WIEDERAUSSCHREIBUNG Ökonom oder AC-Vollmachtinhaber mit starken analytischen Fähigkeiten für das Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Arbeitsmarkt, Familien und Innere Angelegenheiten

Ökonom oder AC-Volljurist mit starken analytischen Kompetenzen für das Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Arbeitsmarkt, Familien und Innere Angelegenheiten

Haben Sie Lust, Ihre ökonomischen Kompetenzen in die Entwicklung des Sozialbereichs einzubringen? Dann sind Sie vielleicht die Person, die das Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Arbeitsmarkt, Familien und Innere Angelegenheiten sucht.

Wir suchen einen Ökonom mit fachlichem Engagement, Antrieb und Tatendrang, der eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Entwicklung und Unterstützung künftiger Reformen im Sozialbereich spielen möchte.

Über die Stelle

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem Ministerium, das eng an den politischen Entscheidungsprozessen beteiligt ist. Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von Analyse über Steuerung bis hin zur Entwicklung – und Sie haben die Möglichkeit, sowohl zur Gestaltung als auch zur Umsetzung der Aufgaben beizutragen.

Die Arbeit umfasst zudem bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowohl intern im Ministerium als auch über die zentrale Verwaltung hinweg, insbesondere in Bezug auf sozialpolitische und wirtschaftliche Fragestellungen.

Der Alltag besteht sowohl aus größeren Analyseaufgaben als auch aus kleineren Betriebsaufgaben, und es gibt gute Möglichkeiten, eigene Ideen und Initiativen einzubringen.

Ihre Aufgaben werden unter anderem umfassen:

• Koordinator für kommende Reformen der sozialen Leistungen, einschließlich öffentlicher Hilfe, Wohnbeihilfe und Rente
• Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Folgenabschätzungen neuer Maßnahmen, einschließlich Gesetzesentwürfen, Haushaltsanalysen und Modellnotizen
• Allgemeine Ministerbetreuung, einschließlich Informationsnotizen, Präsentationen und Materialien für Haushaltsverhandlungen
• Erstellung von Haushaltsbeiträgen für den Bereich des Ministeriums
• Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und Wirtschaftssteuerung
• Gesetzesvorbereitende Arbeiten
• Implementierung, Evaluierung und Nachverfolgung von Reformen und Strategien
• Erstellung und Qualitätssicherung von Berichten für das Inatsisartut
• Erstellung von Antwortnotizen, Stellungnahmen und Antwortbriefen im Namen des Naalakkersuisoq
• Koordination und Teilnahme an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Nachverfolgung von kommunalen Rückerstattungen im Sozialbereich

Wir erwarten, dass Sie:

• Ein Masterstudium als cand.oecon., cand.scient.pol., cand.polit. oder eine andere relevante wirtschaftliche Ausbildung haben
• Erfahrung aus einer ähnlichen Position oder einem relevanten Fachbereich mitbringen
• Interesse an der Arbeit in einer politisch geleiteten Organisation haben
• Starke kommunikative Fähigkeiten besitzen – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Die Fähigkeit haben, wirtschaftliche Daten zu analysieren und damit zu arbeiten
• Erfahrung mit oder Interesse an Wirtschafts- und Haushaltssteuerung haben
• Die Fähigkeit und den Wunsch haben, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Wohlbefinden in interdisziplinärer Zusammenarbeit und ganzheitlichen Lösungen empfinden
• Gute Teamfähigkeiten, Engagement und eine positive Einstellung mitbringen

Kenntnisse über die gesellschaftlichen Verhältnisse und die Kultur Grönlands sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Zweisprachigkeit ist ebenfalls von Vorteil, aber kein Muss.

Über die Abteilung

Die Abteilung für Soziale Angelegenheiten und Familien hat die Aufgabe, unter anderem die fachliche und politische Entscheidungsgrundlage für politische Gesetzesinitiativen, Strategien und Maßnahmen zu erstellen.

Die Abteilung trägt die Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Bereichs für benachteiligte Erwachsene und ältere Menschen. Darüber hinaus ist die Abteilung für Leistungen an Erwachsene und Familien verantwortlich.

Sie werden Teil des gesamten Prozesses – von den ersten Analysen und Modellnotizen bis zur Erstellung eines Falls, über die politische Entscheidung bis hin zur Implementierung und anschließenden Evaluierung.

Darüber hinaus ist die Abteilung in den täglichen Betrieb eingebunden, einschließlich der Beiträge zu Stellungnahmen, Berichten, politischer Betreuung sowie Aufgaben, die mit der Entwicklung und Nachverfolgung im Sozialbereich verbunden sind.

Über das Ministerium

Im Ministerium für Soziale Angelegenheiten, Arbeitsmarkt, Familien und Innere Angelegenheiten sind wir ca. 35 Mitarbeiter, die auf die Abteilungen Leitung, Soziale Angelegenheiten und Familien, Arbeitsmarkt, Innere Angelegenheiten sowie die Aufsichtseinheit verteilt sind.

Wir arbeiten daran, politische Ziele ressortübergreifend zu realisieren. Dazu gehören unter anderem Gesetzgebung, Strategien und Entwicklungsinitiativen, die die Bedingungen für benachteiligte Bürger in Grönland verbessern sollen.

Die Arbeit reicht von Analysen und Politikentwicklung bis hin zur Ministerbetreuung, Projekten und bereichsübergreifender Koordination.

Wir legen Wert auf Fachlichkeit, Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Raum für Entwicklung, Verantwortung und gute Ideen besteht. Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten haben hohe Priorität.

Sie sollten sich in einer politisch geleiteten Organisation wohlfühlen, in der das Tempo oft hoch ist und die Aufgaben zwischen größeren Entwicklungsprojekten und dringenden Lieferungen variieren.

Kultur und Arbeitsumfeld

Wir arbeiten gezielt daran, eine Kultur zu schaffen, in der Fachlichkeit, Entwicklung und Innovation Hand in Hand gehen und in der alle Mitarbeiter aktiv zur Lösung unserer Aufgaben beitragen.

Es ist daher wichtig, dass Sie sich in einem kooperationsorientierten Umfeld wohlfühlen, in dem Engagement, gute Laune und Austausch ein natürlicher Teil des Alltags sind. Wohlbefinden und fachliche Entwicklung werden hoch gewichtet.

Sie sollten sich in einer politisch geleiteten Organisation wohlfühlen, in der das Tempo oft hoch ist und die Fristen kurz sein können. Gleichzeitig ist es wichtig, dass Sie komplexe Zusammenhänge klar und präzise vermitteln können – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Weitere Informationen
Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin Guluk Chemnitz unter der E-Mail-Adresse gulc@nanoq.gl wenden.

Wenn Sie weitere Informationen über Grönland und die Selbstverwaltung wünschen, können Sie mehr auf http://naalakkersuisut.gl unter Job lesen.


Gehalt und Beschäftigungsbedingungen
Gehalt - und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Stelle wird grundsätzlich als Volljurist oder Spezialberater besetzt. Wenn man Akademiker ist, besteht je nach Qualifikation auch die Möglichkeit, als Chefberater eingestellt zu werden.

Wohnung
Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sollte ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung haben, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.