Medizinstudenten werden für die K1-Abteilung des Dronning Ingrids Krankenhauses in Nuuk gesucht.

Medizinstudenten für die K1-Abteilung, Dronning Ingrids Hospital in Nuuk gesucht

Benötigen Sie eine Pause vom Studium und haben Lust auf eine sinnvolle Arbeit mit der Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln? – Dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen.

Wir suchen einen engagierten Medizinstudenten für eine chirurgische Station, die hauptsächlich akute orthopädische Patienten aufnimmt. Sie werden einen Alltag in der Nähe der chirurgischen Patienten haben und hauptsächlich als Stationsarzt bei einem Patienten in der Rehabilitation in der K1-Abteilung arbeiten.

Träumen Sie gleichzeitig davon, die Herausforderungen Grönlands auszuprobieren und eine einzigartige Erfahrung zu sammeln, dann könnte dies eine Möglichkeit für Sie sein.

Was können Sie erwarten?

Die K1-Abteilung sucht Medizinstudenten, idealerweise im 7. Semester des Studiums, für einen Zeitraum von drei Monaten, wobei die Hauptaufgabe die Stationsarzt-Tätigkeit bei einem Patienten in der Rehabilitation sein wird. Es wird natürlich auch die Möglichkeit zur Entlastung und zur Teilnahme an der Pflege anderer chirurgischer Patienten geben. Die Stelle umfasst 40 Stunden pro Woche und Sie werden in einem Drei-Schicht-System arbeiten.

Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams aus Krankenschwestern, Gesundheitsassistenten, Physiotherapeuten, Dolmetschern und Küchenassistenten. Alle Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit und unter Aufsicht des Pflegepersonals der Abteilung durchgeführt.

Die Arbeitsaufgaben umfassen unter anderem:

• Messung der Vitalzeichen: Blutdruck, Puls, Sauerstoffsättigung, Atemfrequenz und Temperatur
• Persönliche Pflege eines Patienten als Stationsarzt, in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal
• Teilnahme an rehabilitativen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten und Ergotherapeuten
• Teilnahme an Visiten zusammen mit dem Pflegepersonal, wenn der orthopädische Oberarzt den Patienten beurteilt
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in EPJ COSMIC
• Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen bezüglich des Patienten sowie Erstellung von Protokollen über vereinbarte weitere Pläne
• Teilnahme an der Visite von Montag bis Freitag mit Pflegepersonal, Physiotherapeuten, Oberärzten und Assistenzärzten
• Teilnahme an Morgenbesprechungen und Mittagsberichten, in denen der Status und die Zusammenarbeit bezüglich der Patientenverläufe besprochen werden
• Weitere mögliche Aufgaben sind die Durchführung von Pflege in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal bei anderen Patienten in der K1-Abteilung.

Wir bieten:

• Die Mehrheit des Personals hat gute Berufserfahrung in der Pflege sowohl im primären als auch im sekundären Sektor
• Wir legen Wert darauf, unsere Patienten in unsere Pflege und Behandlung einzubeziehen und damit einen zusammenhängenden und reibungslosen Patientenverlauf zu gewährleisten.
• Unsere Pflegeform ist auf Teamarbeit ausgerichtet, bei der es eine kontinuierliche Kommunikation gibt. Es gibt ein Partner- und Mentorenprogramm, das die Möglichkeit zur kollegialen Unterstützung im Alltag bietet.
• Wir haben einen Fokus auf fachliche Entwicklung in der Abteilung, und jede Woche haben wir Meetings von 15-30 Minuten, in denen wir an Entwicklungsbereichen mit Hilfe des PDSA-Modells arbeiten.
• Wir haben einige Mitarbeiter als Ressourcen- oder Schlüsselpersonen ausgewählt, die für spezifische Bereiche wie Hygiene in der Abteilung, die Arbeit im Medikamentenraum usw. verantwortlich sind.
• Wir legen jedes Jahr Wert darauf, dass die Festangestellten einen Wundkurs erhalten und/oder ihre Kompetenzen in der Wundbehandlung auffrischen.
• Wir arbeiten daran, eine gute Pflege für unsere Patienten mit einem Fokus auf Qualität zu leisten, und freuen uns, Studierende/Schüler zu haben, die uns regelmäßig „neue frische Augen“ auf unsere Arbeitsabläufe bringen.
• Unsere Abteilung ist eine Notfallabteilung mit hohem Patientenaufkommen, wo es turbulent zugehen kann und viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen sind. Daher legen wir Wert darauf, aufeinander Acht zu geben und priorisieren die Arbeitsaufgaben mithilfe der Prioritätstreppe.
• Gemeinsam legen wir Wert auf die Patientensicherheit, was erfordert, dass man sich gut in die Arbeitsabläufe einarbeitet, weshalb wir unter anderem unsere Einführungsmaterialien für unsere neuen Kollegen angepasst haben, die entweder in Festanstellungen oder in kurzen Vertretungen kommen.
• Wir bieten eine akute Pflege an Wochentagen, da viele unserer Patienten als behandlungsbedürftige akute orthopädische Patienten kommen.
• Wir holen unsere Patienten mit Ambulanzflugzeugen von der Küste ab, sofern die Patienten nicht kritisch krank sind. Wir begleiten sie auch nach Hause, wenn Bedarf besteht.
• Wir legen Wert darauf, unseren klinischen Blick zu schärfen, damit wir eine gute chirurgische Pflege leisten und unser Wissen und unsere Kompetenzen im Pflegeberuf weiterentwickeln können.

Wir suchen Sie, wenn Sie:

• Ein Teamplayer sind und den Mut haben, Teil unseres Teams zu werden
• Gerne Erfahrung in der chirurgischen Pflege haben/wollen
• Gerne Erfahrung als Stationsarzt bei einem Patienten haben/wollen
• Den Mut haben, instrumentelle Pflege durchzuführen und/oder zu lernen, wie: Anlegen von PVK, KAD, Nasensonde, VAC usw.
• Gute Patientenkontakte haben
• Flexibel sind, einschließlich der Bereitschaft, das EPJ-System COSMIC zu lernen
• Neugierig und anpassungsfähig sind
• Den Mut haben, Wissen weiterzugeben, aber auch bereit sind, Neues auf fachlicher und/oder persönlicher Ebene zu lernen
• Die Fähigkeit haben, konstruktiv zu äußern und gerne fachliche Inputs geben
• Geduld und Demut zeigen können
• Den Mut haben, in einem Drei-Schicht-System mit Wochenenddiensten alle zwei Wochen zu arbeiten.

Über uns:

Die K1-Station im Dronning Ingrids Hospital ist Teil des chirurgischen Bereichs.

Wir sind eine geschäftige Notfallchirurgie-Station mit vielen spannenden und herausfordernden pflegerischen Aufgaben im Alltag.

Wir haben ein vielseitiges Fachgebiet mit akuten, elektiven und ambulanten Patienten in der Orthopädie, Wund- und Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie.

Wir erhalten Patienten, die eine Knie- und Hüftprothese benötigen oder die stationär behandlungsbedürftige Hals-Nasen-Ohren-Operationen, wie z.B. Tympanoplastiken, benötigen. Es werden eine Vielzahl von verschiedenen Wundbehandlungen durchgeführt, bei denen Patienten mit chronischen oder komplexen Wundarten in der Abteilung oder in unserer Wundambulanz behandelt werden.

Wir haben 18 Betten und sind auf 20 Vollzeitstellen normiert.

Wir sind ein multikulturelles, vielseitiges und interdisziplinäres Team, das aus: Krankenschwestern, Gesundheitsassistenten, Physiotherapeuten, Dolmetschern und Küchenassistenten besteht. Unter dem Personal gibt es eine verantwortliche Krankenschwester für Entwicklung und Ausbildung, eine koordinierende Krankenschwester und einen Vertreter für Arbeitsschutz.

Wir legen in erster Linie großen Wert auf ein gutes psychisches Arbeitsumfeld in der Abteilung, wo wir eine gute Beziehungsbildung, Zusammenhalt und die kontinuierliche Integration neuer Kollegen ins Team schätzen. Darüber hinaus sind wir bekannt für unseren humorvollen Umgang miteinander im Alltag.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 24. September 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 21. September 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei der leitenden Krankenschwester Laila Frederiksen unter Tel. (+299) 34 48 67 oder per E-Mail: LAFR@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Unterkunft

Es wird eine Unterkunft gemäß den jeweils geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens bereitgestellt.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen und Umzugskosten, gemäß den Richtlinien für Medizinstudenten im Grönländischen Gesundheitswesen.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie fachliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für Sie.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootstouren beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

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