AKO Neriusaaq

AKO- Neriusaaq ist eine Betreuungsangebot für Kinder der 1-2-3 Klassen nach der Schule.

Neriusaaq besteht derzeit aus 12 Mitarbeitern.

Die Stellen sind Vollzeitstellen.

Wir priorisieren:

∙Dass AKO/Neriusaaq attraktiv sein soll

∙Dass die Kinder sicher sein sollen und somit eine sichere Kindheit haben

∙Dass es eine offene und positive Zusammenarbeit zwischen Neriusaaq, Kindern, Eltern und der Schule gibt

∙Dass die Mitarbeiter offen sind und den Kindern gegenüber zugewandt sind

∙Dass den Kindern gute Erlebnisse im Laufe des Tages geboten werden

Wir erwarten:

∙Du bist ausgebildeter Sozialhelfer

∙Du hast eine natürliche Lust, mit Kindern zu arbeiten

∙Du bist fachlich kompetent und hast einen professionellen Zugang zu deiner Arbeit

∙Du bist aufgeschlossen gegenüber Kindern, Personal und Eltern

∙Du bist in der Lage, Aktivitäten spontan basierend auf den Interessen der Kinder zu planen

∙Du bist aktiv und ein guter Kollege, der einen guten Arbeitsplatz schätzt und aktiv zur Entstehung dieses beiträgt

∙Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten:

∙Einen aktiven Arbeitsplatz

∙Fröhliche Kollegen

∙Priorität für die pädagogische Arbeit

∙Eine gute kollegiale Zusammenarbeit

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der Polizei

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiterin Tina Willumsen Silassen, Tel. +299 36 71 75 oder E-Mail. Ks56tisi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 1040-26, gekennzeichnet sind, und die Ausbildungsnachweise sowie Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können,

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026